李浩哲
(中海石油天野化工有限責任公司,內蒙古 呼和浩特 010070)
安全文化的源頭可追溯至新石器時代,自人類對勞動形成正確認知后,該種文化意識即成為人類最重要的思維意識之一。在新石器時代乃至現今社會中,勞動均是人類生存的唯一途徑。而在實際勞動過程中,人類必然將遇到各種安全風險。例如,在新石器時代中,人類經常需要面對自然災害以及打獵等多方面風險。若處于該時代的人類不具備良好的安全文化,其生命安全將受到嚴重威脅。因此,安全文化在人類生存及時代發展中具有重要地位。而在如今社會中,安全文化與人類工作效率具有直接聯系,若精細化管理程度欠佳,人類從事各項活動的安全系數及效率將顯著降低;若安全文化符合時代需求且持續加強,人類工作效率將隨之提升。由此可以發現,針對綠色化工企業而言,加強精細化管理是提升自身經濟效益及工作效率的最佳途徑。因此,綠色化工企業必須對其給予高度重視,并采取相應措施,以此為自身健康發展提供保障。
任何化工生產工作都要有嚴格管理制度作為支撐,否則,綠色管理就不能落實。管理制度的設計和制定在化工生產的過程中意義重大,通過設計科學的制度,能明確化工生產的具體要求,做好對化工生產過程中不規范行為的約束,滿足對化工生產標準化、精細化、規范化的控制要求。同時,在進行綠色化工技術管理工作中也需要有管理制度的支持,因為化工生產的危險性很高,會利用多種不同的技術,管理制度可以保證生產過程中不同環節的銜接效果,提升化工生產的整體水平。目前,很多化工廠在生產管理制度上還存在明顯的缺陷,缺少針對性的要求,而且制度內容也不夠細致,或者制度的系統性不強,難以明確化工生產過程中的責任,導致容易出現化工生產綠色事故。一旦發生事故,就會帶來極大的損失,不僅化工企業需要承擔事故責任、事故的經濟損失,還需要支付一定的賠償費用和罰款,事故所導致的環境污染等社會問題也會給企業帶來嚴重的負面效益,限制企業的長遠發展。管理制度問題來自多種因素的影響,但是,所具有的共同特點在于制度的設計缺少深度,很難觸及化工生產管理的各項內容,和實踐存在明顯脫節,最后造成管理制度難以在工作中落實。
化工生產正朝著專業化發展,以滿足人們對個性化的需求。在化工生產要求越來越嚴格的背景下,進行不同種類化工產品生產工作需要工作人員具有較高的技術能力,可以控制化工生產的質量和產品品質的穩定性,為化工企業的長遠發展創造條件。因此,在化工生產工作中,生產工作人員必須具備過硬的專業素質,可以識別化工生產過程中存在的技術問題,以及判斷化工生產的綠色隱患,滿足標準化的生產要求。但是,很多人員都缺少全面的素質,無論是理論知識技能還是操作水平,都很難滿足規定的要求。同時,一些工作人員的綠色意識也比較差,并不能嚴格按照化工生產的規章制度要求開展工作,影響了綠色管理。特別是在一些管理人員綠色生產意識不足的情況下,往往為了獲得更高的經濟效益突破標準化的生產要求,導致生產過程中存在大量和規章制度違背的行為。
生產管理操作系統不健全的主要表現在對化工生產設備、化工材料日常管理方面存在問題。在對生產設備的管理上,一些企業可能并沒有完成一些必要的維護工作,甚至并沒有成立專門的部門負責對設備的保養,導致設備的問題不能被及時發現和解決,增加生產中的風險。也可能存在設備維護人員技術水平不足的情況,難以落實對設備的檢查工作。另一方面,化工材料大多都具有很強的毒性,或者對儲存環境有嚴格要求,一些企業在化工材料儲存工作中可能存在不足,同樣會增加綠色風險。比如,一些易燃易爆炸的化學物質,一旦發生泄漏就容易出現火災甚至爆炸;有毒化工材料則會威脅工廠施工人員和周邊居民的綠色,容易導致巨大生命財產損失。
通過前文分析,綠色化工技術管理工作和綠色生產管理工作是密不可分的,兩者有著相輔相成的關系。化工生產的技術管理貫穿于綠色生產的各個環節,只有兩者之間充分地配合,才可以最大程度上保證化工產品的質量,以及確保生產過程中的綠色性。為此,需要建立健全的綠色生產管理制度,明確技術管理的要求,充分和生產的實際情況相結合,確保制度可以充分落實。而且要建立健全的管理體系,確保綠色生產管理和技術管理之間的同步性,保證化工綠色生產的同時,新式技術也得到了充分應用,提升化工生產的效率和質量。綠色管理制度的制定需要以法律作為基礎依據,以及結合相關行業規范的要求,從而做到在促進生產制度落實的同時,推動化工生產工作朝著標準化、 規范化的方向發展,全面提升企業的制度建設。不僅可以讓日常管理工作更流暢,也能確保整個生產過程的綠色性和穩定性。
化工企業應該轉變企業的發展觀念和策略,提高對綠色生產管理工作的重視水平,從長遠的眼光看待化工企業的發展。因此,企業需要做好在內部的綠色生產宣傳,無論企業的基層人員還是高層領導都要學習綠色生產管理要求和理念,而不是過于短視地追求短期利益影響企業長遠發展。為實現全面的綠色管理,還需要實行綠色責任制,將綠色責任劃分到每個部門,在具體崗位上落實。為確保綠色管理制度滿足實際需求,可以由部門負責人進行本部門的綠色生產行為標準規范制定,做好各個環節的檢查和監督。還需要進行綠色管理知識考核,提高工作人員和管理人員的綠色意識和習慣。企業要設立獎罰標準,對嚴格遵守綠色管理要求的人員予以獎勵,懲罰和教育違規人員,并及時解決綠色管理問題。
為了最大化解決綠色生產問題,還需要做好對綠色生產技術研發工作,加強綠色化工技術水平和增加技術儲備,以最大程度降低在化工生產過程中存在的風險和技術隱患,促進生產目標實現。所以,化工企業需要加強對技術研發部門的建設,引進專業人才負責技術的改革和創新,推動綠色化工技術水平的提升,促進企業的發展。對于一個企業而言,也要不斷解決對外部企業技術依賴的問題,加快自主研發步伐,保證可以獲得技術更新換代的主動權,彌補目前化工生產工作中的缺陷,提升化工生產的綠色系數。
化工企業需要建立專門的設備維護和保養部門,并且根據設備的工作強度、設備屬性確定每個設備的保養周期;招聘專業人員負責定期進行設備的維護和保養,保證化工生產設備的使用壽命,降低發生故障的可能性,確保化工生產的順利進行。在對原料的管理工作中,需要針對化工生產原料特點制定對應的保管制度,對于有特殊屬性的原料必須分門別類地進行保養和管理,尤其要避免原料出現泄漏、滲漏等問題,防止火災、爆炸等綠色事故發生,為企業的健康發展創造保證。
對于綠色化工企業來講,機械設備和技術是極其重要的部分。同時,由于綠色化工生產具有很高的復雜性和危險性,所以要對這兩方面給予足夠的重視。若是綠色化工生產中所應用到的各項設備不符合客觀的需求,會增加安全事故出現的概率。因此,對設備做好相應的控制非常有必要。綠色化工企業不但要選取符合企業生產的機械設備,還應根據設備的性能做好相應的定期維護和檢修工作,全面了解其中的各項零件避免其被腐蝕,以及掌握設備在運行中的動態變化,在發現其中存在問題時,要在有效的時間內將其解決。另外,還需要按照裝置的復雜程度,對設計方案作出相應的評估,保證設計具有規范性,從而促使綠色化工企業在生產產品過程中,在安全方面能夠得到相應的保證,繼而為企業帶來更多的經濟效益。
綜上所述,安全文化在綠色化工企業安全工作中具有重要地位,其不僅能夠顯著降低綠色化工企業安全風險,而且還能使其健康發展。因此,綠色化工企業應對其給予高度重視,并在充分掌握相關法規的基礎上,加強安全文化宣傳力度,以此確保員工能夠形成良好的安全意識。基于此,綠色化工企業經濟效益將顯著提升。