姚遠
(上海住總集團建設發展有限公司,上海 200011)
新時代背景下,社會的發展和科技的進步,以及城市化進程的不斷推進,促使建筑工程項目呈逐年遞增的趨勢。但受到整體施工工期偏長,以及施工工序復雜各異等因素的影響,導致施工質量控制工作相對困難。加之影響建筑工程施工安全的因素眾多,使對于建筑工程的施工管理,更是具有較高的難度。對此,就需要對影響建筑工程管理及施工質量控制的因素加以分析,并探尋到提升建筑工程管理及施工質量控制的有效措施。這也使得對于此方面的研究,所具有的現實意義與應用價值較為明顯。
原材料作為建筑工程施工中的構成要素,是施工質量得以確保的前提與基礎。若原材料在建筑施工環節中出現質量問題,或存在質量檢驗不嚴格,導致不合格材料進入施工現場等情況,將會使建筑工程項目的施工質量受到嚴重的影響。在此基礎上,原材料質量問題,更會導致建筑結構或施工過程存在明顯的安全隱患。作為建筑工程施工中制約施工質量的決定性因素,材料管理工作也是建筑工程管理活動中的重中之重,既要針對實際施工流程及現場情況來對材料管理加以分析,又要加強對原材料采購、運輸、入場、存儲,以及應用等環節的監督與管理。
建筑施工技術也是影響施工質量和施工效率的重要因素。針對于不同的施工項目需要選擇不同的施工技術。往往施工技術的決定直接影響著施工方案的確定和制定。在確定施工技術之前需要加強相關技術的調研工作,充分分析各種技術的優勢和劣勢以及技術的應用范圍。充分考慮各種因素的影響來確定最終的施工技術。施工技術的優化直接關系到企業的經濟效益。但是很多企業在優化施工技術過程中往往缺乏一定的調研工作,導致施工技術應用不僅沒有提高施工質量,還影響著企業的經濟效益。因此加強施工技術的優化和應用是企業發展需要考慮的重要問題。
除上述兩方面因素外,組織因素也是影響建筑工程施工質量的重要因素之一。對于建筑工程項目而言,所涉及的組織流程多樣,從招投標流程,到圖紙會審與方案及報告審批流程,再到定位放樣樁基礎施工直至竣工結算和質量保修流程等,都是建筑工程項目所涉及的組織流程環節。通過良好的組織與管理,不僅能夠有效促進建筑工程項目得以有序的開展施工作業,還能充分展現建筑工程各個環節中的質量與安全問題。而若未能在建筑工程項目中實施有規劃的組織與管理工作,則實際施工內容便會與規劃方案內容之間存在不同程度的差異性,進而影響建筑工程的施工安全與質量。
在現代建筑工程項目的開展中,各項施工管理工作與質量控制,必須要嚴格落實相應的規章制度,以工作規范為指導,開展相應的施工工作。而為了更好地落實規章制度的要求,必須要制定完善的監督機制,為各項工作的開展提供可靠保障。但是從現階段的建筑工程施工來看,建筑體制的不健全,使各項施工管理與質量控制工作無法得到有效落實,很難為施工質量提供可靠保障。特別是在針對分包商進行監督管理的時候,并沒有形成完善的機制,很難對分包商的各項施工管理工作進行監督。
分包形式的出現,主要是因為建筑工程規模的不斷擴大,單一的建筑企業很難滿足其施工需求,分包形式也就此出現。但是在這種情況下,一旦出現安全事故,很難進行追責,影響了管理效率。除此之外,在層層分包的情況下,基層施工企業的利潤單薄,部分施工企業甚至會出現以成本價招標的方式,為了實現自身經濟效益的改善,許多企業經常會出現偷工減料的情況,無法為工程質量提供保障。在當前的建筑工程中,監理機制還存在許多不完善的情況,監管不嚴問題時有發生,特別是對于部分監理人員來說,在專業理論知識方面存在明顯的不足,制約了監管工作的效率。
一個良好的施工管理布局將會帶動良好的施工質量,良好的施工管理更需要先進的施工理念來進行引領和帶領。傳統的理念都是有歷史局限性和時代固定性的,某些管理理念在當下的發展過程中已經變為不適用的空話,這就需要在布局管理中將其糟粕之處予以清除。
在現代建筑工程施工管理過程中,管理人員作為其中的核心組成,會對各項工作的開展產生直接的影響。在當前的實踐應用中發現,管理人員所具有的綜合能力,能夠在施工管理與質量控制中直觀地展現出來。但是從現階段的建筑施工管理人員隊伍來看,在綜合素質方面還存在明顯的不足,主要體現在法律觀念與安全意識當中。在具體的施工過程中,管理人員的工作,主要應該以施工進度與質量控制為基礎,但是在安全管理方面,存在明顯的不足,很難在現場施工中開展相應的安全管理工作。在這一因素的影響下,建筑工程施工過程的開展,經常會出現一些安全事故,不僅對施工人員生命安全產生威脅,同時也影響施工質量。在實際調查中發現,在諸多建筑工程項目施工中,存在許多不合規范的情況,而在解決問題的時候,并沒有以法律作為依據,專業知識水平較低,影響施工管理工作的開展。
建筑企業可根據具體分工程任務的難易程度,有針對性地加大各方面管理力度,發揮管理體系在整個房建工程中的支撐作用,加強在施工中的各項流程管控,要求做到每一項工程任務都有對應監管人員負責,并將責任加以合理劃分后,對其質量追責。目前,工程質量管理多以三級管理形式進行,客觀反映我國監督機制的完善化進程表。質檢員應建立在不定期、定期兩種形式的檢查基礎上,將各項檢查記錄加以整合,最后歸納匯總,實現整個工程的良好檢查發展,最大限度使房建工程質量導致無法交付問題得到避免。房建工程質量問題不應僅集中在質檢部門的管控中,還需要各部門高度重視各個施工環節中,避免在施工中出現質量問題。
在建筑工程項目的實際施工過程中,應在構建管理體系階段實施新舊管理內容與辦法的結合與創新。一方面,應依照不同工程項目的實際情況,制定符合工程設計、施工,以及管理工作相應的管理機制;另一方面,還應對常規化的管理流程,融入全新的管理理念與施工質量控制理念,以此促使建筑工程的管理體系得以完善及創新。在實際應用中,可從以下方面予以完善。
首先,做到管理制度的精細化。通過細化工程管理制度,可促使管理工作得到精細化發展,進而促進施工質量得到有效控制。在此基礎上,還應保證管理制度貫穿于建筑工程的全階段,確保管理工作在執行方面得到有力支撐。其次,明確管理流程。通過明晰管理流程或環節,使管理人員能夠依照所設定的施工管理程序執行管理活動。由此也能促使管理制度在施工環節中得到更深入的落實,在減少管理漏洞出現概率的同時,促使施工質量的控制效果得到同步提升。最后,預控機制的設立。通過設立管理工作中的預控機制,不僅能夠有效預防施工環節所生成的突發事件,也能夠及時處理與解決突發情況,避免施工質量受到影響。
管理人員綜合素質的提高,是加強管理工作的前提與基礎,也是施工質量得到有效控制的關鍵所在。因此,在實際管理活動中,應從兩方面入手,提高管理人員的綜合素質。一方面,建筑企業或施工單位應在施工前,對管理人員進行專業性管理知識與技能等方面的培訓活動,并通過質量控制意識的教育活動,增強管理人員的管理意識。另一方面,管理人員的績效考核與激勵管理相結合,在充分明確質量責任制的情況下,對于施工管理工作充分發揮的人員,應依照考核標準,對其實施相應的物質與精神激勵,促進其管理工作積極性提升。
綜上所述,對于現階段的建筑工程管理及施工質量控制工作而言,既需要從基礎方面,提高管理人員的綜合素質,培養其質量控制意識與管理技能,又要從施工材料、管理體系、管理模式等方面入手,做到結合建筑工程項目的實際情況,實施具有針對性的管理工作。唯有如此,才能確保建筑工程管理及施工質量控制工作得到切實落實與完善,也才能為建筑行業的可持續發展,做出相應的促進與推動。