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加強企業財務報表審計的對策建議分析

2021-04-06 14:23:52張艷慧
中國民商 2021年3期
關鍵詞:對策企業

張艷慧

摘 要:財務報表審計能對企業的財務管理進行有效把控,為企業的高效穩定運行提供數據保障。企業進行完善的財務報表審計工作,能提高報表的準確性和獨立性。本文對財務報表審計的內容、特點進行探究,分析現階段企業財務報表審計中存在的問題,總結加強企業財務報表審計的措施,應該提升信息化水平、提高工作人員素養、加強內部控制工作、建立質量控制體系、保障審計規范性、加強監督工作。

關鍵詞:企業;財務報表審計;對策

隨著社會經濟模式的不斷優化升級,傳統的財務報表審計模式已經無法緊跟時代發展的步伐,影響財務核算的質量,導致企業的財務管理工作舉步維艱。所以企業應該以實際為出發點,加強自身的財務報表審計建設工作,保障內部信息的真實性,確保資產的安全和完整性。這樣能改善企業財務管理的效果,促進經濟利益的最大化。

一、財務報表審計概述

(一)內容

財務報表審計主要指對被審單位的財務報表進行審計。主要內容為:第一,探究被審計單位的各項財務報表是否按照統一的會計制度和確定的會計準則進行編制,是否符合會計準則。第二,分析被審計單位的信息是否能夠公正、真實、直觀地體現被審階段企業的經營情況和財務狀況。

(二)特點

現階段,財務報表審計的主要特點為:第一,信息化。進入21世紀,信息技術和智能化技術不斷發展,新技術與財務報表審計之間構建緊密聯系,許多大型的會計師事務所都研發了專屬的審計軟件,能與被審計公司的財務系統進行直接對接,擴大數據采集的輻射范圍,實現數據批量處理的效果。這樣不僅加快審計工作的效率,還提升結果的精準性。第二,客觀性。在對財務報表進行審計時應該保障客觀的立場,要對財務數據做出真實反映,要堅決抵制外界的干擾。第三,合法性。在進行審計工作時應該以相關的法律為指導,遵守注會的相關準則,按照流程進行操作。第四,精準性。必須要保證審計結果的精準性,工作人員應該嚴格規范自身的行為,降低客觀因素的干擾。

二、現階段企業財務報表審計中存在的問題

第一,信息化水平較低。目前,信息技術和財務報表審計工作進行深入融合,審計信息化符合時代發展的要求,但是部分工作人員的信息化水平較低,無法熟練地應用軟件進行審計操作,辦公效率較低,嚴重影響審計工作的先進性。第二,稅務法律調整。從會計角度探究,近幾年會計和金融準則等發生重大變革。從稅法角度探究,增值稅、合同等也發生一定改變。如果工作人員無法掌握最新的審計政策,將會影響工作的推進效果。第三,內部控制機制薄弱。部分企業為了自身的經濟利益沒有建立內部控制機制,部分企業過于重視經濟效益,忽視內部機制的重要性。因為財務和審計部門不能為企業帶來直接的收益,所以在企業中的地位逐漸降低,變為服務型部門。第四,獨立性較低。審計的主要特點就是獨立性。如果財務報表審計工作缺少獨立性,就會導致工作失去它原本的作用。工作人員在進行財務報表審計時經常會受到非審計服務以及高昂收費的影響。只有提高審計工作的獨立性,才能避免工作人員受到其它因素的干擾。

三、加強企業財務報表審計的措施

2018年1月1日,新的審計報告準則全面實施,要求應該提升審計報告的信息含量和與企業業務的相關性、提高審計項目的透明度。財務報表審計對企業的發展具有重要的意義,首先能夠優化企業的財務管理模式,掌握內部存在的問題,制定合理的優化措施,完善財務管理工作。其次掌握管理層的工作情況。從第三方的角度出發出具企業的審計報告,直觀體現管理層的履職情況。最后為投資者的投資進行助力,投資者根據報告能了解企業的真實經濟狀況,從而科學地進行投資工作。

(一)提升信息化水平

在發展中應該提高對信息化的重視度,樹立發展意識,確保信息技術能有效地為財務報表審計工作進行助力。首先,應該改工作人員的思想意識,使其明確信息技術的優勢和作用。安排專人為他們提供指導和培訓,從基礎入手逐漸提高他們的操作能力,發揮電子表格的使用價值。其次,應該加強基礎設施的建設工作,確保能為審計工作助力。加大資金的投入,構建系統化的工作結構,保障審計工作的獨立性和價值。最后,應該定期對審計軟件進行保護,對審計的結果進行校驗,提高工作效率和質量。此外,應該結合市場的變化規律,對軟件的功能進行及時地更新,提升審計工作的完整性。

(二)增加知識儲備量

現階段,稅務法律更新較為頻繁,所以審計工作人員應該增加自身的知識儲備量,加強對時事政治和法律法規的熟識度。企業應該為工作人員提供系統的崗內培訓,邀請高校的專家學者為大家講述最新的稅法和會計知識,為工作人員的工作提供保障。還應該為審計工作人員提供充足的實踐機會,讓他們充分地參與到企業的審計工作,拓寬他們眼界,增加實踐經驗。這樣能有效地把理論知識和實踐經驗進行有機地整合,提高工作人員的工作能力。在培訓結束后,應該對他們的學習成果進行全面考核,為表現優異的員工提供一定的資金獎勵,對表現較差的員工予以處罰。

(三)加強內部控制工作

企業應該加強內部控制工作,這樣才能保障信息的真實性,避免內部資產的流失。所以,在發展中應制定內部審核制度和職務分離機制,安排專人進行監督、分別執行記賬和出納工作,確保權力能有效地進行制衡。企業進行全面審計,能及時發現經營管理中存在的問題,優化資金的應用效果,提高會計信息的質量。因此,企業應該加強內部控制工作,如果具備一定的經濟基礎,可以在內部構建審計機構。如果不具備這樣的能力,可以聘請專業的注冊會計師,確保能對企業的財務賬目和報表進行系統化的審計,保障企業內部管理的規范性。

(四)建立健全的質量控制機制

審計工作人員在對財務報表進行審計時應該規范操作的基本流程,全面地審計財務報表中的各項因素,保障審計工作的全面性和嚴謹性。此外,應該建立健全的質量控制機制,確保審計工作人員在初始的規劃階段,能結合專業知識和工作經驗對審計風險進行全面評估,以審計約定書為基礎開展相關的工作。在正式進行審計工作時,要嚴格遵守審計準則和國家的相關法律法規。采集的證據信息需要進行多次認證后才能使用,保障采用多樣化的審計模式,能把審計的風險限定在規定的范圍內,為企業提供客觀、真實的審計報告。

(五)保障審計工作規范性

在審計工作中應該對操作的程序進行重點關注,增強審計人員的認知能力,保障其操作的規范性。此外,審計人員應該為財務報表審計工作制定系統的規劃,并且對各項數據進行深入探究,保障工作的規范性。此外,還應該制定復核制度,對審計的項目和內容進行復核,優化審計的質量和效果。建立健全的獎懲機制,把審計復核的成果和員工的績效掛鉤,這樣能提高審計人員工作的積極性,提高審計的價值。

(六)加強監督工作

隨著社會經濟的不斷優化升級,各個企業面臨著較大的經濟壓力。國家應該規范和完善法律法規的模式,對個人、企業和國家這三方的經濟利益進行有效地優化。企業在審計工作中應該提高監督和組織的能力,保障各項工作的落實度,強化財務報表審計的管理模式,應該落實審計的責任和職能,從根本上提高審計工作的價值,為企業的財務管理進行助力。此外,應該進行完善的備案工作,對財務報表的合并變化進行有效控制,降低客觀因素的影響。

四、結論

綜上所述,我國企業的財務報表審計工作具有較大的進步空間。企業應采取以實際為出發點的模式,加強內部管理工作,充分凸顯出審計工作的重要性。財務報表審計工作能為企業提供精準的數據信息,為企業的下一階段的生產決策工作進行數據參考,提升企業的可持續發展能力。

參考文獻:

[1]李曉云.基于企業內部控制的財務報表審計問題探索[J].中國商論,2020(18):132-133.

[2]王雄.論述新時期企業財務審計存在的常態問題[J].財經界,2020(35):200-201.

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