“一二三”工作法打造黨建新引擎

文| 鄭巴特爾

烏海超高壓供電局是內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司直屬國有大型供電企業(yè)，負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古500千伏電網(wǎng)的運行維護(hù)工作。近年來，供電局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺肩負(fù)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的宣傳思想工作使命，堅持在創(chuàng)新上求突破、在特色上出精品、在工作上求實效，內(nèi)鼓士氣、外樹形象，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定凝聚起強大的精神動力。

一、貫穿“一條主線”，提高政治能力

貫穿“理論武裝”這條主線，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

發(fā)揮黨委中心組領(lǐng)學(xué)作用。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，每月學(xué)習(xí)1篇習(xí)近平總書記重要講話原文，每季度開展1次專題研討并形成推進(jìn)工作的思路舉措，每年開展理論測試2次，形成理論學(xué)習(xí)“學(xué)、思、用、督”工作閉環(huán)。通過邀請全國人大代表面對面宣講全國兩會精神、邀請“國家的孩子”分享“三千孤兒入內(nèi)蒙”的歷史佳話、在施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)、前往廉政警示基地開展廉政教育、在職工創(chuàng)新工作室開展科技創(chuàng)新專題學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步提升黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和精神動力。

推動黨的創(chuàng)新理論“三進(jìn)”。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)人心。形成“局領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭講+黨支部書記聯(lián)系實際講+講習(xí)骨干交流互動講+先進(jìn)典型以身示范講”四講模式。每年開展各類學(xué)習(xí)講堂和理論宣講活動40余期，全局干部職工線上線下參與4000余人次，不斷推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。

開啟“指尖上的學(xué)習(xí)”新模式。用好學(xué)習(xí)強國平臺，將黨員及35周歲以下青年全部納入學(xué)用隊伍，日均積分位居內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司前列。借助“蒙電理論日日讀”“烏超黨建云”等平臺，組織干部職工常態(tài)化開展線上理論學(xué)習(xí)的同時，每年開展2至3次線上知識測試，檢驗學(xué)習(xí)成效。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，在官方微信號開設(shè)“宣講有聲”線上專題欄目，制作“黨的十九屆五中全會精神”“不忘初心、牢記使命”等專題理論宣講微視頻、H5 動畫、慕課等宣講作品，定期進(jìn)行展播，以職工群眾喜聞樂見的方式進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣講覆蓋面。

二、打造“二個陣地”，筑牢思想基礎(chǔ)

打造意識形態(tài)陣地，凝聚發(fā)展正能量。制定《烏海超高壓供電局黨委意識形態(tài)實施辦法》，建立意識形態(tài)正面清單和負(fù)面清單，將意識形態(tài)工作成效納入領(lǐng)導(dǎo)干部考察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、業(yè)績考核范疇。開展意識形態(tài)網(wǎng)格劃分工作，建立覆蓋全員的四級意識形態(tài)網(wǎng)格92個，開展“四類陣地”梳理和微信工作群清理整頓，筑牢意識形態(tài)安全屏障。制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況督查調(diào)度表》，掌握各黨支部工作推進(jìn)情況。印制意識形態(tài)工作手冊，組織全體干部職工開展線上意識形態(tài)及理論知識測試。

打造企業(yè)文化陣地，提升發(fā)展軟實力。一是注重團(tuán)隊文化建設(shè)，先后打造出變電管理處“樹立一面旗、凝聚一股力、安全一家人”，輸電管理處“一個共識、兩輪驅(qū)動、三層保障、四化管理、五心原則”等3個團(tuán)隊文化。二是注重班組文化建設(shè)，先后凝練出 “尖兵文化”“綠源文化”“責(zé)任文化”等9個班組文化。三是注重書香文化建設(shè)。多形式開展讀書分享會、經(jīng)典誦讀、歌曲快閃和書法、攝影、美術(shù)作品展等活動，舉辦“送書下基層活動”。四是注重科技文化建設(shè)。通過舉辦科技創(chuàng)新論壇，深化變電站智能機(jī)器人巡視、輸電線路無人機(jī)巡檢、500千伏超高電壓帶電作業(yè)、集控中心遠(yuǎn)程視頻指揮等科技成果應(yīng)用。

三、建強“三支隊伍”，鍛造專業(yè)鐵軍

建強新聞宣傳隊伍，講好企業(yè)故事。結(jié)合企業(yè)實際，打造局、黨支部、班組三級通訊員隊伍，定期舉辦新聞寫作、攝影知識培訓(xùn)班，組織通訊員經(jīng)常性深入變電站和輸電線路等基層一線，開展“一線故事傳真”等各類主題采訪活動。開通綜合信息網(wǎng)、微信公眾平臺，開辦《烏海超高壓電力報》《烏超視界雜志》，打造“網(wǎng)、微、報、刊”四媒聯(lián)動的宣傳格局，扎實開展“奮進(jìn)百年路、啟航新征程”“中國共產(chǎn)黨成立100周年”“烏超這五年”等主題宣傳，充分展示改革發(fā)展新成就和員工無私奉獻(xiàn)新風(fēng)貌。

建強先進(jìn)模范隊伍，匯集榜樣力量。注重在一線實踐中培樹先進(jìn)典型、從群眾關(guān)注中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、于日常工作中用好先進(jìn)典型，充分挖掘身邊典型的人和事，先后選樹出自治區(qū)五一勞動獎狀、工人先鋒號、“中國網(wǎng)事·感動內(nèi)蒙古”最受關(guān)注集體等多個自治區(qū)級先進(jìn)集體，獲得自治區(qū)文明家庭、五一巾幗標(biāo)兵、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵、青年崗位能手等一批自治區(qū)級榮譽。常態(tài)化舉辦道德講堂、模范事跡分享會、先進(jìn)模范基層巡講等活動，在全局上下營造出見賢思齊、崇德向善的良好氛圍。

建強志愿服務(wù)隊伍，助推新時代文明實踐活動。踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，建立新時代文明實踐中心（所、站），按照“1＋N”模式，在基層黨支部成立“電力星”“光明使者”“青竹”等多支志愿服務(wù)隊，打造出“關(guān)愛留守兒童”“守護(hù)母親河”“電力設(shè)施保護(hù)宣傳”等志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化。助力烏海市“雙城聯(lián)創(chuàng)”工作，深入開展“包聯(lián)共建”“文明交通”“光盤行動”等志愿活動，履行國企責(zé)任。黨史學(xué)習(xí)教育中，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展“我?guī)湍恪簿G護(hù)綠”“我?guī)湍恪獝坌姆鲋щy職工”“我?guī)湍恪Ｗo(hù)紅嘴鷗”等志愿服務(wù)活動。