紅領“心”學堂領航 增強信通黨建+核心引擎

曹雪

摘 要：2020年以來，國網隨州信通分公司（數據中心）堅持圍繞公司信息通信中心工作，持續打造“黨建+”工作模式——紅領“心”學堂，結合信通特色找準合點，把黨建工作與信息通信業務、品牌宣傳和日常工作有機融合、扎實組織開展黨建主題活動，不斷推動黨建工作與中心工作深度融合，引導黨員發揮先鋒模范作用，支部發揮戰斗堡壘作用，激發黨建工作活力，推進工作創新發展，使黨建工作成為中心工作的推手。

關鍵詞：黨建+;紅領“心”學堂;領航

一、主要做法

一是深度強化“黨建+安全”融合。信通分公司（數據中心）牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”思想，通過安全“周周考”制度、狠抓安全培訓考試，推動安規考試全覆蓋、典型案例交流和信息通信技能培訓等形式，推動“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”等理念深入人心，多舉措創新黨建活動形式，深化黨員示范崗、責任區的建設和考評，促進黨支部“補齊短板”，進一步發揮黨員在信息通信安全工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，打造一支既能技術創新又能業務指導的專家隊伍。

二是旗幟領航增強黨建核心引擎。信通分公司（數據中心）以紅領“心”學堂為抓手，落實“黨建+”的發展模式，努力將黨建工作與信息通信業務工作深度融合，同步發展，同頻共振，圍繞信息通信重點工程抓黨建，抓好黨建促發展，全面加強黨建引領，充分發揮信通黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，構建信息通信工程建設新模式，以信息通信建設成果檢驗黨建工作成效，從而將黨建引領融入到中心工作的各個環節，促進“黨建+”的深入開展，推進黨建與業務工作水平雙提升。

三是凝聚“黨建+業務”發展合力。利用紅領“心”學堂強大的學習功能，化被動為主動，深刻改變班組黨員的學習習慣，讓學習過程不再枯燥，讓黨員的學習成為一種習慣，變被動學習為主動學習，同時堅持不懈強化黨建引領，深入推進“黨建+”體系，提升了信通黨建引領力，不斷把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果，積極調動黨員先鋒模范作用，凝聚起旗幟領航的強大動力。

二、取得的成效

一是樹立“大黨建”理念，下好“一盤棋”。信通分公司（數據中心）樹立“大黨建”理念，充分發揮黨支部的特色優勢，把“黨建+”深入融合到主題實踐活動（見圖一）、“青安先鋒”、專項工作、優質服務等各項工作中，堅持黨建引領和中心工作發展互融互促、協同發展，通過機制聯結、資源整合、優勢互補形成整體優勢，構建組織協同機制，形成以黨的建設為核心的縱橫體系，實現黨建和業務“雙謀劃，雙豐收”，充分發揮和釋放了信通分公司（數據中心）“黨建+”引領實效。

二是打造“黨建+”平臺，激發干事活力。以網絡創新為“黨建+”的新抓手、新形式，建設網絡思想引領陣地，打造網絡服務隊伍，構建網絡學習提升機制，推出推出“黨建速報”、“微黨課”、“在線事跡”等版塊，積極探索“黨建+新聞特寫”，以有溫度的新聞特寫宣傳身邊人、身邊事，把握“新”字屬性，在“聞”字上挖潛力，在“特”字上下工夫，在“寫”字上做努力，疫情期間及復工后做好紅領“心”學堂的發布，堅守崗位、擔當作為的事跡，受到了職工的好評和積極轉發，凝聚了信通人的合力，激發了干事活力。

三是優化“黨建+”激勵機制，確保持續發力。 通過紅領“心”學堂，圍繞“黨建+”模式，結合信息通信專業，在“+什么，怎么+，如何+”上下功夫做特色，讓“黨建+精準扶貧”助力扶貧帶貨，“黨建+服務提升”樹立信通優質服務形象，“黨建+文化浸潤”讓信通隊伍朝氣蓬勃，“黨建+學習平臺”讓信通隊伍信念堅定，“黨建+”正在信通分公司各項生產工作中扎根發芽，蓬勃生長之勢正為公司的發展注入了源源不斷的動力，“黨建+”帶來“活力+”，釋放“動力+”。

三、下一步打算

信通分公司（數據中心）將進一步深化紅領“心”學堂黨建引領作用，根據信息通信專業實際情況，進一步釋放黨建+的核心動力，切實增強黨員的實踐能力，高質量完成中心工作部署，逐步形成以黨建引領信息通信專業提升、以信息通信專業發展創新促進黨建工作深化的有效模式。

（國網隨州供電公司信息通信分公司? ?441300）