國有企業工會政工工作路徑優化的實踐研究

姜楠

摘 要：自中共十九大以來，秘書長西金平強調思想政治建設，就與黨的思想政治活動的長期發展有關的問題進行了許多重要的討論。他倡導了一系列新觀點，新結論和新要求。通過實施高度可行的思想政治教育，可以提高煤炭政治活動的效率，從而提高企業的整體水平，實現健康發展的目標。

關鍵詞：國有企業;工會;政工;路徑

引言

在新時代的企業發展過程中，政治活動的工作起著不可忽視的作用。隨著業務管理體系的不斷完善，很難在經營模式上留下改進的余地，政治活動是企業的重要業務內容，也是增強企業核心競爭力的有效途徑。只有企業的政治工作者才能擁有優秀而全面的素質，才能實現長期發展。但是，企業政治家的工作仍然存在一些問題，這將嚴重限制企業的發展。因此，加強企業政治工作人員隊伍建設和提高政治工作者的整體工作素質對企業的長遠發展至關重要。

一、新時期加強企業政工隊伍建設的重要意義

在當今激烈的競爭環境中，企業要想保持無敵，就必須確保可持續，健康和穩定的發展。國有企業的新時代也需要現代管理和現代科學技術，而人才是實現這一目標的關鍵。習近平總書記曾經強調，思想政治活動本質上是人類活動。為了有效落實思想政治工作的各項要求，首先要加強政治工作隊伍建設，提高思想政治工作和政治工作執行人員的科學水平。我們必須首先提高整體素質，調動政治工作高管的熱情，并激發他們的創新和企業家精神。充分發揮政治主管在思想政治活動中的主要作用。我們始終把加強政治活動隊伍建設放在重要位置，繼續增強政治工作者的政治地位，發展他們的堅強技能，政治工作者“舉起人民的旗幟”我們必須有效地指導他們完成“凝聚心靈，彰顯形象”的使命，促進新時代的思想政治活動。我們為更高層次的工作提供了強有力的保證，并建立了一個和諧穩定的企業發展環境。

二、當前政工隊伍建設的現狀及存在問題

1.工作方式亟待改進

當前，我們企業工會的政治工作者只有一種遵循傳統形式的工作方式，并且沒有任何變化。主要的工作方法仍是舉行匯報會和相關的演講，這些演講是過時的，僅僅是正式的，缺乏實質性的。當涉及意識形態和政治活動時，僅憑缺乏創造力和盲目的廣告并不會導致企業員工的吸收和理解。同樣，發展和建立企業文化也沒有意義。無法將工作與現實相結合，而且我缺乏對真實情況的思考。它影響實際工作效率。例如，更常見的是老板發出的指令僅僅是機械通信和被動完成。

2.人員素質亟待提高

一般來說，企業工會的政治工作者沒有嚴格的準入標準，政治工作者的素質參差不齊。隨著社會和經濟的發展，企業對政治活動的需求在增加，一些資深同事不了解終身學習，無法成功滿足新的工作要求。很少有年輕人加入政治工會，沒有新鮮血液。這導致了團隊的保守態度和過時的方法，無法完全滿足時代的要求。它對政治活動的發展具有非常不利的影響。

3.工作紀律亟待嚴明

參加企業工會政治活動的人通常認為自己已經達到事業的頂峰，因為他們不會負擔日常工作。長期以來，企業工會的政治工作者已經習慣了工作中的懶惰和疏忽，這實際上非常可怕。工作紀律必須嚴格，必須根據需要實施獎懲措施。必須敦促政治工作者警告或懲處逃避和不負責任的工作行為，并創造良好和積極的工作環境。

三、加強政工隊伍建設，構建黨建工作新格局

1.創新工作方式并健全工作機制

在快速發展的時代，創新已成路，企業工會的政治活動也不例外。為了尋求快速發展，有必要改變傳統的工作方式，實現工作方式的創新，引進新技術和新方法，并改變過去。廣告和作品教學的風格使作品更加扎實和人性化，并增強了員工的參與度。在社會和經濟迅速發展的背景下，企業政治工會的工作也面臨挑戰，首先是工作，政治工作者的增加使政治工作者的工作變得困難。企業工會中的政治工作者改善勞動機制，執行嚴格的勞動紀律，將懲罰和責任執行系統納入其工作范圍，并且協會范圍內的政治勞動團隊可以有效地完成工作。

2.提高工會政工人員素質

人力資源因素對企業的發展有很大影響，但是企業經常注意建立生產部門，技術部門，銷售部門等人力資源團隊，以及建立工會政治人物的人力資源團隊。實際上，建設政治活動團隊的人才是非常必要的，提高工會中政治工作者的素質非常緊迫。在快速發展的過程中，企業工會的任務日益復雜。政治工作者需要更高水平的專業知識和道德操守，以及一定程度的創新思維和意識。我們將主要從以下幾個方面開始：一是工作理念創新。新工作方式必須得到新工作概念的支持。過去，社會和企業在不斷發展。工作要求和標準與以往不同，工作理念應隨時間而更新。要前進，需要具有法律意識，競爭意識和績效概念，以更好地適應您當前的工作階段。二是發展創新意識。為此，政客需要在日常生活中多聽，多看，多思考，多感受。您需要主動吸收和接受新事物，并將其應用到您的工作中，以實現工作創新，而不是單靠自己的腳。如果您想優化企業工會的政治活動，政治工作者是非常重要的部分。提高人員素質對于優化工會政治活動的路徑至關重要。

3.端正工作態度加強工作管理

如前所述，工會政治工作者的工作松散。為了尋求優化，這是必須解決的問題。企業必須加強政治勞動管理，幫助政治工作者糾正工作態度，提高工作效率。基于此，需要進行以下更改：首先，工會政治工作者認真負責地工作。其次，企業加強對工會政治活動的控制，履行職責，引進先進的管理模式，引進新鮮血液，以提高工會政治活動的效率，并通過企業發展。

結束語

基于這些發展要求，本文分析了企業工會政治活動中存在的問題以及優化工作路徑的措施。政治工作問題主要表現在三個方面：工作方法，人員素質和工作紀律。優化解決這些問題的途徑包括創新工作方法，完善的工作機制，提高員工素質以及正確的工作態度。我們希望本文對優化企業工會的政治工作路徑的實際探索將對我們的讀者有所啟發。我們相信，隨著社會經濟的進一步發展，我們工會的政治活動將變得更好。

參考文獻：

[1]李海霞.淺談如何做好國有煤炭企業的政工工作[N].山西青年報，2018-12-08.

[2]李雪海.企業政工工作效率優化路徑探索.現代經濟信息，2018（23）：94.