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關于企業綠色管理發展的新趨勢

2021-03-15 06:13:15楊菲菲王重華樊春霞
現代營銷·理論 2021年3期
關鍵詞:發展趨勢

楊菲菲 王重華 樊春霞

摘要:本文從綠色管理層面出發,首先總結綠色管理的意義,其次基于我國綠色管理發展的現狀,提出相應的優化策略,以促進我國企業的綠色發展。

關鍵詞:綠色管理;發展趨勢;現狀及實現途徑

引言

所謂綠色管理,從字面上來看,指的是綠色和管理的結合,即將綠色環保理念融入企業的管理活動中,它貫穿于企業的各個經營環節以及各個部門,并要求企業的活動能夠體現綠色、發揚綠色,這與傳統的管理理念相比具有很大的不同。

一、企業綠色管理的意義

(一)避免資源浪費

企業在綠色管理的實施過程中,在一定程度上能提升企業的資源使用效率,貫徹和落實可持續發展戰略,并能環節我國資源緊缺的現狀,促進經濟的高質量發展。

(二)提高企業核心競爭力

我國是世界上的資源大國[1],過去對經濟發展的過分重視導致資源匱乏、環境破壞等問題,因此,環保也成了我國現階段的重點工程,而綠色管理更是貫徹落實國家戰略,避免企業資源浪費的主要途徑之一,這也是時代發展的必然趨勢。

二、企業綠色管理發展的主要問題

(一)企業人員綠色意識較弱

現目前,多數企業員工尤其是管理層,對綠色管理認知程度較低,甚至沒有綠色管理的意識和管理理念[2],導致企業缺乏綠色生產,與時代對企業的發展需求相片里。例如,在通暖空調設計的多數中小企業中,其設計的空調系統過分重視通暖的功能而忽視了節能、環保以及綠色方面的性能,導致產品銷量低,嚴重影響了企業的利潤。

(二)缺乏戰略指導

西方國家的消費者普遍具有綠色意識,他們甚至愿意花高價消費綠色產品,而在我國人們的綠色意識普遍較弱,也使得我國企業綠色管理發展較慢[3]。多數企業推崇綠色管理,卻缺乏相應的理論和制度體系的支撐,導致綠色管理的工作難以推進,其價值難以發揮。即便存在綠色管理制度,也多是借鑒西方知名企業的模式和方法,與我國的現實環境不符。

(三)綠色管理落實不到位

多數企業為了防止被市場所淘汰,因此順應時代趨勢推出綠色產品。然而,綠色產品的研發和銷售等流程并沒有融入綠色理念,其只是字面意思上的概念,企業的管理發展過程中對綠色活動的實施不到位,而是流于形式、虛有其表。

三、企業綠色管理發展的實現途徑

(一)積極落實綠色管理

首先,技術綠色。第一,產品設計時充分考慮環保理念,比如暖通空調的設計應考慮節能的功能。第二,管理過程中貫徹綠色管理理念,以促進企業的可持續發展。

其次,材料綠色。第一,采購環節加強對產品的檢查。企業應成立專門的質量監督部門,對采購的原材料及其他物資進行嚴格篩查,確保其符合國家的環保標準。第二,管理層應加強對材料質量的重視程度。相關部門人員應進行充分的市場調研后,再與信譽較好的綠色企業開展合作。

(二)制定綠色戰略

綠色戰略是指企業為綠色發展而制定的經營活動的指導方針,它將可持續發展與企業生產經營相融合并嚴格執行[4]。首先,人們應該明確目前的發展不能以犧牲子孫后代的利益為基礎,而是為了讓他們在更好的環境中生活。可持續發展的理念是對經濟利益和生態利益進行權衡的情況下提出的。西方國家已經很好地踐行了這一思路,而我國也應加快步伐。對于企業來說,應基于社會主義市場經濟的背景,對自身現狀和管理體制進行分析,從而制定出符合企業發展的綠色管理戰略,以指導企業的各項經營活動。

(三)加強企業的綠色文化

綠色意識是實施綠色管理的前提和首要條件,只有管理層和員工具備綠色理念,才能更好地在生活中實施綠色活動以及綠色工作,因此,企業管理應與綠色文化相融合,以形成員工的綠色價值觀和行為導向。第一,完善綠色制度。企業應建立專門的綠色管理部門進行綠色管理工作,比如建立綠色監督部門,對生產經營活動中的資源浪費行為進行監管,并根據各部門的工作內容設定合理的綠色指標,找出資源節約的空間,將綠色理念融入到各部門的日常工作中。此外,還可以建立綠色認證部門負責綠色標識等的認證。第二,塑造企業的綠色形象。企業的形象與員工整體的意識形態相統一,因此必須提高員工尤其是管理層的綠色意識,使環保理念融入到每個人的價值觀中??偠灾?,經濟的飛速發展也帶來了社會文明水平的提升,人們的環保節能意識也不同以往,促使許多產業和企業對綠色管理更為重視,綠色意識也被運用到企業的各個生產經營活動中,企業綠色文化的滲透對企業的未來發展無疑起著積極的作用。

四、結束語

可持續發展戰略的提出使得綠色管理概念也逐漸融入行業發展,尤其是建筑施工企業。實際上,我國綠色管理概念的提出較晚,較西方國家的起步較慢,同時,我國企業對綠色管理的運用與西方知名企業仍有一定差距,加上社會的環保意識薄弱,從而導致我國企業在綠色管理的過程中仍存在一些突出的問題。

參考文獻:

[1]李鴻雁,何斌,范紅崗,陳浩.國內外綠色管理研究的知識結構與動態演化[J].技術經濟與管理研究,2019(03)

[2]董章勇.推動企業建立綠色管理體系[N].中國環境報,2019-03-25(003).

[3]林焱,林晶.可持續發展時代的企業制勝之道[A].第二屆中國軟科學學術年會論文集.北京:科學技術文獻出版社,1999.4

[4]王全興,樊啟榮.可持續發展立法初探[C].湖北省可持續發展之路論文集,1998.6

山東英才學院楊菲菲王重華樊春霞

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