切實提高黨員教育的實效

李振華

習近平總書記多次強調，要把黨員干部的經常性教育管理抓實。面對新形勢新任務，要進一步提高站位、理清思路、定實舉措，高標準抓好黨員隊伍教育。

在強化政治功能、提升“三會一課”質量上下真功。在近年工作實踐中，我們通過組織人員參會指導、個別了解、錄像回放、查閱資料等形式，對落實“三會一課”制度情況進行跟蹤檢查，不斷提升教育質效。根據學習內容，有針對性地把重溫入黨誓詞、讀經典文章、唱傳統歌曲等植入組織生活，增強儀式感和感召力。讓黨員走上講臺上黨課，用身邊的人和事搞好自我教育。通過設定“向優秀黨員學啥”“按照黨章要求我差啥”“面對黨旗我向黨說啥”等系列交流討論題，使學習教育更加貼近實際。

在創新載體手段、活化教育方式方法上下真功。堅持問題導向，精準施教、分類指導，注重體現不同領域、不同群體特點，統籌事業所需、個人所求，干什么教什么、缺什么補什么，以順應新時代黨員教育目標為導向，在創新載體手段、活化教育方式上見真功、出實招。近年來，集團黨委著力激發黨組織和黨員隊伍的生機活力。以品牌創建為帶動，深化創崗建區、立項攻關、突擊奉獻等活動，發揮激勵作用，為黨員搭實了“做”的平臺;立足黨員唱主角，在入黨紀念日開展紀念活動，為一線黨員過“政治生日”，增強黨員自豪感。在不畏艱辛、眾志成城的抗洪搶險現場，在斗酷暑戰嚴寒、保安全、優質服務的暑運、冬運一線，在“強基達標、提質增效”各項實踐中，把黨員教育融入主題活動中，讓黨員先鋒模范作用得到大力彰顯。

在搭建教育平臺、完善整合陣地資源上下真功。整合陣地資源是提升新時代黨員教育針對性實效性最直接、最有效的手段。近年來，集團黨委在搭建黨員教育陣地平臺上，統籌規劃，整合資源，建成了阜新黨員干部培訓基地、反腐倡廉教育基地和入黨初心室，打造了東北第一黨支部溝幫子鐵路支部紀念館，建設了黨史教育室外課堂“百條路”，把客車車廂改造為“流動課堂”，串聯起五大教育陣地，運用體驗式、互動式、情景式、模擬式、引導式等教育新模式，讓黨員接受紅色洗禮教育。依托大數據建設，形成了“一張網”的現代化教育平臺。整合黨校與阜新教育基地資源，加強與地方高校聯合辦學，強化師資力量培訓和培養，每期完成800人的培訓目標。建設好創崗建區、立項攻關、品牌創建等黨建活動陣地，建立黨員對規對標平臺，做到等級式創建、動態化管理、長期性管用。按照“小東站”模式，對安全、服務、經營落實好的黨組織進行表彰，推出連續14年無違章違紀的安全標桿崔振亮、“千過家門而不入”的服務明星王玉梅、“動車醫生”唐云鵬、全國勞模劉曉云等一批有影響的重大典型，形成崇尚先進、爭當優秀的濃厚氛圍。

在完善制度體系、提升制度執行力上下真功。黨員教育制度的生命力在于執行。集團公司黨委立好制度這把“尺”，著重抓好制度的落實。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等基本制度，真正把黨員教育抓在平常、融入經常，做到常態化長效化;鞏固黨員集中輪訓教育成果，建立以黨支部為主體的黨員后續教育管理制度，有效釋放培訓效果;積極落實黨內關懷幫扶等制度，做好組織關心關愛;探索黨員積分管理制度，教育和約束黨員日常行為養成;制定黨支部書記“一職責兩清單”，劃出黨支部書記基本職責紅線，突出治理黨員教育管理不落實等10種情形，采取警示談話、書面檢查、通報批評、停職檢查方式進行從嚴問責;嚴格實施履行義務考核管理制度，對黨員12種行為問題設置底線、劃出紅線;完善工作考核問責辦法，把抓黨員教育管理工作納入黨務干部年度述職評議考核的重要內容。同時，加強監督檢查，嚴肅追責問責，形成了全員抓黨員教育的良好氛圍和正確導向。

（作者單位：中國鐵路沈陽局集團有限公司黨委組織部）