多為別人考慮的人，運氣都不會太差

李思圓

朋友在一家物業公司上班。她說，兩年前公司把一個普通的女接待員直接提拔為項目主任，其他項目上的管理人員雖然嘴里說著祝賀的話，心里卻一百個不服氣：這個女接待員也就是長得漂亮一點，運氣好一點而已。

有一次，朋友因為工作對接的原因，終于見到了這位傳說中的、年年帶出“優秀項目”的美女項目主任。朋友的第一反應是，她確實長得很漂亮，而且也先入為主地認為，她可能就是運氣好而已，運氣好才獲得了提拔，運氣好才遇到了凝聚力非常強的團隊。可后來，朋友卻在她的工作細節里找出了緣由。

比如，每逢春節公司都會給員工發節日慰問費，但除此之外，她也會在除夕的晚上給值守的門衛和清潔工送上一份小小的紅包。比如，有一次下大雨她在外面檢查工作，隨行的保潔大姐因為患有嚴重的風濕病，疼得站都站不穩，于是她脫下高跟鞋，光著腳將保潔大姐背回了辦公室。朋友說：“我想這些細節里，就藏著當初她能被破格提拔為項目主任的答案。因為心里裝著別人，所以才收獲了那么多的好運氣。”

一次培訓會上，講課的周老師說了兩個項目案例。這兩個項目都是一家公司的，但奇怪的是A項目的物業費收繳率極差，而B項目的繳費率一直保持在95%以上。為了搞清楚緣由，公司派周老師前來調查。

周老師到了A項目，發現頂樓的閣樓是關閉的，而且還上了鎖。他問接待人員：“為什么這要上鎖？”接待員說：“就是防止業主抽煙唄。他們抽煙都上這兒來，四處都是煙頭，我們干脆把這鎖了，也省得打掃。”周老師說：“業主給錢請你們來是為他們解決問題，為他們服務的，不是讓你們來管他們的。你們口口聲聲對他們說，顧客就是上帝，但你們這樣做，完全是把自己當成了上帝。”

到了B項目，周老師發現了一個很特別的涼亭，就問B項目負責人它的用途。B項目主任解釋說，考慮到很多業主都抽煙，又找不到地方抽，常常把煙頭四處亂扔，于是他特意讓人在樓下修了一座涼亭。涼亭里有凳子，方便抽煙的業主休息，涼亭中間有個垃圾桶，專門扔煙頭。更絕的是，涼亭處設置了一個自動打火器，以方便沒帶打火機的業主，并且釘了一個“吸煙有害健康”的提示牌。

也許A項目會為自己辯解：B項目遇上了知書達理的好業主，運氣好而已。但更深層次的原因是，多為別人考慮的人，多為別人考慮的團隊，自然也會收獲別人的理解和支持。

瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此。有人問：“你們的車位是固定的嗎？”他們答：“我們到得比較早，有時間多走點路。晚到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近點的地方。”因為多為別人著想時，路才會走得更遠。

一個人的運氣好與壞，其實都是自己一手營造的。當你還在羨慕別人為什么總是好運連連、為什么總是得到上天的眷顧、為什么總是有貴人相助時，上述故事可以告訴你答案：因為總是為別人考慮的人，運氣真的不會太差。