武術俱樂部企業文化建設研究

李夢陽 長江師范學院體育與健康科學學院

武術俱樂部是武術運動、武術文化真正走向社會大眾的一扇窗口，其一言一行、一舉一動都代表著傳承千年的中華武術形象。文章借鑒中小企業成長文化基因，分析并歸納了武術俱樂部企業文化建設的要點，結合當前我國武術俱樂部發展現狀與困境，通過七大要點逐一分析，以期通過理論研究助力武術俱樂部企業文化建設。

武術俱樂部發展背景

在改革開放的背景下，20世紀80年代，國家體委收集整理了全國范圍內的拳種并進一步推廣了中華武術，由此形成了一股武術習練熱潮。此時，全國各地成立了一批武術學校，其中部分武校并不具備學歷教育的資質，未得到財政補貼，是純粹的市場行為，它們成為了中國武術俱樂部的雛形。直到二十一世紀初期，中國武術俱樂部的結構、經營范圍都停留在武術學校的模式。

2014年，隨著《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》（國發〔2014〕46號）的發布，國內體育比賽百花齊放，武術特別是搏擊賽事成為新興體育比賽的標志之一。此后，市場對于商業（職業）武術運動員的需求越來越大，職業武術俱樂部如雨后春筍般出現。

武術俱樂部企業文化建設的研究背景

（一）相關概念

企業文化是文化的內涵在企業組織中的演進與具體化[1]。廣義的企業文化除了核心價值觀層面外，還涵蓋企業物質文明、精神文明和制度文明的總和[2]。

武術俱樂部是指以武術套路（含傳統武術）、武術搏擊為主要技術內容的俱樂部，包括培養職業運動員參加職業比賽、面向社會大眾教授武術培訓課程是一種體育與教育相融合的企業形式?！?br>