建筑管理中加強工程質量監管的相關措施分析

田力飛

摘 要：隨著經濟的飛速發展，建筑工程建筑規模也在不斷擴大，在此背景下，加強建筑工程施工質量管理是非常必要的。有關部門以及相關工作人員要從工程實際情況出發，通過完善施工管理機制，制定科學的管理辦法，從整體上保障工程施工質量，從而更好地順應當前市場趨勢，滿足人們對房屋建筑的各項需求。

關鍵詞：建筑管理;質量監管;措施

引言

現如今，建筑一直是人們生活中的剛性需求，這也致使建筑頻繁出現在大眾視野。隨著社會與經濟的不斷發展，我國的建筑工程規模也在不斷擴大，但是其中還是存在諸多弊端，尤其是在管理工作方面不斷出現問題，例如管理人員的綜合素質不高，以及管理意識不強等，因此本文將深刻探究建筑管理中工程質量監督的問題，找出應對措施，為建筑提供更為安全的保障。

1建筑施工質量監督管理問題

1.1監督管理體系待完善

由于監督管理單位監管水平不到位，惡劣的還出現了自主管理的現象發生，導致我國建筑施工質量監督管理嚴重缺少統一性，極大影響了監督管理工作的落實。并且，監督管理體系不夠完善，少數監督管理單位沒有組織專門的領導班子，用來結合房屋施工的具體情況進行策劃，導致監督管理工作極其缺乏統一性，并且安排監督工作調度不到位，甚至少數工程沒有監督監管，使工程施工質量無法達到預期目標，給后續施工造成了極大的困擾。

1.2監督管理力度不夠大

建筑行業的常見問題就是建筑施工質量管理力度不到位。例如：建筑監管力度不夠大，導致“農民工工資收不到”“豆腐渣工程”等一系列惡性情況發生，最惡劣的情況就是企業在利益誘惑下，采用不合規格的材料，技術人員操作不夠規范等，致使施工工程中出現很多質量問題。由于監管力度不夠，給社會造成惡劣的影響，擾亂建筑市場的發展。

1.3管理人員素質待提升

監督管理人員是監督部門最重要的一部分，他們能在工程質量中起到決定性運用，但有少數人員自身素質沒有達到標準，嚴重干擾了監督管理目標的落實效果。監督管理人員落實工作不到位主要體現在：①監督管理人員自身專業素質不達標，質量監管時需要管理人員掌握法律、經濟、技術等方面的專業知識，所以需要監督管理人員自身素質要過硬，少數管理人員對所涉及的知識都存在盲區，不會靈活運用專業知識;②由于少數監督管理人員對待工作馬虎大意，單純認為施工方會嚴格遵循合同進行施工，所以在工作時隨著應付了事，影響監督管理工作的質量與效果。

2建筑工程質量監督管理的優化策略

2.1加大質量監督執法力度

通過建立健全相關法律法規，明確工程質量監督機構的職能，賦予其監督權力，使各項工作能夠高質量落實。為了促進質量監督工作公平、公正、公開的開展，減少或者防止工程質量監督工作人員濫用職權，要嚴格按照行政許可法相關規定，推進質量監督機構的深化改革。從建設工程質量監督站的角度分析，必須要注重加大質量監督執法力度，聯合相關部門共同執法，對違法企業嚴肅查處。以某企業為例，其在未辦理國有土地使用證和建設工地用地規劃許可證等基本建設程序的情況下，組織開展施工作業，屬于違法施工行為，嚴重擾亂了建設工程市場，執法部門通過對其查封，保障生產的安全。除此之外，要對質量監督管理工作的開展與落實情況，進行全面考核與評估，掌握質量監督工作存在的不足，提出改進與優化的措施。

2.2加強質量監督管理隊伍的建設

首先，要積極引入專業化人才，壯大質量監督管理隊伍。通過引入人才的方式來提高質量監督管理工作的水平，促進質量監督工作得以優化。其次，要加大人員隊伍的培訓力度。通過組織交流活動或者業務培訓活動等方式，進行業務提升。以某次培訓活動為例，培訓主要圍繞監督工作的依據以及監督抽查方式等內容開展，具體為擾接地以及避雷引下線等相關內容進行重點講解，提醒相關工作人員注意極易產生的問題，實現對質量的嚴格把控，促進施工作業的標準化，以免質量問題的出現造成重大影響。最后，做好具體工作的開展控制。增強質量管理工作人員的認識，使其能夠圍繞建設和施工等多個方面落實監督管理責任。在日常工作中，要全面排查，扎實落實監督管理工作。深入建筑工程生產現場，對工程材料與人員等要素，進行全面嚴格地檢查，切實保障建筑工程建造的質量目標實現。根據質量監督管理工作開展情況，考核人員績效，調動其積極性。

2.3建立建筑工程質量監督管理信息化體系

當前，社會信息化運用較廣，但是我國建筑工程質量監督管理工作信息化水準整體偏低。信息化時代，建筑工程領域也應注重信息化發展，將信息化技術運用到建筑工程質量監督管理工作中，使質量監督工作高效、穩步運行。質量監督管理是建筑工程中較重要的環節，其涉及面較廣、復雜性高、操作難度大，也促使信息化技術在質量監督管理工作中的進一步應用發展。同時對建筑工程質量監督管理人員應進行定期的培訓，以提升相關管理人員的信息化水平，為建筑工程質量監督管理工作提供有力的保障。

2.4提高質量監管相關人員素質

在建筑工程領域，質量監督管理人員需要具備專業的技能知識和高素質，這樣才能在建筑工程中發現問題，然后快速、有效進行處理，只有質量監督管理人員的專業技能水準不斷提高，才能確保工程質量不斷提高。因此就需要建筑企業單位對質量監督管理人員進行專業技能知識培訓，定期組織質量監管人員開會，交流出現的問題，研討相關快速、高效的解決方法，使相關人員專業技能水平潛移默化間得到提升。同時在對外選拔人才階段，也要慎重、仔細選擇任用人才。此外質量監督管理人員自身也要不斷學習提升，不斷學習、創新相關監管技術和手段，與其他相關管理部門進行深入交流，研討創新方案的可行性和實施效果，對于態度懶散、消極工作的相關人員應及時批評處理，以避免影響質量監督管理工作。

2.5加強工程管理理念創新

在建筑企業當中，施工單位對質量管理工作不斷引起重視，進而推動質量管理工作不斷創新模式，轉變原有陳舊的工作理念。工程管理理念將決定工程管理人員行動，但是在創新模式的推動下，管理人員能夠明確自身的職能，充分分析當下市場的需求，不斷更新自身管理理念，進而形成現代化的管理模式。管理人員應該嚴格要求施工人員，確保施工人員利用先進技術進行工作，同時還能掌握工程項目的情況，不僅能夠提高工程的整體效率，還能對工程事故風險進行規避。在創新管理模式的視域下，管理單位應樹立正確的管理觀念，針對建筑施工過程中的工程質量以及施工安全等問題進行有效處理，確保質量達標。

結束語：

建筑施工質量監督管理中，監理單位應注重管理人員專業水平的提升，使其能夠抓住不同工程的監督管理重點，并運用一定的管理技巧，促進監督管理工作的高效實施。從現階段建筑施工管理的情況來看，其中還存在很多問題，從這些問題出發，有針對性地制定相關管理策略，才能夠真正推動建筑工程和諧發展。

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