(通榆縣三家子種牛繁育場,吉林 通榆 137200)
檔案是分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作質(zhì)量與管理能力高低的重要參考依據(jù),因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)檔案記錄著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展歷史、重要建設(shè)事件、歷年規(guī)劃等等資料,既可以幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作查缺補(bǔ)漏,也可以在開展新工作時提供相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)、健康的發(fā)展。并且高質(zhì)量的檔案管理工作也可以更好的服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)檔案也記錄了人民群眾的相關(guān)信息如扶貧數(shù)量、建筑改造、貸款資料等等,因此只有規(guī)范化、集中化檔案管理工作才能滿足群眾的需求,提高辦事效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展歷史的鏡子,不僅可以展現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同階段的發(fā)展?fàn)顩r,還能為學(xué)術(shù)研究提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展資料。雖然提高檔案管理工作質(zhì)量不能直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供最好的指引作用,同時檔案管理也可以幫助黨建工作順利開展。因此研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作中的存在的問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展至關(guān)重要。
在推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作時,很多管理層都會陷入一個誤區(qū),那就是檔案管理工作不能增加經(jīng)濟(jì)效益所以并不重要。而普通的管理員工也認(rèn)為管理工作只是整理和存放檔案,不需要專業(yè)技術(shù)。因此管理層和基層員工都沒有認(rèn)識到檔案管理工作的價值,難以提高檔案管理水平。
檔案管理工作需要自上而下的展開,因此既需要管理層加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,通過自我學(xué)習(xí)提高管理素質(zhì)。又需要招納專業(yè)的管理人才進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)基層管理人員的檔案管理、歸納、清理、查閱能力。首先從管理層角度分析,由于檔案管理工作在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理工作中的存在感過低,導(dǎo)致管理層非常疏松。一些管理層是掛名領(lǐng)導(dǎo),缺乏專業(yè)管理素質(zhì),無法準(zhǔn)確制定管理規(guī)章、制度,也無法傳達(dá)正確的管理指令。一些管理層思想固化,將檔案管理工作視為輔助工作,不能積極學(xué)習(xí)新的管理知識,引進(jìn)專業(yè)的管理設(shè)備。從管理人才角度分析,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理人員的綜合素質(zhì)都參差不齊,沒有專業(yè)的管理人才統(tǒng)籌指揮,也沒有專職人員促進(jìn)檔案管理工作平穩(wěn)運(yùn)行,導(dǎo)致管理效率低下[1]。
鄉(xiāng)村檔案管理工作常常會出現(xiàn)各自為政的情況,導(dǎo)致管理流程混亂,管理工作不規(guī)范,因此需要從各部門的檔案管理工作、檔案管理制度、檔案管理模式等方面來分析。首先是各部門聯(lián)動意識差,檔案管理關(guān)系著鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作與建設(shè)的方方面面,因此各部門應(yīng)該積極聯(lián)合、共同行動,而不是將關(guān)鍵的檔案信息留下,導(dǎo)致工作進(jìn)程緩慢,找不到相關(guān)資料。其次是缺少相應(yīng)檔案管理制度,雖然有國家統(tǒng)一的檔案管理法律,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題需要具體事情具體分析,制定更為詳細(xì)的規(guī)章指揮管理工作。最后就是管理模式混亂,關(guān)于檔案的收集、整理、管理、存放與清理等方面沒有明確的流程。
從管理層到基層員工都應(yīng)該提高對檔案管理工作的重視程度,通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐形成表率,打造良好的管理氛圍。首先上級應(yīng)該積極宣傳檔案管理工作的價值與好處,將檔案管理工作放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作中的重要位置,狠抓、穩(wěn)抓管理工作。其次就是建立考察機(jī)制,篩選真正具有管理能力與責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),提高管理層的工作效率,將管理工作真正放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理規(guī)劃中。最后就是為基層管理人員提供支持,從投入資金、鼓勵開展宣傳檔案管理的活動,到購買先進(jìn)的信息化設(shè)備、招納專業(yè)管理人才。例如,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會與網(wǎng)絡(luò)公司合作,開發(fā)高效便捷的檔案管理系統(tǒng),方便管理人員錄入、導(dǎo)出與查詢檔案,也能降低檔案的損壞率。
檔案管理人員的能力其實(shí)決定著檔案管理的工作質(zhì)量,因?yàn)楣芾砣藛T是檔案保護(hù)、修整的直接負(fù)責(zé)人,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一定要重視提高管理人員的綜合素質(zhì)與責(zé)任心。要選擇專業(yè)的管理人才,組建成熟、有經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),避免掛名戶、關(guān)系戶的存在。并且要組織管理人員定時學(xué)習(xí)與交流,一方面要根據(jù)政策更新管理知識,深化文化內(nèi)容與管理設(shè)備的專業(yè)技能。一方面要提高職業(yè)水平,讓管理人員為工作付出更多努力,投入更多熱情。同時也可以邀請高水準(zhǔn)的管理人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦知識講座,讓管理工作更具有專業(yè)性、先進(jìn)性。
《檔案法》是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作的核心,規(guī)定了應(yīng)該將檔案管理工作放在國家、社會發(fā)展的整體計(jì)劃中,保證檔案工作順利開展。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該響應(yīng)政策和法律,改變檔案管理工作是輔助工作的思維,確保與政府管理工作同步發(fā)展,共獲資源。同時要求權(quán)責(zé)統(tǒng)一,既要完善政府的檔案管理規(guī)章,又要設(shè)立監(jiān)督部門管控檔案管理工作的效率與進(jìn)程。提高檔案管理工作的質(zhì)量有利于讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得更好的發(fā)展前景,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。因此也要組織領(lǐng)導(dǎo)檔案管理工作的研究,要求各部門與檔案管理工作統(tǒng)籌合作,提高辦事效率。并且在改革創(chuàng)新傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上,積極引進(jìn)新技術(shù),通過計(jì)算機(jī)設(shè)備信息化檔案數(shù)據(jù)庫,既能提高管理效率,又能真正為大眾與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作雖然已經(jīng)通過法律、法律納入國家整體檔案管理框架中,但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、管理意識能力限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案管理仍存在很多問題。因此想要真正的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作質(zhì)量,將管理工作由瑣碎化、混亂化、非專業(yè)化轉(zhuǎn)為系統(tǒng)化、規(guī)范化和專業(yè)化,應(yīng)該針對性的分析管理工作的現(xiàn)存問題,并提出相應(yīng)的解決措施如創(chuàng)造管理氛圍、運(yùn)用法律規(guī)范管理工作,成立具有專業(yè)素養(yǎng)與管理能力的團(tuán)隊(duì),做到全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作。