海北組織工作在州委、省委組織部的有力領導和精心指導下,學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定踐行新時代黨的組織路線,以“制度落實和效能提升年”為載體,向中心聚焦,為大局聚力,致力創新發展,奮力攻堅克難,為五個海北建設提供了堅強組織保證。
突出抓好黨的政治建設,鞏固深化主題教育成果,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。加強政治引領。有力落實組織部門抓思想建黨的第一職責,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,以打造“踐行新青海精神的高地”為目標,“兩彈一星”理想信念教育學院、尕布龍“時代楷模”精神事跡展館、青海原子城紀念館航天館相繼揭牌運行,各級黨校、四縣“一縣一基地”切實發揮黨性教育、理想信念教育強大作用。壓實政治責任。建立問題、責任、整改3個清單,扎實做好省委、省委組織部對2019年度海北黨建工作點評問題的整改落實。

堅持黨管干部原則和新時期好干部標準,健全完善干部選育管用工作鏈條,著力建設高素質專業化干部隊伍。樹立鮮明用人導向。著眼干部隊伍發展需要和推進治理能力現代化,加強干部政治素質考察的意見、大力發現培養選拔優秀年輕干部提高“七種能力”的實施意見、州直部門單位科級領導干部選拔任用操作工作規范等制度措施,構建形成素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部制度體系。把制度執行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據。干部選任工作的針對性、精準性和實效性顯著增強。激勵干部擔當作為。全力推進“百千萬”干部專業能力提升工程,選派120名州縣鄉優秀干部參加省級培訓。加強干部政治監督。進一步鞏固提升干部人事檔案專項審核工作成效。
堅持大抓基層工作導向,圍繞增強政治功能和組織力,集中力量抓重點、破難點、補短板,推動基層黨建全面進步、全面過硬。抓規范促提升。聚焦五項建設實施“整村優化、整鄉推進、整縣提升”示范村、鄉、縣創建活動,統籌推進各領域基層黨組織建設。推動項目化黨建工作,《構建2+5+N模式打造區域化黨群共享陣地》被評為省級重點黨建項目。青海原子城紀念館、西海郡博物館、時代楷模紀念館等6個陣地入選省級“黨支部組織生活共享陣地”首批目錄,面向各領域黨支部開放共享,持續推進活動陣地提標提質。抓治理促管理。圓滿完成214個行政村和27個社區換屆選舉工作,實現了選出好班子,理出好思路,營造好氛圍目標。建立推行“七個一”整治機制,建立問題、責任、任務、時限4張清單,常態化開展軟弱渙散基層黨組織排查識別整頓工作。持續實施“雙百一優”能力提升工程、黨員進黨校集中輪訓工程、村(社區)干部學歷素質提升工程。干部隊伍整體素質明顯提升。健全完善發展黨員《七項制度》,持續推進“選苗、育苗、墩苗”培育提升行動,深入推進基層社會治理,“紅色大黨委”“鄉鎮吹哨、部門報到”等基層治理新模式逐步形成,“黨員星級化評定”“機關黨建聯盟”等黨建品牌持續推廣。抓統籌促結合。召開全州村集體經濟“破零復壯”工程領導小組會暨觀摩推進會,扶持38個村發展村集體經濟。同時,在全州開展大共駐大共建大共享格局試點,切實加強城鎮社區精細化治理。通過分類指導,互觀互檢,持續推動全州各領域基層黨建工作整體水平顯著提升。
樹牢人才強州工作理念,加大招才引才、聚才用才工作力度,為全州經濟社會發展提供堅實智力支撐。健機制,抓制度保障。進一步健全完善人才工作制度保障。嚴格落實人才工作“三述職”制度,壓實人才工作目標責任。貫徹落實《關于分層分類做好黨委聯系服務專家工作的通知》,建立州級領導聯系服務專家信息庫,并實行動態管理。拓渠道,提幫扶成效。開展人才項目申報工作,“兩彈一星”理想信念教育學院講師隊伍建設工程入選全省優秀人才項目。夯基礎,抓工作服務。進一步營造了關心關愛援青干部人才、大力支持援青工作的良好氛圍。
以建設講政治、重公道、業務精、作風好模范部門為目標,著力培養忠誠干凈擔當的組工干部隊伍。抓好工作執行。建立部務會“第一議題”學習習近平總書記重要論述制度,圍繞學習貫徹習近平總書記在中央政治局第21次集體學習會上的講話、《習近平談治國理政(第三卷)》、黨的十九屆五中全會精神開展組織部長專題研討,提升組工干部的業務素質和綜合能力。主動擔當作為。圍繞大培訓大練兵組織開展“兩學兩強、兩練兩比、兩創兩爭”活動,促使廣大組工干部在活動中增強本領、發揮作用、接受考驗。豐富組織系統精神文化生活,增強團隊凝聚力、向心力。帶頭轉變作風。始終厚植“嚴慎細實優”的工作作風,將黨風廉政建設有機融入組織工作,加強以從嚴治部、作風建設等為重點的內部管控措施,切實以組織工作成效檢驗作風整治實效。
(海北州委組織部供稿)