提高國有企業紀檢監察工作的方法和途徑

劉樹青

摘要：隨著我國進入社會主義新時代后，我國國有企業逐漸重視企業內部的紀檢監察工作。其中，國有企業紀檢監察工作不僅能夠督促國有企業內部人員的工作行為，還能促進國有企業良好形象的形成。國有企業紀檢監察工作要積極抓住現階段紀檢監察政策的重點任務，并堅持中國共產黨的領導。國有企業要重視黨組織的積極作用，并且要準確的定位職責，進而能夠承擔其新形勢下國有企業紀檢監察工作的重任。國有企業是我國國民經濟發展的中流砥柱，只有保持自身政治的方向的正確性，才能夠有效地推進國有企業可持續發展。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察工作;方式與途徑;

前言：國有企業紀檢監察工作方式和途徑的尋找必須要結合我國紀檢監察機關的制度以及國有企業內部的實際情況進行，從而從制度上以及方式上保持紀檢監察工作的可行性和科學性。新形勢下紀檢監察工作的力度一定要從嚴把握，更要深刻分析國有企業發展的現狀，進而確保中國共產黨在經濟領域的建設工作。另外，國有企業紀檢監察工作的順利實施離不開各方的配合，無論是監督監察人員的盡職盡責，還是國企各部門的協調交流，都能夠持續提高國有企業紀檢監察工作的質量和效率。本篇就優化國有企業紀檢監察工作的途徑進行分析，進而為我國國有企業經濟效益和社會效益的雙豐收提供建議。

國有企業紀檢監察工作現狀概述

1.1國有企業紀檢監察工作還缺乏相對獨立性

一方面，國有企業紀檢監察部門的界線還不明確，紀檢和監察應該是兩個職責不同的部門，由于國有企業對紀檢監察工作的忽視導致現階段其出現了無對應制度、無足夠人員的現象，國有企業紀檢監察工作不具備獨立性的特征。另外，國有企業紀檢監察工作往往會出現經驗主義，實施的工作缺少科學性和獨立性。國有企業紀檢監察部門還因為部門之間溝通的不充分導致紀檢監察工作的低質量和低效率，既不利于國有企業政治監督工作的開展，也不利于其經濟質量的提高。

1.2國有企業紀檢監察工作還缺少科學管理方式

國有企業紀檢監察工作管理方式還不夠科學，首要原因是國企紀檢監察工作沒有具有指導性管理依據。在國有企業招標和投標工作中，往往會因為國有企業紀檢監察忽視人才和制度的作用導致資產不合理的現象。另外，現階段國有企業紀檢監察機構高專業素質的管理人才也比較缺乏，無法監督國有企業各項經濟投資環節。在國有企業中管理部門也缺乏對紀檢監察工作的正確認識，導致國有企業出現違規問題，對國有企業的形象和利益造成了侵犯。

1.3國有企業紀檢監察工作還缺乏強有力的支持

國有企業有時忽視了紀檢監察工作的支持力度，追根溯源，國有企業管理部門從行為以及思想上就忽視了紀檢監察工作，導致國有企業出現亂紀問題。國有企業管理部門也沒有對紀檢監察部門進行分項處理，所配備的監督人員數量也不足夠支撐紀檢監察工作。

國有企業紀檢監察工作的重要性

2.1紀檢監察工作有利于促進國有企業的可持續發展

重視和深化國有企業紀檢監察工作有利于提高國有企業的核心競爭力，原因在于國有企業是我國國民經濟的重要支撐，紀檢監察工作的完善不僅能夠提高國有企業員工工作的規范性，國有企業還能夠堅持正確的政治方向，進而把握國家對市場經濟的宏觀經濟政策。國有企業紀檢監察工作力度的提高還能夠減少亂紀和貪污腐敗的亂象，盡快展現紀檢監察工作的新成果。

2.2紀檢監察工作有利于國有企業形成良好的工作環境

紀檢監察工作的完善有利于在國有企業內部營造一個政治清明的工作環境，使得每個國有企業的員工能夠齊心協力的為國有企業的發展奮斗。紀檢監察工作還能夠激發每個國有企業員工的責任意識，每個人都具有監督國有企業發展的使命和任務，促使國有企業紀檢監察部門之間能夠相互協作，團結一致，積極推進國有企業紀檢監察工作的有序化和常態化。

國有企業紀檢監察工作的方法和途徑

3.1理思路，訂制度，不斷提高國有企業紀檢監察工作新水平

國有企業要整理新時代下紀檢監察工作的新思路，堅持新時代下中國共產黨的正確領導，加強國有企業每個職工的責任意識和憂患意識。國有企業要修訂新時代下符合國家標準的紀檢監察制度，并且進行動態調整。同時國有企業要將紀檢部門和監察部門分開，有利于紀檢監察工作的規范化，并且要針對不同部門的制作完善管理制度和人員激勵制度，最大限度地保證國有企業紀檢監察工作的順利開展，并且激發國有企業紀檢和監察工作人員的工作熱情，讓其能夠自覺主動地監督國有企業各項經濟活動，降低國有企業經濟腐敗現象的出現。

3.2抓重點，重作風，努力開創國有企業紀檢監察工作新局面

國有企業要準確地把握監督的邊界，不僅能夠發揮職能部門的監督作用，還能夠強化領導班子成員“一崗雙責”和職能部門“監督主責”責任的落實，進而保證紀檢監察工作資源的科學合理地分配。國有企業要以協調紀檢監察工作為重點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，努力開創國有企業紀檢監察工作的新局面，更好提升紀檢監察工作的新水平。

3.3重廉潔，強進度，促進國有企業紀檢監察隊伍素質新提高

國有企業要重視紀檢監察人員以及在職人員的廉潔性，高標準扎實的抓好干部隊伍以及紀檢監察隊伍的建設，使得國有企業能夠建設出一支高素質、專業化的紀檢和監察隊伍。國有企業要積極引入在審計、法律等相關專業的人才，更要加強對紀檢監察在職人員的培訓，進而更好地滿足現時代下國有企業紀檢監察工作的要求。

結語：綜上所述，習近平新時代中國特色社會主義思想要求國有企業做好紀檢監察工作的規范化法治化正規化，新形勢下國有企業各級紀檢監察機構有了新的使命和任務，因此國有企業不僅要夯實紀檢監察工作的基礎，更要抓住紀檢監察工作的核心內容，使得國有企業紀檢監察工作具有新氣象和新作為。

參考文獻：

[1]李欣然.加強國有企業紀檢監察工作的方法和有效途徑研討[J].青年與社會，2020（28）：54-55.

[2]劉寒香.提高國有企業紀檢監察工作的方法和途徑[J].法制博覽，2019（06）：137.