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企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度探討

2021-02-09 03:08:00馬二娜
中國(guó)民商 2021年1期
關(guān)鍵詞:信息披露

馬二娜

摘 要:目前,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理制度也在日益完善。鑒于國(guó)家政府一直在強(qiáng)制企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息,但在具體的執(zhí)行過程中仍然存在著較多問題。基于此,本文通過分析會(huì)計(jì)信息披露制度的現(xiàn)存問題,有針對(duì)性的給出了幾點(diǎn)改進(jìn)建議,以期能夠?yàn)槲覈?guó)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)上一份綿薄之力。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);信息披露;披露制度

一、前言

簡(jiǎn)單一些解釋,會(huì)計(jì)信息披露所指的即為,企業(yè)將會(huì)計(jì)信息通過公開報(bào)告的形式向公眾披露出來,其主要目的是強(qiáng)化內(nèi)控管理,穩(wěn)固企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展地位。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露 過程中表現(xiàn)出了一些問題,隨著社會(huì)公眾對(duì)此事關(guān)注度的持續(xù)提升,國(guó)家政府與企業(yè)要積極關(guān)注會(huì)計(jì)信息披露工作的開展情況,并有針對(duì)性的調(diào)整披露制度中所存在的問題。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度概述

(一)會(huì)計(jì)信息披露制度的概念

會(huì)計(jì)信息披露,是企業(yè)將能夠?qū)τ脩魶Q定帶來直接或間接影響的會(huì)計(jì)信息,采用公開的方式面向公眾進(jìn)行披露。整體而言,會(huì)計(jì)信息披露制度主要規(guī)范的是會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、披露內(nèi)容的及時(shí)性、披露對(duì)象的執(zhí)行性等等。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,隨著企業(yè)信息披露制度的日益完善,不僅能夠確保各個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,而且還可以為政府的監(jiān)管工作搜集相關(guān)依據(jù),確?,F(xiàn)代企業(yè)可以在制度內(nèi)可持續(xù)發(fā)展。

(二)會(huì)計(jì)信息披露制度的意義

1、發(fā)揮政府的監(jiān)管功能

社會(huì)的發(fā)展腳步不會(huì)停止,我國(guó)目前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,國(guó)家政府的各項(xiàng)職能也在跟隨著時(shí)代需要而積極轉(zhuǎn)變。為了能夠保證各行各業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,需要積極完善相關(guān)的政策制度,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀來有針對(duì)性的制定監(jiān)管與扶持政策。通過積極開展會(huì)計(jì)信息披露工作,一方面可以為企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理的整體水平以科學(xué)化參考,另一方面則能夠細(xì)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為政府績(jī)效考核工作的順利開展積累參考依據(jù),讓各個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)秩序發(fā)展的日益完善。

2、強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理

通過積極完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度,可以全面、準(zhǔn)確的反映出企業(yè)現(xiàn)階段的盈利能力,從而確保企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的科學(xué)性。首先,通過了解并分析財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容,企業(yè)能夠掌握最新的財(cái)政稅收狀況,在此基礎(chǔ)之上來制定出相關(guān)的優(yōu)惠政策、征管方法、核查方案以及納稅金額等;其次,科學(xué)完善的會(huì)計(jì)信息披露制度還有利于提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過了解相關(guān)法律制度可知,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要按照審計(jì)征稅的方式來征收所得稅,但目前卻仍有超過三成的企業(yè)沒有采用核準(zhǔn)征稅方式。不難看出,通過積極開展會(huì)計(jì)信息披露,可以從根本上提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為企業(yè)減輕不必要的稅負(fù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度中所存在的問題

(一)數(shù)據(jù)失真

能夠?qū)?huì)計(jì)信息披露帶來直接影響的一大原因是會(huì)計(jì)信息失真,目前,由于受到諸多客觀因素的干擾,針對(duì)這一問題仍然沒有相應(yīng)的法律法規(guī)來予以監(jiān)管。在大環(huán)境下,很多企業(yè)為了能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)選擇提交虛假的會(huì)計(jì)信息,估計(jì)謊報(bào)、瞞報(bào)企業(yè)的實(shí)際利潤(rùn)所得,繼而對(duì)會(huì)計(jì)信息披露制度的落實(shí)與完善設(shè)下了重重障礙。

縱觀當(dāng)前的行業(yè)投資態(tài)勢(shì),外部的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍處于動(dòng)態(tài)化的波動(dòng)狀態(tài),各個(gè)行業(yè)中的發(fā)展態(tài)勢(shì)不甚明了,企業(yè)所占有的市場(chǎng)份額與銷售水平也在不斷變化。面對(duì)這一情況,很多企業(yè)會(huì)為了自身利益,存在不同程度上的暗箱操作,根據(jù)某一業(yè)務(wù)活動(dòng)來偽造銷售利潤(rùn),通過增/減個(gè)別費(fèi)用來做出虛假的信息披露數(shù)據(jù),以此來誤導(dǎo)投資者的決策方向。

(二)信息不完整

在當(dāng)前階段,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度仍然存在著較多漏洞。事實(shí)上,會(huì)計(jì)信息披露制度應(yīng)當(dāng)具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)功能,進(jìn)而為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的制定提供基礎(chǔ)依據(jù)。但在具體的應(yīng)用過程中,有關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與分析工作卻難以落實(shí),更不要提給出相應(yīng)的解決建議。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因有很多,其中占比很大的人為因素,由于很多企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員并沒有參與過專項(xiàng)培訓(xùn),不僅專業(yè)能力較差,而且還不具備高尚的道德品質(zhì),在工作中不能夠及時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,從而導(dǎo)致漏洞頻出。此外,還有部分企業(yè)奉承利益第一,私自調(diào)整有關(guān)于利潤(rùn)分配的政策制度,在會(huì)計(jì)信息披露中經(jīng)常出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,進(jìn)而嚴(yán)重?fù)p害投資者的個(gè)人利益。

(三)缺乏時(shí)效性

除去上文中的兩點(diǎn)問題外,會(huì)計(jì)信息披露也存在著缺乏時(shí)效性的現(xiàn)象,當(dāng)超過了有效時(shí)間,會(huì)計(jì)信息的價(jià)值也就不復(fù)存在。毋庸置疑的是,會(huì)計(jì)信息關(guān)乎到每一位投資者的實(shí)際利益,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露,應(yīng)當(dāng)是企業(yè)所必須履行的義務(wù)和責(zé)任。但在實(shí)際操作中,部分企業(yè)為了保證自身利益,會(huì)選擇性的在“正確”的時(shí)機(jī)進(jìn)行信息披露,將對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)信息對(duì)外公布,而對(duì)自己不利的信息則會(huì)選擇推遲公布或干脆不公布,長(zhǎng)此以往,這不僅會(huì)嚴(yán)重影響到投資者決策的準(zhǔn)確性,而且還會(huì)摧毀市場(chǎng)交易行為的公平性,甚至破壞我國(guó)的金融秩序。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的完善建議

(一)持續(xù)加大對(duì)虛假信息的懲治力度

總結(jié)來看,虛假會(huì)計(jì)信息的主要來源是企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者、會(huì)計(jì)人員等,因此需要進(jìn)一步加大對(duì)參與主體的懲治力度,徹底杜絕會(huì)計(jì)虛假信息的出現(xiàn)。目前,我國(guó)有關(guān)于此方面的法律政策仍然不夠完善,可以考慮學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,從行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展環(huán)境出發(fā)來構(gòu)建一套完善的社會(huì)誠(chéng)信機(jī)制,采用社會(huì)評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲制度、民眾輿論“三效合一”的方式來大幅度提高虛假成本。

此外,隨著信息技術(shù)發(fā)展速度的不斷加快,企業(yè)也要不斷提高自身的自檢自查水平,根據(jù)以往的會(huì)計(jì)信息披露經(jīng)驗(yàn)來采用相應(yīng)的預(yù)防和解決方法。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員可以制定明確的信用評(píng)價(jià)制度,財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)信息披露操作多要被記錄到相應(yīng)的信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,再由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)來定期檢查,核對(duì)好賬目情況。根據(jù)此,企業(yè)還可以建立起相應(yīng)的誠(chéng)信檔案,利用評(píng)分制的方式,將會(huì)計(jì)信息的披露操作與薪資待遇、晉升機(jī)會(huì)相掛鉤,雙管齊下來約束財(cái)務(wù)人員的道德素質(zhì),防止他們因?yàn)槔嬲T惑而走上歪路。企業(yè)還要從自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自我督促,及時(shí)報(bào)告在工作中所出現(xiàn)的問題,并給予提供有價(jià)值信息的財(cái)務(wù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效性與完整性

企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的重要性在上文中已經(jīng)有所提及,為此,國(guó)家要不斷完善相應(yīng)的法律制度,針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的完整性與時(shí)效性來展開全方位的監(jiān)督,針對(duì)違規(guī)操作的企業(yè)要予以嚴(yán)懲,以此來發(fā)揮出制度本身的威懾力量。但需注意的是,由于會(huì)計(jì)信息披露是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期開展的復(fù)雜工作,因此其中難以避免的會(huì)存在一些操作失誤,因此要注意甄別,鼓勵(lì)企業(yè)盡快落實(shí)會(huì)計(jì)電算化,利用先進(jìn)的信息技術(shù)來輔助會(huì)計(jì)信息披露工作的順利開展,減少不必要的人員失誤。

此外,地方上的監(jiān)管部門也要善于利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)機(jī)的方式來實(shí)時(shí)關(guān)注和獲取監(jiān)管企業(yè)的有效會(huì)計(jì)信息,通過多方監(jiān)督來提高會(huì)計(jì)信息披露的完整性與時(shí)效性,從而進(jìn)一步維護(hù)好企業(yè)與投資者的合法權(quán)益。

(三)企業(yè)要做出相應(yīng)調(diào)整

首先,企業(yè)要不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),在日常的工作中合理安排教育培訓(xùn)活動(dòng),確保每一位財(cái)務(wù)人員都可以掌握最新的會(huì)計(jì)核算技能。此外,培訓(xùn)活動(dòng)中還要加入思想道德、職業(yè)操守的內(nèi)容,以此來強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的個(gè)人修養(yǎng),讓他們可以在面對(duì)金錢誘惑時(shí)感敢于拒絕。為了加強(qiáng)管理,企業(yè)要盡快落實(shí)誠(chéng)信檔案制度,將那些暗箱操作、傷害企業(yè)利益的財(cái)務(wù)人員披露出來,讓這些害群之馬離開行業(yè),達(dá)到以儆效尤的目的。

其次,企業(yè)要有針對(duì)性的調(diào)整傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式,不要再固化的依賴于利潤(rùn)、資產(chǎn)、產(chǎn)值等硬性指標(biāo),而是要順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化來積極調(diào)整技術(shù)手段。其中,企業(yè)要著重認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信問題的重要性,采用相應(yīng)的改進(jìn)措施來合理控制會(huì)計(jì)造假問題,可以考慮嘗試效仿交通管制的車輛記分制,為相關(guān)人員也設(shè)立記分卡,存在違規(guī)操作則扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),逐漸建立起誠(chéng)信環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

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