淺析計算機信息技術在高職院校學生就業工作中的應用

張明

（陜西國防工業職業技術學院，陜西 西安 710300）

1 高職院校學生就業工作中的問題

（1）就業信息網建設問題。高職院校學生就業工作中仍舊面臨著一些問題，主要體現在以下幾點。第一，就業信息網建設問題比較突出，本身學生畢業就面臨著選擇就業的難題，所以我們通過建立就業信息網，來實現學生就業管理工作質量提高的目的，但是實際上，高職院校就業網絡建設目的往往不夠明確，這樣將難以實現提高學生就業工作效率的目的，也難以為學生未來成長和發展打下良好的基礎。第二，高校在最初建立就業信息網的過程中，也沒有通過其他方式拓寬渠道，使得一部分人員沒有意識到就業信息網建設的重要性，普遍現象是，集中向畢業生發布就業政策，或者是提供相應的就業信息，而這種落后的方式，只起到了一個廣告宣傳的作用，并沒有讓學生真正地掌握相關就業信息，難以為其后續就業工作提供幫助。

（2）就業信息網運營問題。高職院校隨著經營綜合實力的不斷提高，內部學生人數也在逐年遞增，而為了更好地滿足學生就業工作需求，我們要健全相應的就業信息網管理機制，但是實際上，就業信息網運營過程中往往存在著很多問題。第一，學校在前期建立就業信息網的過程中，由于目標不夠明確，致使學生就業管理效率難以得到提高，再加上缺乏整體規劃，也會致使所建立的就業信息網運營過程中遇到困難，難以將其應有的價值發揮出來。第二，高職院校目前就業網站的使用效率也比較低下，因為它內容上往往存在著局限性，只是對相應信息進行簡單的篩選和甄別，這樣將難以為學生提供幫助。第三，很多就業信息網內部信息只有提問，問題卻沒有得到相應的回答，這樣也會致使所設立的就業信息網形同虛設。

（3）就業信息網平臺封閉。現今階段，是市場經濟快速發展的時代背景，行業之間競爭趨勢也在逐漸地加大，同時對人才的需求量也在逐漸地遞增，為了更好地促進學生健康成長，高職院校還應當加強學生就業管理，但是，當前就業信息網平臺往往處于一個封閉的狀態，難以提高教學水平和質量。很多職院校往往都是自行采集信息，致使各個學校之間信息沒有得到及時的傳遞，再加上相應的專業招聘網站連接處于一個無效的狀態，都難以實現提高資源利用率的目的，更不要講實現提高學生就業管理工作質量的目標。除此之外，高職院校網絡職業輔導也不夠普及，并沒有對學生給予正確的引導，使得他們在第一次選擇職業過程中往往存在盲目性。

（4）人力財力的投入不足。調查數據顯示，目前高職院校在就業管理過程中仍舊面臨著很多問題，其中人力財力資金投入不足問題也比較突出，這都難以滿足學生就業工作需求。本身學生社會經驗就比較少，我們更加需要選擇專業的人員對其展開就業指導，為其第一次選擇職業上提供一定的技術支持。但是，鑒于學校人力財力上資金投入不夠充足，難以滿足學生就業工作需求。其次，學校專職網管配備不全問題也較為突出，鑒于此，難以將就業信息網的價值凸顯出來，同時很多學校內部就業務信息網上的內容也比較陳舊，這樣也會造成人力物力等資源浪費，再加上缺少對就業信息網上的宣傳和維護，最終難以促進高職院校就業工作順利展開。

2 計算機信息技術在高職院校學生就業工作中的應用

（1）明確就業信息網建設目標。新時期為了滿足學生就業工作需求，高職院校還應當明確就業信息網建設目標，因為以往由于網絡信息建設目標不明確，難以實現提高學生就業管理工作效率的目的，所以新時期我們必須要明確就業信息網建設的目的，這樣才能夠將其應有的價值發揮出來，為學生就業提供一定的數據支持。同時，校領導人也要善于利用計算機信息技術來展開信息就業信息網絡建設，發揮技術的最大化作用和價值，也要對整個信息網建設進行整體的規劃，確保學生能夠在一個安全的環境下使用信息網平臺，這不僅能夠提高資源利用率，也能夠為學生就業帶來比較大的幫助。其次，高職院校也要拓寬就業渠道，要借助外力加大在就業信息平臺構建上的力度，這樣才能夠為學生后續就業提供便利，當然，我們也要加強對就業信息網站信息的采集以及分析，如此一來，將其應有的功能價值發揮出來。

（2）健全就業信息網管理機制。以往由于就業信息網運營過程中存在問題，致使學生就業管理工作效率低下，所以為了提高就業管理水平，高職院校還應當健全就業信息網管理機制。首先，要結合實際狀況構建就業信息網管理機制，確保學生就業管理工作能夠朝著制度化方向順利地展開，也能夠為學生畢業做好相應的服務。同時，也要為學生提供實時快捷且豐富的就業信息，使他們能夠結合自身實際狀況科學的選擇第一職業。其次，學校要結合就業網站使用情況完善相應的管理制機制，這樣可以提高就業信息網的使用效率以及提高服務水平和質量。對于信息平臺內部相應的提問也要一一解答，規避信息網平臺形同虛設等問題的出現，并將就業信息網應用的功能和價值發揮出來，最后，為學生后續就業管理工作質量的提高奠定良好的基礎。

（3）構建開放就業信息網平臺。就業信息平臺封閉會致使內部資源使用效率低下，所以高職院校要想實現提高學生就業管理工作質量的目的，還應當構建開放行的就業信息網平臺。第一，應積極與當地政府部門進行互動交流，并構建屬于自己的就業指導中心網絡連接，并善于運用信息計算機信息技術手段來輔助管理，這樣可以實現各個院校之間就業信息資源共享的目標，進一步為學生就業提供技術支持，以及全面提高提升高校綜合服務水平。第二，高職院校園做好相應就業信息數據統計工作，要了解上一屆學生就業的實際狀況，以便于為當屆畢業生就業提供一定的技術支持，這不僅能夠滿足新課改下所提出的具體要求，也能夠發揮計算機信息技術在學生就業工作中的價值，從而為我國高職院校可持續發展提供幫助。

（4）加大人力財力的資金投入。新課改革的不斷深入對高職院校提出了更高的要求，應加大在人力財力上的資金投入，為學生就業管理工作提供一定的幫助。首先，要完善內部網管的基礎配置，并聘請專業的指導教師對學生進行就業指導，使他們能夠利用網絡信息平臺進行資料收集，以此為自身就業提供幫助。當然，學校也要分析學生就業的形勢，并利用國家相關法律法規等就業政策加強就業指導，也可以在就業信息網平臺上向學生介紹相應的就業知識，讓其在畢業后能夠更好地勝任崗位。其次，高職院校也要加大在信息技術人員上的培養力度，使他們能夠具備較高的服務能力和水平，也要加大網頁設計及電腦配置上的管理力度，這樣才能夠為后續學生就業工作質量的提高提供技術支持，且為各行業經濟活動發展培養出更多技能型人才。

3 結語

綜上所述，越來越多的人開始關注學生就業問題，因此，高職院校應采取有效的措施加強就業管理工作，并結合實際狀況制定可行的方案，而傳統工作方式已不能滿足學生就業工作需求，因此我們應借助先進的計算機技術手段來展開教育指導，這不僅能夠為整個學生就業工作提供技術支持，也能夠滿足各行各業對人才的需求，最重要的是能夠提高學校就業工作質量。最后，借助計算機信息技術推動高職院校就業健康發展。