抗疫護士工作壓力源及相關因素分析

李嘉欣

摘要：為了進一步保障抗疫事業的順利展開，需要護士群體始終保持良好的工作狀態，嚴格按照各項疫情防控要求展開工作過程。所以，便有必要針對于護士群體工作壓力所在以及產生的因素進行分析，且制定相應的解決對策，以此促使護士群體保持身心健康，切實做好疫情防控工作。

關鍵詞：抗疫;護士;工作壓力源;相關因素

護士群體作為奮斗在疫情防控第一線的人員，其自身工作狀態、心理情緒等方面因素對于疫情防控工作會起到至關重要的影響，所以需要針對于當前疫情背景之下護士的工作壓力源以及相關因素作出分析，從而制定具有針對性的心理疏導對策，幫助護士群體緩解工作壓力，使之能夠切實做好疫情防控工作，從而切實將新冠肺炎疫情對于我國社會發展所造成的影響降到最低限度，同時也保障護士群體的身心健康。

一、抗疫護士工作壓力源以及相關因素分析

（一）抗疫護士的工作壓力源探討

1.繁重的工作量帶來的生理壓力

新冠肺炎疫情防控工作在我國正處于常態化發展趨勢，因此，切實做好新冠肺炎疫情防控工作也成為護士群體的最為工作任務，各個方面疫情防控工作緊鑼密鼓的展開，從而致力于有效阻斷新冠肺炎疫情傳播，保障我國社會的正常發展建設。而在此背景之下，護士人員作為疫情防控工作的基層人員，其每天需要承擔繁重的工作量，不但需要強化疫情檢查、檢測，同時也需要配合疫情防控部門做好集中隔離工作。而如此繁重的工作量則給護士群體帶來了巨大的挑戰，相對于平常護士的工作量甚至要多出幾倍。而護士群體面對著如此繁重的工作量，勢必會產生一定程度的疲態，給護士群體帶來較大的負擔，尤其是在當前新冠肺炎疫情散點爆發的趨勢之下，一旦護士人員不能盡心盡責，便有可能導致疫情防控工作出現缺口，所以說，當前繁重的工作量給護士群體帶來了巨大的生理壓力。

2.不斷變換的疫情形勢帶來的心理壓力

我國新冠肺炎疫情呈現出散點爆發的趨勢，各地的疫情防控政策同樣也會根據疫情的發展程度而產生相應的調整以及變化，所以伴隨著疫情防控等級的不斷變化也會給護士群體帶來一定的心理壓力，甚至一部分心理承受能力相對較弱的護士人員有可能產生一定的心理問題，不但并不利于護士人員的職業健康，同時也有可能給其帶來較大的心理傷害。如：若是地區出現疫情爆發，則勢必會增大區域范圍之內的疫情防控等級，而這也必然在短時間之內給護士人員增大工作量，使之面臨著巨大的工作壓力，讓護士人員內心承受較大的考驗與煎熬，一旦無法坦然面對這種心理壓力，勢必會出現焦慮的心理情緒，甚至在嚴重的情況之下還有可能影響到護士人員的心理健康。

（二）抗疫護士產生工作壓力的因素分析

在我國新冠肺炎疫情防控工作中，護士群體在其中具有至關重要的作用，其中年奮斗在疫情防控工作前沿，始終與新冠肺炎疫情做斗爭，因此導致其面臨較大的生理與心理壓力[1]。而針對于如上所述，工作量繁大、疫情防控形勢不斷變化等方面問題會給護士群體的身心帶來較大的影響，一旦對于這些問題處理不善并有可能會對于護士人員的身心健康造成影響。而產生該項問題的最為關鍵性因素便是由于疏忽對于護士人員的心理疏導，在新冠肺炎疫情防控中，幾乎所有人都將精力投入到疫情防控形勢之上，而忽略了對于護士群體的心理疏導，缺乏對于護士群體的心理健康關注，所以導致其內心的負面情緒無法及時舒緩，致使其承受較大的工作壓力。除此之外，繁重的工作量、社會公眾的期待、防疫部門的嚴格要求等方面因素同樣也會在一定程度上導致護士群體承擔較大的心理壓力，甚至在嚴重的情況下還有可能導致其在工作當中出現失誤，所以需要針對于護士群體心理壓力的成因采取具有針對性的疏導策略，保障疫情防控工作順利展開的同時也能夠有效促使護士保持身心健康。

二、對于抗疫護士工作壓力的有效疏導策略

（一）完善疫情防控規劃設計

為了在當前疫情防控常態化背景之下切實做好新冠肺炎疫情防控，首要任務便是針對于疫情防控工做出科學的設計規劃，在控制新冠肺炎疫情發展態勢的前提之下也能夠在一定程度上減輕護士群體的工作壓力。同時，也需要充分針對于護士群體的工作情況作出人性化的設計，使各個護士人員能夠分別負擔其能力范圍之內的工作內容，給予其足夠的休息時間，保障其作息時間能夠滿足其休息需要。如：可以適當性采取人員輪換、交替上崗等方面措施來減輕其所面臨的繁重工作量，從而促進疫情防控工作順利展開，有效減輕護士人員工作壓力。

（二）加強護士人員心理疏導

加強護士人員的心理疏導同樣也是一項至關重要的舉措，可以使護士人員保持健康的心理狀態，使之更加積極主動的完成自身每項工作，并且以樂觀的態度看待在工作中所面臨的各項困難[2]。在實際中，需要周期性展開護士人員的心理疏導，如：可以以每半個月或者一個月為周期進行一次心理健康疏導的會議，在會議之上對于護士群體的業績進行肯定與表揚，對于不足之處提出相應的改善建議。同時，也需要上級主管領導加強與各個護士人員的談話，及時發現護士人員所存在的心理問題，具有針對性的展開心理干預，使之能夠保持健康的身心狀態，切實保障疫情防控工作順利展開。

結束語：

綜上所述，在新冠肺炎疫情防控工作中，及時幫助護士群體排解工作壓力有助于促使護士群體保持身心健康，使之在自身工作崗位上充分履職，切實做好疫情防控工作。所以在本次論文的研究當中針對于護士群體所面臨的工作壓力進行了細致的探討與分析，且提出了相應的解決對策，用以共同探討交流。

參考文獻：

[1] 李娟. 婦產科護士工作壓力源及相關因素的分析[J]. 臨床醫藥文獻電子雜志， 2020， 7（49）：2.

[2] 陳菊紅. 急診護士工作壓力源及相關因素分析[J]. 健康必讀， 2019， 000（027）：274.