郭莎莎 邯鄲市人事培訓考試中心
伴隨著檔案管理信息化技術的增強和檔案管理方式的轉換,事業單位需依據現代化的科技信息能力,精準地對檔案管理工作進行完善,不斷加強檔案管理創建的指標,并與社會實際相結合,準確分析檔案管理的實踐特征和辦公方式,明晰檔案管理向現代化技術轉向的具體措施,改進檔案管理方法,提高檔案管理效率。文章從檔案管理的轉型需求出發,明確事業單位檔案管理的技術標準和要求,從而提高其工作效率和服務社會的能力。
在事業單位管理工作中,檔案管理占據著較重要的位置。作為事業單位管理工作崗位的基本工作,檔案通常會記錄此事業單位的成長過程,是精確分析事業單位成長能力,評價人才培養效率、發展潛力的重要標志。因此,檔案管理工作效率的強弱將直接決定著其它部門工作的品質。通過事業單位內部檔案資料的擴大,檔案管理員的工作量也隨之增大,一些問題也就凸顯出來,主要表現為對檔案管理不夠注重、管理工作者的技能較弱、檔案管理體制不完善、檔案管理的現代電子信息程度不高等方面。隨著社會的發展,事業單位應該更加注重檔案管理人員的技能提升,確保檔案管理效率的上升,使之更好地帶領其他部門的成長,更好的適應時代的要求,充分發揮事業單位公共服務性,滿足社會需求。
檔案管理的現代電子信息化是指在我國檔案創建部門的引領和指導下,在檔案管理工作者的技能中全面運用現代化的電子信息,對檔案資料進行數字化管理。……