吳慶真
(山東省菏澤市牡丹區東城街道辦事處 274000)
隨著社會經濟的不斷發展,基層動物防疫工作得到了很多人的重視,基層動物的防疫工作只有做好才能夠使得動物能夠健康的生長,同時也能夠保證我國畜牧行業的有效發展[1]。可是目前來說我國的基層動物的防疫工作落實存在困難,動物的防疫工作存在問題就會導致動物在生長的過程中增加了安全隱患,很有可能會導致動物生病最終死亡,不僅會給養殖人員帶來資金的損失,對于我國畜牧行業的發展也具有阻礙作用。因此相關單位需要進行相關體系的建立,使得基層動物防疫工作能夠順利地展開,另外一定要加強基層動物防疫工作的管理,使得動物防疫工作能夠做得更好。
基層畜牧獸醫防疫工作存在很多的問題,其中人員不夠專業是重要的問題之一[2],不夠專業的人員在進行防疫工作的過程中很多防疫工作沒有辦法進行,這就導致基層動物防疫工作存在困難。人員之所以不夠專業是因為基層的條件往往比較差,很多專業人員不愿意去基層工作,這就導致基層缺乏專業的人員,使得基層的動物防疫工作不能夠做到位,最終影響到畜牧行業的發展。
基層畜牧行業的很多養殖人員都是散戶,對于動物的飼養認識有限,因為對防疫知識比較缺乏,很多人員在進行飼養的過程中沒有按照規定對動物進行防疫,這就導致動物沒有進行系統的防疫,最終可能就會導致動物存在一些疾病。
基層防疫工作落實非常復雜,而且存在一定的困難。首先由于缺乏專業的人員在進行工作落實的過程中就只能一人多用,使得防疫人員的工作量變大,防疫工作存在很多的困難[3]。此外人員在進行防疫工作的過程中因為基層的養殖人員對于防疫工作不是特別了解,因此防疫人員就需要對養殖人員進行一定的科普,并且還需要對動物進行防疫工作,工作量是非常的大的。根本原因是因為基層養殖不夠集中,人員都比較分散,而且距離較遠,這就導致工作效率得不到保證,也不能達到好的效果。
要想基層動物防疫工作能夠有效地進行,就必須要進行專業團隊的構建,這樣就會導致基層防疫工作能夠有效地展開,使得基層畜牧行業的動物防疫工作能夠做得更好。因為只要專業的人員才能夠為動物進行科學以及有效的防疫,保證動物成長的過程中能夠更加健康,同時進行動物疾病的防控工作。因此應該提升基層防疫人員的待遇,吸引更多的專業人才進入基層工作,保證基層防疫團隊的專業性[4]。同時也應該對現有的人員進行培訓,組織培訓讓人員進行參加,并且進行獎勵和升值機制,這樣人員在進行學習的過程中就會更加認真,提升自身的實力,同時也使得基層防疫團隊的專業性得到提升。
基層醫動物防疫工作的推進存在很多的困難,其根本原因就是在基層防疫工作的過程中沒有建立相關的體系,這就使得人員在工作過程中存在困難,并且防疫的質量也得不到保證。因此一定要進行防疫體系的建立,集宣傳、防疫以及監督為一體,嚴格按照體系去進行管理,最終使得防疫工作能夠得到有效的推進。相關部門應該根據基層地區的不同進行防疫體系的建立,并且在建立的過程中一定要運用科學有效的方式,而且必須要具有可行性,然后人員嚴格的按照體系進行有效及全方位的管理,最終使基層畜牧動物防疫工作獲得良好的效果。
基層畜牧獸醫防疫工作的有效進行能夠使得我國的畜牧行業得到更好的發展,因此基層防疫工作的開展具有重要的意義,相關部門一定要建立健全的制度,使得能夠對基層防疫工作進行全方位的管理,同時還需要培養專業的人才進行專業團隊的建立,保證防疫工作推進中的有效性,最終保證基層畜牧獸醫動物的防疫工作得到良好的效果,促進我國畜牧業的發展。