20世紀初期安源煤礦工人勞動與生活狀況研究

湯 城 章 飛

(中國礦業大學 馬克思主義學院，江蘇 徐州 221116)

20世紀初期，安源煤礦工人是中國共產黨開展工人運動、領導中國革命的重要力量來源。作為具有光榮傳統的革命圣地，“安源是中國最具影響的三位革命先驅的訓練場……是多個工農草根組織的建設基礎”[1]10。惲代英贊美安源“為獨一無二之無產階級組織”[2]263。即使在“二七慘案”之后的革命低潮期，安源“還能打破一切障礙，發展自如”[3]887，被譽為中國的“小莫斯科”；鄧中夏則稱其為“工人的‘世外桃源’”[4]62。這些觀點充分說明，安源在中國革命史上具有十分重要的地位，安源煤礦工人具有非常強大的戰斗力。目前，學界對安源工人運動研究已取得了較為豐碩的成果①，但對安源工人生存狀況的研究還比較薄弱。本文試從安源煤礦工人的勞動條件、工資收入、生活狀況等方面入手，揭示安源煤礦工人真實的生存狀況，以期豐富中國工人運動史研究和中國革命史研究。

一、安源煤礦及煤礦工人概況

近代以來，資本-帝國主義加緊侵略中國，破壞中國主權，掠奪中國煤礦資源，以滿足其資本主義企業的運作需要。19世紀70年代，洋務派興起了在中國開辦新式煤礦的第一個高潮[5]3，在中國開辦大量煤礦，奠定了中國近代煤礦發展的基礎。中國近代的煤礦工業和煤礦工人就是在洋務派和資本-帝國主義勢力的影響下產生并發展的。

安源煤礦位于江西萍鄉，是江南最大的煤礦區，也是中國最大的新式煤礦之一。1898年，張之洞、盛宣懷在安源設立“萍鄉等地煤礦總局”，俗稱“安源煤礦”。20世紀初，礦局因資本不足，遂以德國為安源煤礦提供機器設備和技術員為條件，向德商禮和洋行借款四百萬馬克[6]98，德國資本開始入侵；1904年，日本趁安源煤礦籌款困難之時，貸款一百萬元給安源煤礦[7]96，此后日本便憑借債主身份滲透到安源煤礦之中。安源煤礦開始為官督商辦形式，漢冶萍公司成立后，由官督商辦改為商辦。安源煤礦從開辦時就受到帝國主義勢力的干預以及封建主義和買辦勢力的控制。德國的總礦師和技術員負責安源煤礦所有的技術工作，煤礦實權在日本人手中，煤礦的負責人是清政府的買辦階級，整個煤礦都實行封建把頭制。在這種背景下，安源煤礦工人創造的價值都被帝國主義、封建勢力和官僚買辦瓜分。根據史料記載，僅1920—1925年，漢冶萍公司一共付給日本債息1 038.9萬銀元，占同期公司產品銷售額的15%[8]36。此外，日本低價強購礦產資源所攫取的利益無法估算，基本坐定了對安源煤礦的壟斷地位；封建買辦階級也在公司獲取了大量利潤，1908—1919年，官僚買辦所得的股息就有1 365萬，其中三分之一都歸于盛氏家族[6]188-189，除此之外還有薪資、獎金、分紅的其他利益。安源煤礦的統治者們待遇豐厚，而煤礦工人與他們相比則是天壤之別。帝國主義和封建勢力對公司利潤的大肆瓜分與封建把頭制對安源煤礦工人的極度剝削，促使了安源煤礦勞資矛盾的不斷激化。

安源煤礦早期礦工主要來源于破產的農民、手工業者以及部分亦工亦農人員。從地域上來看，“本地人約占50%，湖南人占30%，湖北人占20%”[6]125；漢冶萍公司成立后，礦局招募了大量外地工人，機械工人多來自浙、廣，采煤工人多來源于和萍鄉毗鄰的湖南各縣[9]78。此后，工人人數一直呈上升的趨勢。1908年(漢冶萍公司成立)，工人在3 600人左右；1914年，工人達到5 000人左右[3]1456，而第一次世界大戰期間是安源煤礦繁榮發展的階段，“……工人亦在15 000名左右”[10]410，人數達到了頂峰。1925年“九月慘案”發生之后，安源礦局開始大批裁員，礦局12 000余名工人中，繼續留在礦上工作的僅800余人，其余的人均被解雇[10]410。1926年9月，北伐軍到達安源，工人的數量恢復到4 000人左右。這些煤礦工人中有很多人后來都加入了紅軍，為當時中國的革命隊伍提供了強大的力量。

安源煤礦工人為后來中共領導的革命運動提供了群眾基礎。第一，安源煤礦工人數量眾多，能參加革命運動的工人有一萬左右，階級力量強大，這是革命的基本條件之一；第二，“社會化大生產還鍛煉了工人階級的組織性和紀律性，養成了團結協作的精神”[11]9。安源煤礦工人多來自本地及鄰地的農民和手工業者，并且長期在一起做艱苦的工作，勢必會形成一定的團結協作的關系，更有利于革命的開展。安源工人運動創造了中國工人運動史上的光輝典范，作出了卓越的歷史貢獻。其一，安源工人俱樂部“鑄就了一個享譽中外的中國工會品牌”[12]420，為中國其他地區工會的建立提供了寶貴經驗，成為“二七慘案”之后碩果僅存的工會代表，被譽為“勞動界的一根柱石”[2]74。其二，安源工人大罷工的爆發，打破了包工制，在一定程度上實現了工人的解放，奠定了工人運動的基礎，鼓舞了中國工人運動的發展。其三，安源工人教育極大地改變了當地的愚昧狀態，提高了工人的文化素質和思想覺悟，為中國工人教育提供了開創性的成功經驗。其四，安源工人通過安源俱樂部的組織，“有力地推動了工團的全國聯合”[12]289，不僅為中國工人運動的發展提供了支援，還推動了湘贛兩省農民運動的發展，為北伐戰爭、秋收起義以及井岡山的斗爭提供了直接支持，壯大了革命隊伍的力量，為奪取中國新民主主義革命的勝利做出了巨大貢獻。

二、安源煤礦工人的勞動狀況

隨著安源煤礦的開發，安源以及周邊農村大量的破產農民、手工業者和失業者紛紛涌入，尋找謀生的機會。但是在資本家的剝削之下，安源煤礦工人失去了基本的勞動保障，勞動時間特別長，勞動條件尤為惡劣，勞動損害也十分嚴重。

(一)勞動時間

馬克思指出：“勞動的剝削程度，剩余勞動和剩余價值的占有，特別會由于工作日的延長和勞動的強化而提高。”[13]501“資本家要堅持他作為買者的權利，他盡量延長工作日，如果可能，就把一個工作日變成兩個工作日。”[13]190安源煤礦在帝國主義、封建主義和官僚資本主義的統治之下，資本家們時刻都在謀劃怎樣才能更多地榨取煤礦工人的剩余價值，重點不是提高技術、革新設備，而是延長工時。

20世紀初期，除了開灤、門頭溝、柳江、烈山等煤礦實行三班工作制以外，全國各地很多礦廠，如焦作、本溪湖、撫順、鞍山、淄博、井陘等煤礦都實行兩班工作制，每班12小時(如表1所示)。安源煤礦在建礦初期也實行三班工作制，每班八小時，三班輪換。但1906年6月，安源煤礦以節約經費為由，解雇大量工人，并將工作制改為兩班，要求每班工人要在礦井下持續工作12個小時。有些工人為了生計或者為了償還債務，不得不連班工作，一天一夜甚至幾天幾夜都在礦井度過，休息的時間極少。當時京漢、中東、南滿等鐵路工人每日工作時間在8到10小時，杭州、廣州、香港等機械工廠工人每日工作時間也在8到12小時之間。相較而言，安源煤礦工人的工時與很多廠礦企業工人的工時相比都只多不少。此外，很多廠礦企業都明確規定了工人工作開始、結束、午休、用餐、換班的時間，但是安源煤礦沒有明確規定，這也變相地縮短了工人的休息時間。由于礦局要維護機器設備，安源煤礦工人每半月有一日休息，休息日不給工資[8]45，補貼、福利也就更無從說起。

表1 20世紀初期部分地區廠礦企業工人勞動時間[14]245-259

礦局無理延長工人工時，引起了勞資關系矛盾的激化。安源煤礦工人為了減少工時，集體進行罷工，向礦局提出復工條件，明確要求：“每月例假廢止大禮拜，采用小禮拜；(工作)每日改作三班，每班八小時。”[4]153-154礦局最終同意增加工人假期，并且同意例假照發工資，假日工作者加發夾薪[4]159。雖然安源煤礦工人每日的勞動時間沒有減少，但是每月的假期稍有增多，假期勞動也有額外收入，工人生活得到了一定的改善。

(二)勞動條件與勞動損害

1921年10月，毛澤東到安源考察，并深入安源西平巷掌子面礦區體驗工人生活。掌子面通風條件很差，溫度一般保持在38度左右，如“火焰山”一樣，又積水成河，如“水牢”一般[5]53。環境惡劣是一方面，礦工在井下勞動的條件也特別惡劣，“采煤工作面通常很低矮，工人無法直立，只能蹲著或側躺著挖煤。挖下來的煤靠人工托運，工人們嘴里銜著小油燈，肩上掛著繩子拖著拖箕，在巷道里艱難地匍匐行進”[10]411。窿內不到兩三尺高，煤炭必須要人工“扯拖”，只有身材矮小的人或者童工才能辦到。他們通常頭頂炭筐伏行，“如牛馬之馱車一樣……必須跪在地下，擔物行走之謂……其苦自不必言了”[14]295。工人有時工作做得不好，還會被工頭隨意打罵、體罰，如“跪火爐、背鐵球”[4]147等，勞動條件極差。

礦井中設備也極不完善，經常發生倒塌、起火和瓦斯爆炸等安全事故，而且工人沒有好的預防和處理方法，十分缺乏勞動保障。支撐土石的木架若是損壞，極容易壓傷壓死工人，但是只能使用堅固柱料事先防止，安全系數極低；有的煤坑深巷煤氣太重，很容易發生火災，火災發生之時，只能人工撲火[4]512。預防煤氣過重的一個很有效的方法是使用孔明燈，煤氣過重時，明火便向上閃爍，但孔明燈價格高昂，工人根本無力置辦。因此，在幽深黑暗的礦井巷內，礦工們除了為了生活而不得不奮力勞動之外，還會一直戰戰兢兢，時刻都在擔心自己的生命安全問題。

在極其惡劣的勞動條件和缺乏安全保障的情況下，工人傷亡便是常事。據史料記載，“在安源煤礦創辦以后的二十年間，每生產一萬噸煤，平均就有四、五個工人死亡”[7]97。1905年11月，直井穿水，死亡1人；1907年7月，死亡2人；同年9月，井內火災燒傷8人；1908年12月，礦井火災，燒死百余人；1917年8月，安源煤礦東平巷發生火災導致瓦斯爆炸，死亡90余人[8]46；1918年8月，直井五段發生火災，死亡27人；1920年3月，總平巷十一段火災導致沼氣爆炸，死亡48人[14]323。“早晨有人下井去，晚上不知回不回”就是安源礦工命薄如紙的寫照。對于傷亡的工人，礦局的“賠付”卻十分苛刻。如果工人死亡，當局只支付其十六元理喪費，而當時一匹馬都價值六十元；如果工人受了工傷或殘疾，則不會有任何撫恤金，只有“活著沿街乞討，死后野外拋尸”的下場。當時在安源煤礦流傳的歌謠寫道：“聽說安源能賺錢，來到安源兩三年，想要回家看母親，身無半文盤纏錢。”[15]51這就是當時安源煤礦工人人間地獄般的生活。除了勞動安全，勞動環境也使工人身體健康受損。礦井下面空氣混濁，灰塵厚重，長時間在重體力勞動時呼吸這種空氣，嚴重損害工人的肺部與呼吸道，只是當時的工人從不會檢查身體，這種慢性疾病也不會被重視，很多工人都因黑肺病而死。此外，不衛生的飲食讓很多工人患上嚴重的腸胃病：“鉤蟲病……約百人中有九十人患此癥。”[10]412在醫療條件十分落后的安源煤礦，工人們的安全和健康得不到保障。

礦局對安源煤礦工人生命的輕視引起了勞資沖突，工人極度不滿。1922年，安源工人大罷工明確提出工傷補償訴求，要求礦局為因工損命者提供棺木，并補償三年工資；因工傷無法再工作者，礦局須終生負責其生活補貼[4]153。后經雙方商議，礦局同意補貼因工損命者最低一百五十元或者一年工資，每月補貼無法繼續勞動的工傷者半月工資或者分配其他合適工作[4]159。盡管沒有達到工人的最初要求，但是相對于之前而言，勞資雙方關系得到緩和，工人在惡劣條件下的勞動有了基本的保障，也是工人爭取勞動權益的勝利。

三、安源煤礦工人的工資

工資收入是工人基本生活的重要來源。但是在資本家、工頭的層層盤剝和壓榨之下，安源煤礦工人的工資收入十分微薄。

20世紀20年代前后，很多大煤礦區工人的工資都很低，基本集中在每天0.5元至0.7元的水平，并且工資上漲很少，甚至還有可能降低 (如表2所示)。

表2 20世紀初期部分煤礦區工人每日工資[14]472-479

當時安源煤礦工人的工資水平與其他礦區工人相比也都處于較低水平。有史料稱安源礦工每日平均工資僅為0.28元[5]10。當時的工人回憶稱：“1922年左右，當時一般工人每月的工資六元至七元八角，學徒工三元至四元五角。”[3]923“我父親……每月工資只有二十塊錢。沒有技術的小工，則只有七塊半錢。徒工就更少了，只發給三塊錢，僅夠伙食費。”[3]932“說是他技術好，人老實，不調皮，才加到七塊半錢。這七塊半啊，可成了三十多年的老七塊半。”[15]32還有一些窿內采煤工人，每日本應得二角七分，經過工頭克扣之后，實際拿到的只剩一半[7]97。安源礦工與其它煤礦工人之間的工資水平尚且可見明顯差異，與煤礦局職員相比就更具有天壤之別了。在安源大罷工前，安源煤礦工人的平均月薪是礦局高級職員月薪的1/60至1/40[10]412。此外，根據江西省部分城市的社會調查數據顯示，1918—1920年，南昌市：制鹽類男工每月平均工資分別為20元、12元、18元；電器類男工每月平均工資分別為18.70元、18.63元、18.60元。九江市：石工類男工每月平均工資分別為12元、12元、13.85元；油漆類男工每月平均工資分別為16.80元、18.20元、18.20元[16]119-121。1918年，景德鎮陶瓷類上等工平均每日工資1元，下等工平均每日2、3角[14]682-683。由此可見，安源煤礦工人工資水平之低下。而且工人工資水平每年變化不大，物價卻連年上漲。據當時(北洋政府時期)安源通信稱：“近三四年來，工人之工資，毫無增加，生活已高漲三倍……”[14]507原載于1925年4月份《向導》的一篇文章寫道：“百物昂貴，比較前三年高出數倍。如以前銀一元可買米二十八九斤，現在只有二十一斤；以前銀一元可買鹽十一二斤，現在只有七斤；以前茶油一斤，賣二百七十一文，現在卻增至五百二十余文了。”[2]459如此看來，工人的生活水平實際上是逐年降低了。

工人工資微薄，實是工頭克扣所致。高利貸、罰款、扣利、扣伙、拖欠工資、發空頭支票、發礦票，都是工頭對煤礦工人的剝削方式，他們剝削所得，實為工人工資幾倍甚至幾十倍以上。在包工制度下，工頭在煤礦的勞資關系中具有決定性作用，其在勞資關系中的主導地位是造成工人貧困的重要原因。包工頭克扣工人工資，十分容易引起勞資矛盾的爆發。提高工資是安源煤礦工人參加罷工的初衷之一，而要求打破包工制，改變工頭殘酷壓迫的現狀則是廣大煤礦工人的直接訴求。因此工人在進行安源大罷工時，除了提出要增加工資夾薪之外，還強烈要求打破原有的包工制，實行合作制，規定工頭的工資制度，使“工頭職員已不能勾結弄弊，不能剝削工人”[4]162。合作制替代二十多年的包工制，使工人不僅有正常的工資收入，還有紅利可分，工人的收入較以前有了提升。

四、安源煤礦工人的生活狀況

安源煤礦工人的疾苦不僅表現在勞動狀況的極度惡劣，還體現在生活狀況的十分低下，主要涉及食宿條件、人情往來、業余活動等方面。

(一)食宿條件

安源煤礦工人的住宿條件十分惡劣。礦局為了方便約束和管理工人，在安源煤礦的東南西北角設置四處宿舍。共一百多個房間，容納五、六千人。而關于住宿環境，《安源游記》有過記載：“內里齷齪不堪，一個斗大的房子，床鋪擺了幾路，每路又迭了幾層，臭氣熏人；窗格上掛滿了舊爛衣布，一種黑暗景象，比較那很擴大很光亮的職員住屋，真有天壤之別了。”[4]515冬天房屋漏風，夏天熱氣蒸人，空氣混濁，虱子遍地，爬蟲橫行，里里外外污濁不堪，讓人無立錐之地[17]23。臟、亂、差根本不足以形容工人的居住環境。這種居住條件，正如劉少奇所說：“房中床俱疊置，大類柜櫥，空氣惡劣，地位低濕，誠一‘棲流所’之不如！”[4]147

除了齷齪的居住環境之外，工人平時的伙食也很差。工人主食多是質量差的廉價大米，菜質也十分差。毛澤東去安源考察時聆聽過工人的訴苦：“出班后，一沒有好吃的，二不得好睡，連洗個澡都沒有干凈水。吃的是霉米飯，青菜、白菜煮的熏黃，沒油沒鹽，一股餿水味。”[17]22還有其他工人稱：“吃的是發霉的糙米飯和不見油的辣椒煮白菜根，整日似飽非飽，衣不遮體。”[3]1114有礦工歌謠反映道：“天晴是灣坵，落雨是長坵，米桶吊在車把上，稀飯糠菜肚里裝，三年只睡兩年床，兩年吃了三年的糧。”[18]176足以看出安源煤礦工人食宿條件的惡劣。雖然是這種食宿條件，但也只是名義上免費，實際工人每個月還會被扣掉兩元銀元。不僅如此，廚房管理人員還會私自高價賣菜賺取額外收入。當時安源流傳的一首礦工歌謠生動體現了這種情況：“衣不暖來飯不飽，守房監廚滿腰包；工頭鞭子好狠毒，伙食關口又一套。”[15]40可見，當時的煤礦工人遭受的全是非人的待遇。

(二)人情往來

在封建社會，工人與工頭之間的人情往來，實質上是工頭對工人們的剝削手段。工頭家中如果遇到喜事喪事，下屬工人都必須送禮，并且要在主人家里賭牌，這對工頭而言又是一筆不菲的收入。而不參與這些活動的工人就會遭到刁難甚至被開除，他們的命運掌握在工頭手中，根本沒有合法權益可言。有些工頭會讓工人在閑余時間去家里幫忙劈柴挑水。后來顧忌名義，他們又搞出“搬家”的噱頭，一個月搬幾次家，每次搬家之后，“硬要工人去道賀，送錢送禮，弄得滿屋通紅”[15]39。還有些工人為了學習技術、順利升級，也不得不給工頭送禮，甚至礦局的老規矩“子承父業”，也必須要靠送禮才能實現。有的礦工實在貧困，無力送禮，就算技術過關、做工多年，也無法通過考工，更無法升職，只能默默忍受。由此可見，帝國主義和封建主義對工人的剝削是由內而外的，貫穿在工人生活的每個角落。

(三)業余活動

安源煤礦工人文化水平普遍很低。據記載：“在舉辦工人學校以前，不識字的工人有4 000余人……其余的約50%的工人，是半文盲和粗通文字者。”[12]206-207“窿內工人，多半是年幼失學，識字的較少。”[4]29只有機械工等工人多半以前讀過書，有些文化知識。一般只有少數有知識的工人會在業余時間請人教自己畫圖、英語、算術等，提高自己的知識水平，豐富業余生活。而對于極大多數文化水平低的工人來說，他們的業余生活單調，極易被不良活動所誘惑。安源煤礦的統治階級，其實“除了一心獲取暴利之外，更在意的是在思想上給工人們以嚴重摧殘，使工人喪失斗志”[15]44。為了達到這種目的，資本家在安源開設了大量煙館、賭坊和妓院。當時幾乎所有的工頭家中都有賭場，吸引工人賭博。有的工人原本就工資微薄，但難經誘惑，輸去工資之后還會借債，結果常是把以后幾個月的工資都輸掉。除了賭場，煙館、妓院也會引誘工人耗干自己的血汗錢。資本家除了滿足自己的需要，還以此引誘工人。有史料稱：青年工人“多都無正當娛樂，嫖賭等等，無所不為”[2]271；“他們生活極為痛苦。能娶妻者頗少，嫖賭是他們普通的嗜好”[4]30；“每月初一、十六兩日，為工人休假之日，便是大賭大嫖之日”[3]1127。工人一旦接觸這些活動，不僅會耗盡工資，精神也變得非常萎靡。劉少奇在1923年8月20日寫下一篇報告，嚴厲批評了這種現象：“身體是很疲倦的；生活是很困苦的；哪里有時間去嫖去賭！……我們應該歸正軌做各種發展的事業。……這種不良的習慣，墮落的嗜好，我們工友應切誡切誡！”[4]129

五、結語

安源是中國工人運動的策源地[8]2，在歷史上具有重要的地位。安源煤礦工人是中國工人階級的重要組成部分，為中國共產黨領導的革命運動作出了巨大的貢獻。恩格斯說：“工人階級的狀況是當代一切社會運動的真正基礎和出發點，因為它是我們目前存在的社會災難最尖銳、最露骨的表現。”[19]84通過對20世紀初期安源煤礦工人勞動與生活狀況的系統考察可以看出，安源煤礦工人大多來源于本地的農民和手工業者，工人數量眾多，日常工作艱苦。在勞動方面，安源煤礦工人勞動時間很長，休息時間很少；勞動條件惡劣，勞動損害嚴重，生命安全和健康得不到有效的保障；在工資方面，安源煤礦工人的工資水平總體較低，生活水平實際上呈逐漸下降的趨勢；在生活方面，安源煤礦工人的食宿條件差，業余生活單調落后，人情往來中還會被剝削。總而言之，安源煤礦工人在勞動與日常生活中，身體和精神都遭受著重重壓迫和奴役，勞動極其苦累，生活水平很低。

毛澤東認為，工人階級具有強大的革命性和戰斗力，一個很重要的判斷依據就是當時工人階級的勞動與生活狀態。他強調：“他們失了生產手段，剩下兩手，絕了發財的望，又受著帝國主義、軍閥、資產階級的極殘酷的待遇，所以他們特別能戰斗。”[20]8安源煤礦工人運動使工資有所提高，勞動與生活狀況得到改善，這一方面說明工人階級遭受了極其殘酷的剝削；另一方面反映了工人階級改變生存狀況的迫切需要。但是，安源煤礦工人勞動與生活問題的根本原因在于，資本家沒有限度地榨取他們的剩余價值，并憑借強權地位將工人的待遇壓縮到極致。正如恩格斯所言：“工人階級處境悲慘的原因不應當到這些小的弊病中去尋找，而應當到資本主義制度本身中去尋找。”[19]67因此，“增加工資，減少工作時間，不過是勞動運動初期的一種手段，絕不是勞動運動的目的”[4]117，安源煤礦工人必須堅決進行武裝斗爭，推翻帝國主義、封建主義和官僚資本主義的統治，才能從根本上改變生活狀況，獲得真正的解放。

注 釋

① 關于安源工運的研究成果比較豐碩，主要集中在理論研究、史實研究、人物研究和事件研究四個方面：理論研究主要涉及安源工運的本質、安源工運的歷史地位、安源精神、安源工運中黨的建設、統一戰線、武裝斗爭，以及工人教育、反腐倡廉等多個方面；史實研究主要涉及毛澤東第一次到安源的時間、中共第一所黨校和產業工人中第一個黨支部的相關史實問題，安源路礦工人第一次大罷工中相關史實問題，以及在秋收起義中關于安源的相關史實等方面；人物研究主要研究毛澤東、劉少奇、李立三等共產黨重要人物以及安源工運中發揮重要作用的人物在安源工運中的作用與貢獻；事件研究主要涉及安源路礦工人俱樂部的建立、安源路礦工人第一次大罷工、安源九月慘案等多方面的研究。