渝北區總工會：踏歌新時代 逐夢新征程

工會是國家政權的重要社會支柱，是職工權益的代表者和維護者。2020年，渝北區總工會以降低疫情影響、決勝全面小康、決戰脫貧攻堅等重要任務為己任，圍繞中心、服務大局，團結帶領廣大職工在推進常態化疫情防控和社會經濟發展的兩大戰場中建新功、立新業。

聚合力：唱響工會工作主旋律

為聚合發展合力，渝北區總工會牢牢把握政治方向、嚴守政治紀律，成為渝北高質量發展的重要推動力量。

為鍛造紀律嚴明、戰之能勝的工會干部隊伍，渝北區總工會以專題培訓班和中心組學習等活動為載體，為鎮街、部門和企業工會干部集體“充電”，將中央的決策部署和上級工作要求轉化成為工會發展動力。

為實現溝通零障礙、服務零距離、關愛零時差，渝北總工會開發出了渝北智慧工會微信小程序，基層工會和職工均可通過“智慧工會”實現網上建會、互助保障、法律援助、困難幫扶、技能提升、教育培訓等服務。充分利用微信公眾號、《渝北工會視窗》、工會“釘釘”辦公端口、渝北電視臺和渝北時報等全媒體矩陣，唱響工會工作主旋律。“渝北區總工會”抖音官方號播放的“勞模的一天”小視頻，真實記錄了10名勞模的工作狀態，好評如潮。區總工會與市流行音樂協會聯合出品的《勞動最美》歌曲在各大媒體、重慶各大商圈LED屏滾動播放后，產生了很大的社會反響。《人民日報》《工人日報》《重慶日報》等市級及以上媒體紛紛聚焦渝北總工會，發布作品近百篇。

新舊媒體的“異口同聲”和工會組織的創新圖為，不僅提升了渝北總工會的影響力，也聚合了干事興業的強大動力。全區榮獲全國先進工作者1名、重慶五一勞動獎章4名、重慶五一勞動獎3個、重慶市工人先鋒號4個。獲評市級勞模創新工作室2個，新建區級勞模創新工作室1個、新認定省部級勞模2人，統計上報省部級勞模73人。

優服務：圍繞中心大局有作為

渝北區總工會圍繞三大攻堅戰、十項行動計劃、五個千億級產業集群等重大戰略、重要產業、重點工程等，展現工會工作新思維與新作為。

為促進技能人才培養，弘揚工匠精神，渝北區總工會先后承辦巴渝工匠杯重慶市第十屆居民服務業職業技能選拔賽和重慶市第十一屆小學語文優質課競賽，組織參與川渝畜牧勞動技能競賽等。在2020年度網上勞動和技能競賽中，組織參賽單位36家，參賽職工8964人，獲評市級“五小”項目4個，勞動之星16個、技能之星16個、創新之星15個、服務之星5個、季度明星2個。指導基層工會開展智能制造、物業管理、汽車零配件組裝等技能大賽80多場次，參賽職工達1.5萬余人次。

春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動，為渝北區總工會樹立了響當當的服務品牌。通過與區人社局聯合舉辦“春風行動”大型招聘會和網絡招聘會，400多家企業共提供崗位1.7萬個，3000多人達成就業意向。夏季，投入27萬元購買防暑降溫用品，為奮戰在高溫一線的職工送去清涼和關愛。在秋天開學季，發放助學救助金19萬元，救助困難職工及困難退役軍人子女95名。在冬送溫暖環節，幫扶建檔困難職工32人、區級勞模103名、互助會重疾及困難會員18名，聯系困難家庭11戶、困難企業1家，發放生活、醫療等救助金及物資64.88萬元。全區276家單位參加職工互助保障計劃，覆蓋職工26139名，籌集互助保障金330萬元，申領互助金398次，理賠額114萬余元。

為降低疫情給困難職工家庭帶來的影響，貢獻防疫戰疫的工會力量，對32名建檔困難職工發放救助金6.4萬元;向鄉鎮（街道）干部、保障企業等疫情防控一線人員發放口罩1萬余個，方便食品120件，慰問金10萬元;向一線醫護人員發放慰問金15萬元。

新作為：筑夢工會工作新征程

新時代賦予新使命，新征程召喚新作為。

為提升工會服務陣地，提高職工歸屬感和獲得感，渝北擬投資1.5億元打造一個建筑面積約2萬平方米，集職工服務中心、職工體育中心、職工文化中心、職工培訓中心四大功能為一體的渝北職工之家。2020年共打造重慶問仙谷農業公司、臨空國際貿易示范園、助友創美物業有限公司3個區級職工之家示范點，建成4家“勞動者港灣”和一大批區級愛心托管班示范點、市級愛心媽咪小屋、市級職工之家示范單位、市級模范職工之家、市級模范職工小家。

為深化勞動保護，渝北區總工會聯合鎮街、企業、客運站等，廣泛開展以《保障農民工工資支付條例》《信訪條例》《職業病防治法》為主題的法律宣傳活動。在集體協商制度框架下，積極推動行業民主管理和集體協商機制。50%以上的黨政機關、企事業單位啟動職工心理咨詢服務，其中區公安分局心理服務工作得到市級專家組高度評價，全年未發生職工到市級部門集訪事件。

在脫貧攻堅行動中，渝北區總工會與大盛鎮魚塘村的9戶脫貧戶建立結對幫扶機制，在定向撥付鞏固脫貧幫扶資金66150元的同時，還聯合渝北郵政公司打通全區線上線下職工消費扶貧通道，截至目前，全區工會系統消費扶貧定向采購總額達624.6萬元。全力做好工會援藏工作，與西藏類烏齊縣簽訂幫扶協議，每年援助50萬元，幫助類烏齊縣建立工會干部培訓、困難職工幫扶、工會法律援助等10余個“接地氣”的互助項目。

職工群眾在哪里，工會宣傳和維權服務的陣地就在哪里。渝北總工會通過重視宣傳、優化服務、精準幫扶、維權維穩等多向發力，已成為維護社會穩定的“穩壓器”，推動企業與職工互動雙贏的“倍增器”。

文 圖/渝北區總工會提供