精神力：年輕一代正在丟失的人力資本

高利明

工作的緣故，見過許多履歷極為亮眼的年輕人，其中有些在創(chuàng)業(yè)，有些在創(chuàng)業(yè)的預備中。這些年輕人常常問這么一個問題：“您覺得創(chuàng)業(yè)成功最重要的東西是什么？”我的回答無一例外：“精神力。”

精神力是什么？它首先是面對挫折和失敗時的冷靜處理和有效復原能力。挫折和失敗是創(chuàng)業(yè)過程中的常態(tài)，在日常生活中也并不罕遇。在遭遇挫折和失敗時，許多人容易失去冷靜，其隨后的應(yīng)對招致了更加嚴重的后果。現(xiàn)代心理學的研究告訴我們，當你犯下一個錯誤或遭遇一個挫折時，立刻脫離當下的場景是最優(yōu)選擇，繼續(xù)停留在原地，不僅于事無補，更有可能犯下更大的錯誤，這個更大的錯誤很可能會將你拽向孤注一擲的狀態(tài)，從而造成無法換回的損失。面對挫折和失敗，脫離當下，回復到某個

“賢者時間”，是創(chuàng)業(yè)者的一門必修課，但這通常是年輕創(chuàng)業(yè)者們的脫修課程。

如果精神力的建立就是如此簡單的反復練習那就真的太好了，可惜現(xiàn)實遠非如此。其中一個非常重要的根子是創(chuàng)業(yè)者們常常是用失敗定義自己的人。“用失敗定義自己？搞錯了吧，創(chuàng)業(yè)者不是用成功定義自己的人嗎？”

用外部的成功定義自己的人本質(zhì)上是被失敗、被對失敗的畏懼所定義的。可以這么說，精神力是這么一條紅線，在紅線的左側(cè)、缺乏精神力的狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)者更容易被對失敗的恐懼所定義;在紅線的右側(cè)、富于精神力的狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)者更能夠從挫折和失敗中學習和成長，他們的成功往往是成長的副產(chǎn)品，對他們而言，成功是水到渠成的、是行有余力的，而不是如失敗恐懼者那樣成功是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的、是逃出生天的。

對于缺乏精神力的左側(cè)創(chuàng)業(yè)者而言，成功是易碎品、是落水之后的上岸、是交易得手后的慶幸;對于富有精神力的右側(cè)創(chuàng)業(yè)者而言，成功是一種愈用愈強的能力，他隨時可以使用這種能力去取得下一個成功。成功和成長，貌似一字之差，按著名心理學家卡羅爾·德韋克的說法，卻是兩種迥異的思維模式——值得高興的是，成功型的思維模式是可以打破的，同時成長型的思維模式是可以建立的。如此這樣，創(chuàng)業(yè)者又多了一門必修課：“成長型思維模式”。

成功與成長，這個表述因為流于雞湯，所以很少引起深入的思考。或許我們需要換個角度來揭示它的深刻內(nèi)涵。

我們可以用投資中的交易思維和復利思維來對應(yīng)成功思維和成長思維，如果把掙到錢叫成功的話，那么你掙到的錢可以是來自低買高賣的交易，也可以來自企業(yè)內(nèi)生成長的復利。當人們把成功理解為低買高賣的差價時，多半落入如下幾種狀態(tài)：蠅頭小利、虧損，這兩者是常態(tài);少數(shù)情形下，由于市場情緒的泡沫，這個低買高賣獲得了驚人的差價，低買高賣者常常會為這個泡沫所迷、將泡沫視為成功的核心形態(tài)。而堅持復利思維的人，把成功理解為好企業(yè)內(nèi)生的動力隨時問的展現(xiàn)，與時間做朋友、日拱一卒是復利思維者的精神內(nèi)涵。

回顧伴隨改革開放成長的老一代的企業(yè)家群體，許多人智商并不出挑，也就中人之資，學歷履歷也尋常得很，但擁有強大的精神力是他們的普遍特質(zhì)，隨著環(huán)境機遇的不同，表現(xiàn)為膽商、逆商、韌商的多種組合。這種強大的精神力，今天在年輕一輩的創(chuàng)業(yè)者身上卻不容易見著了，更多的年輕人正在追逐膚淺的成功和成功之后的財富、鮮花和掌聲。如果說精神力是一種人力資本的話，那么精神力正成為年輕一代最為稀缺的人力資本、正在丟失的人力資本。

古人云：“承大任者，勞其筋骨、餓其體膚”，字淺意深，年輕的創(chuàng)業(yè)者們需要三思。

摘自微信公眾號“南方周末”