創新人才培養模式 助推文化產業發展

劉衛東 山東鋁業職業學院

社會經濟發展對人才的需求，無論是數量還是類型都會發生變化，高職院校是培養新時期社會經濟發展需要的高素質、技能型應用人才的主戰場，必須肩負起這份責任，順應時代發展要求，不斷創新改革人才培養流程和模式，完成時代賦予的人才培養目標和歷史使命，為此，各高職院校要樹立清晰的、正確的人才培養流程的總體思路，不斷創新人才培養流程和措施。

伴隨社會經濟發展，人才市場對勞動者的需求，無論是數量還是類型都會不斷發生變化，對人才標準也提出新的要求，那些具備了較高職業技術素養、動手能力又強的技能型應用人才受到青睞。順應時代發展建立起來的、重點培養這類人才的各高職院校，更是必須緊緊跟上時代發展，不斷創新人才培養模式和流程，助推社會經濟發展。

適應社會發展需要，創新人才培養流程

學校是培養人才的“工廠”和陣地，自上世紀90年代以來，順應時代發展建立起來的各職業院校（包括高職和中職），是培養具有較高職業素養、動手能力強、適應新時期社會經濟發展需要的技術技能型人才的主戰場，要順應社會經濟發展要求，不斷創新人才培養流程，完成時代賦予的人才培養目標和歷史使命。

如果說傳統大學是培養全才、通才的，較重視基礎知識和基礎理論的傳承，那么作為新時期出現的各高職院校的重點就是培養職業素養高、動手能力強……