構建一流公交企業黨校 勇擔“立德樹人”新使命

北京公共交通控股（集團）有限公司黨校 蔡焰翔

北京公共交通控股（集團）有限公司黨校（以下簡稱北京公交黨校）是培養公交黨員干部的基地，也是全國公交行業教育培訓基地和管理人才測評中心。北京公交黨校立足北京，放眼全國，牢記“立德樹人”的責任和使命，全力構建有特色、專業型一流企業黨校，為北京公交乃至全國公交的可持續發展和交通強國建設，貢獻智慧和力量。

1 堅守初心使命，教育黨建兩翼齊飛

1.1 “黨校姓黨”，政治立校是建校的根本

北京公交黨校從嚴治黨，建立并規范黨支部、黨建考評機制和意識形態工作責任制；落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員干部思想道德防線；落實“黨建帶團建”，承辦和參加北京公交集團工會技能大賽，組織開展形式多樣的志愿服務活動，充分培育、增強了黨建優勢，履行了管黨治黨的主體責任。

1.2 完成培訓，提升黨性修養和水平能力

圍繞提升北京公交集團黨員和領導干部黨性修養、管理水平和研創能力，黨校完成了各類培訓，暢通了高質量教育培訓資源渠道，建立了“公交在線學習”平臺，開通了黨校“e學通”微信公眾號，推送各類文章300多篇。搭建云課堂，完成了公交駕駛員心理適宜性測評，開展了學科建設，組織出版了中國公交大學首部教材。

在北京公交集團的指導下，黨校不斷創新管理辦法，構建了以教學科研為中心的管控體系，打通了教師晉升和職業發展通道，積極主動參與了集團各項重大改革及活動，實踐了共治共享共建和去行政化管理。

2 強化政治引領，構建黨的教育新格局

2.1 聚焦黨史教育，筑牢黨校事業發展根基

習近平總書記要求黨校“一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨”。踐行北京公交集團的黨員培訓要求，黨校要強化“立德樹人”責任擔當，充分發揮政治思想理論培訓和黨性修養培養優勢，將黨章黨規黨紀學習作為重要教育內容，強化主渠道功能，突出主陣地作用。統籌協調集團黨員干部教育資源，著力推動黨的思想理論入腦入心入行，成為凝聚公交人干事創業的強大動力和行動指南。

2.2 激活優勢資源，助力公交大學籌建落地

2019年9月，中共中央、國務院印發《交通強國建設綱要》，向公交行業企業發出了加快轉型升級的時代號令。強國必先強教，黨校積極融入和對接籌建公交大學的各項工作中，對標大學完善制度機制，創新教學模式和教務管理，加強前瞻思考和業態創新，推動教師隊伍和學科專業建設。充分調動行業企業教育鏈與產業鏈，實現優勢資源共享，智慧交流互鑒。

2.3 增強學思踐悟，打造特色教學科研體系

新形勢下，黨校堅持教學科研雙輪驅動，不斷提高教學本領和科研能力，努力實現理論陣地和智庫作用：在黨的理論路線方針政策引領下，教科研體系建設各方面培根鑄魂、啟智潤心；學習黨的新理論，總結研究黨建工作新經驗；以理論為先導，以實踐促提高，構建有特色的教學科研體系，不斷為集團出思想、出成果、出人才、出對策。

3 匯聚強勁動能，推動發展藍圖加速鋪展

3.1 凝聚四方合力，助推培訓事業提質增效

做精教育培訓是公交黨校的首要職責。在黨史教育方面，以樹人為核心，以立德為根本；加強學科建設，以黨建提升促培訓提質，繼續發揮好全國公交行業培訓基地和北京公交黨員教育基地“雙基地”作用；按照《全國黨員教育培訓工作規劃》要求，有計劃分層次高質量地開展黨史、黨性教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在公交行業落地生根；持續關注公共交通出行服務新業態、新模式，探索適應企業需求的新課程；構建創新科研體系和新技術應用研發體系，努力創造有影響力、高質量教科研成果。

3.2 持續創新發展，實現線上線下雙擎聯動

不斷創新教育培訓手段和方法，將“上門請教、送教上門”相結合，探索多渠道、多樣化教學方式；加強在線學習平臺建設，拓展平臺功能，繼續推行線上線下混合教學模式，運用“互聯網+”打造24小時“數字黨校”和移動公交學院，加快在線學習平臺轉型升級，打造既能滿足集團內部培訓需求，也可對外提供網絡課程的多功能平臺。通過線上線下雙引擎模式常態化運行，不斷提升教學質量，優化用戶體驗，打造黨校特色培訓品牌。

3.3 做強學歷教育，培養社會急需緊缺人才

習近平總書記指出，“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，對推動經濟高質量發展具有重要作用。”黨校要以《國家職業教育深化改革實施方案》為指引，以“立德樹人”為根本，構建“三全育人”大格局，深化“引企入教”改革，加強“場景式培養”，堅持產教融合、校企合作；深化教師、教材、教法改革，為國家、為公交培養更多德才兼備的緊缺專業技術人才。

3.4 開拓對外合作，釋放經營強企多元動能

公交黨校必須不斷增強自我造血功能，拓寬經營渠道，用市場化手段、經營性思路，借助市場資源推動學校建設和發展；積極嘗試“培訓+”新業態、新模式，用共商共治共建的新理念，實現共享互利共贏；進一步優化資源配置，充分利用各種有形資產資源開展合作，拓展業務范圍，將網絡教學平臺和人才測評平臺等優質項目推向全國，激發資源最大潛能。

3.5 緊抓人才工程，助力精準培訓提質增效

教師是教育之本，有高水平的教師才會有高質量的教育。公交黨校要大力引進“能干”人才，打造賢才聚集“強磁場”；繼續推進教管體制機制調整，優化人才配置，留住“拔尖”人才，全力為教職員工提質、賦能、增效；加強青年干部培養，規范高中級經營管理人員選拔任用工作流程，推進領導干部能上能下機制，強化干部管理監督，激勵擔當作為；充實完善專家師資庫，暢通人才雙向交流渠道，打造更加高效、優質的立體式教育服務鏈條。

“十四五”期間，北京公交黨校揚帆破浪、砥礪前行，站在建黨百年、公交百年的歷史起點，將不忘初心，勇擔“立德樹人”時代使命，在北京公交集團的領導下凝心聚力，開拓創新，只爭朝夕，行且堅毅，著力服務于集團人才培養、員工素質能力的提升，為實現立足首都、服務京津冀，努力打造國內領先、世界一流的現代城市客運出行綜合服務商貢獻智慧和力量。