999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫聯體內機構同質化管理方法的效果評價

2021-03-07 10:18:00吳治林曾凡偉
醫學信息 2021年4期
關鍵詞:同質化醫療機構基層

吳治林,何 秦,張 東,曾凡偉,田 浩

(1.達州市中心醫院骨科,四川 達州 635000;2.宣漢縣第二人民醫院骨科,四川 宣漢 636150)

醫聯體(synsoma medicalis)是指同一區域內由不同層級、不同類型的醫療機構通過縱向或者橫向的資源整合所形成的醫療共同體[1,2]。醫療機構間通過資源整合,實現資源共享,優質醫療資源下沉,達到優勢互補,逐步形成基層首診、雙向轉診的分級診療制度,最終實現衛生服務體系規范、高效運轉[3]。醫療質量是醫院管理的核心內容,是醫院賴以生存的基礎,也是衛生事業改革和發展的重要內容,直接關系到人民群眾的健康權益[4]。因此,建立專科型醫聯體,以其優勢帶動基層醫療機構發展,在現有醫療資源存量下,通過整合與管理,對提高醫療機構醫療質量具有至關重要的作用。而建立專科醫聯體,可實現專科分級醫療、醫患雙向有序流動,取得患者、醫生、醫院三贏[5]。目前,關于綜合型醫聯體建設研究較多,且已取得一定進展,但對“專科型”醫聯體研究較少,且已有研究結果尚未完全明確[6,7]本研究結合A、B、C 醫聯體模式,研究醫聯體內機構同質化管理方法及醫療質量的影響,現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2019 年7 月~2020 年6 月建立的以達州市中心醫院骨科為中心(A),宣漢縣第二人民醫院(B)和達州南方醫院(C)骨科組建骨科醫聯體為研究對象,醫生32 名,其中男17 名,女15名;年齡24~39 歲,平均年齡(34.10±3.45)歲;學歷均為本科及以上。另選取2018 年1 月~2019 年6 月實施醫聯體前各醫療機構實施常規管理的資料進行比較,醫生32 名,其中男17 名,女15 名;年齡24~39 歲,平均年齡(34.10±3.45)歲;學歷均為本科及以上。實施前后醫生年齡、性別、學歷比較,差異無統計學意義(P>0.05)。

1.2 方法

1.2.1 建立醫聯體 以達州市中心醫院骨科為中心(A),宣漢縣第二人民醫院(B)和達州南方醫院(C)骨科組建骨科醫聯體。對骨科醫聯體內的醫療機構進行設備、服務能力的全面調查,按區域服務能力進行建檔,同時按骨科ICD-10 手術分級標準[8],制定符合我市特有的骨科疾病分級[9],醫聯體內采用根據相應醫療服務能力收治患者,形成小病在社區、大病在醫院的分級診療模式。

1.2.2 機構同質化管理方法 ①專家共享:醫聯體內選出骨科各個亞專業的專家。開展切實需要的學術活動、查房、疑難病例討論、會診及手術等系列醫療學習再教育,在各成員醫院間形成優勢互補,全面推進培訓交流,縮小差距,共同提高醫生診療技術;②臨床共享:醫聯體成員醫院在自愿的基礎上,組成某種骨折或骨病的協作組。推廣使用的診療規范,然后通過專家講課、手術指導、演示,術后康復指導等形式,醫聯體內按照同樣的規范診治患者,醫聯體內專家定期下基層指導相應病種手術;③教學共享:建立了相互進修的學習體系、實習基地;利用遠程教育系統,通過同步轉播臨床大查房、死亡病例討論、示教手術等方式教學,提高醫務人員的醫療水平。

1.2.3 評價 成立醫院管理與質量控制委員會,構建三級質控體系,對病歷書寫,診療是否規范、合理,術后隨訪功能指導等落實情況進行質控管理。啟動大規模的質量管理培訓活動以及嘗試制定適合骨科評價指標體系[10],建立統一的適用骨科的醫療質量指標體系,科學、客觀、準確地評價醫療質量。

1.3 觀察指標 比較實施前后各醫療機構門診量、住院量、治療效果、患者滿意度、平均住院日、人均醫療費用。

1.4 統計學方法 采用統計軟件包SPSS 21.0 對本研究的數據進行統計學處理,符合正態分布的計量資料使用()表示,組間兩兩比較分析采用t檢驗;計數資料使用(n,%)表示,比較采用χ2檢驗,P<0.05表示差異有統計學意義。

2 結果

實施后A、B、C 各醫院骨科門診量、住院量、治愈率、患者滿意度、人均醫療費用均高于實施前,平均住院日均低于實施前,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。

表1 各醫療機構醫療服務情況(n,%)

3 討論

建設和發展醫聯體是貫徹以人民為中心的發展思想,是深化醫療醫保醫藥聯動改革、合理配置資源、使基層群眾享受優質便利醫療服務的重要舉措[11]。專科醫聯體建設要求區域內最有影響力的一個醫院或者幾個醫院作為中心醫院,與下級區域內所有醫院進行橫向或縱向連接,讓患者在醫聯體的聯盟內,享受同等的醫療服務[12,13]。醫聯體內的醫療質量同質化管理方法將聯合體內任何一家醫院醫務人員所擁有的臨床診療、護理技能基本一致,具有同種健康問題和健康需求的患者都能得到相同質量的醫療服務[14]。因此,進一步發揮專科醫聯體牽頭醫院作用,推進醫聯體內部醫療質量同質化管理,對于提升基層醫療機構醫療質量具有一定的作用,但具體的應用效果有待進一步的研究證實。

本研究結果顯示,實施后A、B、C 各醫院骨科門診量、住院量、治愈率、患者滿意度、人均醫療費用均高于實施前,平均住院日均低于實施前,差異有統計學意義(P<0.05),提示專科醫療質量同質化管理的推行使水平參差不齊的醫療機構門診量、住院量、治愈率、患者滿意度以及人均醫療費用均提高,降低了平均住院日,進一步反應病床使用效率提高,實現了中心醫療機構與基層醫療機構醫療服務水平的同質化,該結論與杜依琳[15]研究結果基本相似,表明醫聯體內機構同質化管理方法具由一定的應用效果。同時反應專科醫聯體內醫療質量同質化管理將優質的醫療服務由基層從下而上的帶給患者,真正實現基層-上級醫院服務一體化,縮小大醫院與基層衛生服務醫療差距,不僅讓基層醫療機構重獲信任,更是造福患者的重要舉措,對實現我國分級診療模式提供有益參考。

綜上所述,專科醫聯體內機構同質化管理方法的推進具有重要的價值,可提高醫聯體內各醫療機構的醫療質量,主要體現在門診量、住院量、治愈率、患者滿意度、人均醫療費用以及平均住院日。不足之處是在樣本選擇可能缺乏代表性,影響研究結果,今后對基層專科醫聯體內機構同質化管理方法還有待更多的探索與研究,以促進專科醫聯體更好的發展。

猜你喜歡
同質化醫療機構基層
基層為何總是栽同樣的跟頭?
當代陜西(2022年6期)2022-04-19 12:12:20
一句“按規定辦”,基層很為難
當代陜西(2021年8期)2021-07-21 08:31:42
基層治理如何避免“空轉”
當代陜西(2019年13期)2019-08-20 03:54:10
醫生集團為什么不是醫療機構?
中國衛生(2016年5期)2016-11-12 13:25:36
同質化市場背后致富路指何方
新農業(2016年20期)2016-08-16 11:56:22
時事新聞報道如何避免“同質化”
新聞傳播(2016年14期)2016-07-10 10:22:51
走基層
大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
戲曲“同質化”現象之思考
醫療機構面臨“二孩”生育高峰大考
基層醫療機構到底啥問題?
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:26
主站蜘蛛池模板: 国产香蕉在线视频| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产高清精品在线91| 美女国内精品自产拍在线播放| 亚洲中文字幕在线观看| 亚洲男人的天堂网| 亚洲中文字幕在线观看| 女人18毛片久久| 国模在线视频一区二区三区| 国产在线一区视频| 国产欧美在线观看精品一区污| 亚洲aⅴ天堂| 99性视频| 亚洲性视频网站| 网久久综合| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 国产精品久久自在自2021| 毛片大全免费观看| 99久久精品国产综合婷婷| 国产精品理论片| 午夜毛片免费观看视频 | 国产日韩av在线播放| 亚洲五月激情网| 亚洲第一视频网| 美女内射视频WWW网站午夜| 又黄又湿又爽的视频| 国产美女丝袜高潮| 大香伊人久久| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 欧美人与牲动交a欧美精品| 国产激情国语对白普通话| 日本高清在线看免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产91小视频| 国产波多野结衣中文在线播放| 91免费国产在线观看尤物| 欧美色香蕉| 秋霞国产在线| 最近最新中文字幕在线第一页| 一边摸一边做爽的视频17国产| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 全部免费毛片免费播放| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 丰满人妻久久中文字幕| 亚洲妓女综合网995久久| 亚洲制服中文字幕一区二区| a级毛片免费网站| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 欧美日韩在线国产| 国产日韩AV高潮在线| 久久精品亚洲专区| 91久久精品国产| 免费高清a毛片| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 免费a级毛片视频| 天堂网国产| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 久久青草免费91观看| 性色在线视频精品| 亚洲天堂首页| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲小视频网站| 国产精品嫩草影院视频| 久久国产乱子| 一本大道视频精品人妻| 久视频免费精品6| 再看日本中文字幕在线观看| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 亚洲精品手机在线| 第九色区aⅴ天堂久久香| 无码有码中文字幕| 精品视频一区二区三区在线播 | 亚洲日韩每日更新| V一区无码内射国产| 国产人碰人摸人爱免费视频| 九色在线视频导航91| 99精品高清在线播放| 欧美成一级| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 久久永久视频|