淺析基層央企紀檢監察與內部審計結合的必要性

陳靜波

【摘? 要】為了進一步提升我國的監察力度，確保國家經濟能夠快速健康發展，在展開監察工作的過程中，就需要將紀檢監察部門與內部審計部門結合起來，發揮兩個部門的監督合力效果，通過這一方式讓我國的監察工作產生其應有的效用。

【Abstract】In order to further enhance China's supervision and ensure the rapid and healthy development of the national economy， it is necessary to combine the discipline inspection and supervision department with the internal audit department in the process of carrying out supervision work， and give play to the combined effect of the supervision of the two departments， so that China's supervision work can have its due effect in this way.

【關鍵詞】紀檢監察;內部審計;結合;必要性

【Keywords】discipline inspection and supervision; internal audit; combination; necessity

【中圖分類號】D262.6;F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）02-0150-02

1 引言

為了確保我國的國有企業的正常運行，黨中央針對這一問題在國有企業單位之中設立了紀檢監察部門與內部審計部門來對國有企業的運營情況進行監督，紀檢監察部門所負責的工作內容為企業內部以及黨組織成員在工作的過程中是否按照相關法律法規的要求完成自身的工作任務，主要目的是確保國有企業之中不會出現貪污腐敗等不良問題，提高國有企業的行動率以及管理效果，通過這一方式確保國有企業能夠得到更進一步的發展[1]。本次研究將以我國國有企業內部監察工作以及內部審計工作展開的現狀進行分析，并在這一基礎上探究紀檢監察部門與內部審計部門聯合工作的必要性。

2 紀檢監察工作與內部審計工作結合的必要性

2.1 紀檢監察與內部審計部門的結合才能夠確保監察工作得到其應有的效果

為了確保我國企業能夠健康運轉，紀檢監察部門需要對企業之中的黨組織、黨員干部等展開監督檢查工作，按照相關的措施處置存在違法亂紀行為的黨員，通過這一方式避免企業在運轉過程中出現腐敗等問題。但是由于我國相關政策仍處于并不完善的狀態，在處理存在違法亂紀行為黨員的過程中，調查取證的手段過少，專業人員的素質也并不達標，這就導致案件之中存在的問題并不能被及時發覺，處理工作的效率以及質量受到影響[2]。內部審計部門的工作重點是企業之中日常業務的監督工作，在內部審計工作展開的過程中，內部審計工作人員能夠對企業的具體運營情況進行分析，發現企業在運營過程中存在的問題，并在這一基礎上提出相應的改善意見。如果在展開監察工作的過程中，將紀檢監察部門與內部審計部門結合起來，在處理相關事項的過程中，紀檢監察部門就可以通過內部審計部門對案件之中的事項進行調查，確保紀委監察工作能夠產生其應有的效果，讓我國的防貪防腐工作得到進一步發展。

2.2 紀檢監察與內部審計部門的結合能夠有效提高監督工作的成效

在企業的監察過程中，由于紀檢監察部門與內部審計部門之間的工作內容與工作性質不同，兩個部門通常不會產生什么聯系，工作方式為獨立工作。紀檢監察部門與內部審計部門溝通方式的缺乏，導致在監察工作展開的過程中，監察人員并不能夠對存在的問題進行深入發覺，監察工作的效率以及效果都并不明顯。如果在監督工作展開的過程中，紀檢監察部門能夠與內部審計部門互相產生聯系與溝通，不僅可以減少監察工作的人力成本以及資金成本，同時還能夠有效提升監察工作的質量。在監察工作展開的過程中，內部審計部門可以通過部門的工作優勢，對企業之中存在的問題進行整理分析，并在這一基礎上提出相應的整改意見，通過這一方式減少企業出現貪污腐敗問題的幾率。在審計部門發現問題之后，紀檢部門可以迅速在這一基礎上對問題的詳細情況進行核實，如果涉及該問題的員工情節較為輕微，則需要對其進行提醒教育，如果發現涉及該問題的員工自身情況較為惡劣，已經屬于重大違紀，則監察部門就需要充分行使部門的權利，按照相關的管理制度對涉事人員進行追責。

2.3 紀檢監察與內部審計部門的結合能夠讓監督保障工作得到更好的發揮

在展開監察工作的過程中，將紀檢監察部門與內部審計部門有效結合起來，能夠促進企業之中的相關管理制度進一步完善，確保企業在健康發展的基礎上得到進一步發展。這兩個部門的有效結合也能夠提升企業之中監督檢查工作的效果，確保企業能夠按照相關管理標準來完成運轉。

3 紀檢監察部門與內部審計部門結合的途徑和方式

紀檢監察部門與內部審計部門需要負責的工作內容雖然有所不同，但是兩個部門之間其實有著非常密切的聯系，從企業層面來分析，兩個部門的責任其實具有一致性，都是要對企業之中的經濟變動情況以及權力運行情況進行監督。

3.1 在兩個部門之間建立信息庫，確保兩個部門之間能夠實現信息共享

在監督工作展開的過程中，紀檢監察部門需要對審計工作得到的各種審計結果信息資料進行整理，通過這一方式對紀檢監察工作的工作重點進行定位，而審計部門則需要將審計工作的重點轉變到企業之中權利與經濟的監督工作之上，分析企業之中資金的使用情況，將可能存在問題的事項納入審計工作的審核重點之中。在審計項目展開之前，紀檢部門需要與審計部門進行交流，為審計部門提供相關舉報信息，而審計項目結束之后，審計部門則需要將審計工作所得到的結果交給紀檢監察部門，確保兩個部門之間的消息能夠出現互通。為了進一步提升監察工作的效果，可以在兩個部門之間建立部門的信息庫，通過這一方式，實現紀檢部門與審計部門之間的信息資源共享。信息庫的建立能夠為監察部門與審計部門之間的信息交流建立一個更加有效更加便捷的方式，同時也能夠提升監察工作的效率。在審計部門發現問題的過程中，紀檢部門能夠對審計工作所得到的相關信息進行分析，對事項中涉事人員進行監察以及追責。

3.2 完善相關的規章制度，為監察工作的運轉提供更加確切的規范

為了提升監察部門與內部審計部門的合作交流效果，確保兩者在工作的過程中能夠友好完成工作任務，相關部門就需要對這一問題建立完善的管理制度以及管理措施，為相關事項之中案件線索的輸送工作以及內部審計部門所得到審計結果的運用工作提供科學可靠的展開依據。管理制度之中，需要對兩個部門之間互相配合、信息交流、線索互換、結果反饋等工作內容作出明確的規定，通過這一方式，為兩個部門的合作事項提供具有法律法規限制的保障，確保在企業運轉的過程中，企業的資金在什么地方，紀檢部門以及審計部門的工作就需要在哪里展開。在完成監督工作的過程中，紀檢部門與審計部門之間需要做到信息互通，將監督工作所得到的相關成果輸送給對方部門。為了提升紀檢部門與內部審計部門的檢查效果，相關部門還需要在這兩個部門之中建立專業的領導小組，為兩個部門之間的業務交流提供保障，確保在兩個部門合作之后，監察工作的效果能夠最大化，企業之中的資金安全性以及權力案件的正確性能夠得到相關的保障。

3.3 增強監督成果的利用工作，加強責任追究力度

為了確保企業監督工作的有效性以及制約性，在監察工作展開的過程中，監察部門與內部審計部門需要對監督工作所得到的監督成果利用率進行推進，強化監督工作的管理力度與追責力度。對于企業之中通過監察工作所發現的一些企業管理問題，企業體制問題以及企業之中的權力制約問題與監督問題，監督部門與審計部門需要對案件展開詳細的分析工作，通過分析工作所得到的報告內容，為企業的管理工作以及企業制度管理事項與企業監督工作提供更加完善的指導意見，從源頭開始對企業之中的腐敗現象與其他不法問題進行預防。對于自身犯罪情節較為輕微的黨組織員工則需要由內部審計部門對相關員工進行通報批評或者由紀檢部門與相關員工展開談話，讓涉事員工展開反思檢討。如果員工已經存在了違紀事實，則需要紀檢部門對涉事員工直接進行處理，根據相關管理條例對涉事員工展開處分。如果涉事員工是由于自身的原因導致企業之中出現了重大的經濟損失，或者企業之中的干部在工作過程中存在貪腐受賄等問題，則需要紀檢部門之間展開處理，根據相關的廉潔風險管理意見，完成處分。組織之中的管理人員還需要根據相關要求在企業之中建立完善的廉潔防控管理措施，通過這一方式實現企業的防腐倡廉工作，確保企業能夠得到健康發展。

4 結語

在企業的監督過程中，將監察部門與內部審計部門有效結合起來，不僅可以提升企業監察工作的管理力度，同時還能夠為企業的運轉提供明確的展開依據，也能夠提升我國監察工作的展開效率，確保我國的監察工作能夠產生其應有的效果。

【參考文獻】

【1】姜磊，叢三季.黨建引領下內部審計與紀檢監察的融合[J].當代電力文化，2020（02）：52-53.

【2】徐正中.廉政文化視角下的國家審計參與反腐治理的作用研究[J].河南警察學院學報，2020，29（05）：43-46.