近幾年我國的城市化進程不斷加快,人們的物質生活水平和經濟生活水平得到了提升,目前各家各戶都有很多大功率電器,例如空調熱水器,電熱毯等這些家用電器的巨量增加,造成了很多的火災隱患安全問題。同時還有很多家庭使用了大量的煤氣或天然氣相應設施,這都是引起爆炸或者火災高發的主要因素,一旦發生火災事故都會出現人民財產安全和生命隱患問題。作為消防救援部門,應建立相應的指揮機構和應對措施,在火災事故出現后,第一時間做出快速反應,及時到達救援現場指揮救援工作,把損失降至最小,隨著近年來火災事故的概率逐步上升,救援搶險工作的難度也不斷增加,各種火災事故的復雜性,為消防救援工作提出了嚴峻的考驗,所以在面對情況復雜的火災事故時,如何提升火災救援指揮調度能力,就顯得尤為重要。
消防隊伍的指揮救援工作是應急指揮的重要形式,其主要工作內容就是在發生火災事故時對消防隊伍的人員和裝備進行調度部署,第一時間指揮現場救援工作,具體工作包含了指揮員、指揮機構、指揮對象和指揮活動等幾個方面內容。
(一)指揮員。指揮員是火災事故救援過程中的領導者,指揮員的決策水平決定了整個火災救援過程的實施,一般都是有具備較強實踐能力的領導人員擔任。
(二)指揮機構。指揮機構是執行指揮人員決策和內容的重要機構部門,他們負責對指揮員的各種命令進行具體的實施,是救援隊伍的基礎和保障指揮機構,包括組織部署和實施等工作內容。
(三)指揮對象。指揮對象包含了火災救援工作中的每一名,參與人員是指揮員,各種具體工作的實施者,通常由消防隊伍的指戰員和專業的消防人員組成。
(四)指揮活動。指揮活動是指在發生火災事故后,對火災救援工作開展的具體活動安排其內容有指揮員的決策內容決定通常包括各類火災信息,人員裝備,救援力量對策的下達和執行等幾個方面。
(一)信息掌握不全面
在發生火災事故后,一些指揮人員由于對火災事故現場沒有充分的了解,所以對事故的突發性和變化沒有預判,往往在指揮過程中僅憑外部觀察及相關人員介紹,依靠自己的經驗進行指揮救援工作,所以在沒有進行全面分析的指揮過程中,往往導致了火災救援效果較差,其次一旦發生火災事故后,消防接警了解的信息內容是消防指揮人員作出重要決定的依據?,F在很多火災事故報警過程中,由于存在接檢員盲目接警,對相關問題詢問不清晰等實際情況,最終提供給了指揮人員錯誤的相關火災信息,最終導致了救援計劃和方案與火災實際情況不匹配,救援效果差。最后火災的事故與現場信息對不上,在面對火災事故過程中,每個人都有心理恐懼這樣的問題,在救援過程中往往現場十分混亂,所以在火災救援實施過程中,一些重要的信息傳遞不及時不準確,使消防隊伍對火災的事故發生和預判出現了錯誤,最終導致了火災救援事故效果不佳。
(二)缺乏全局觀
一旦出現火災事故,必須要具有全局的觀念,但在實際工作中往往這方面表現較為欠缺。首先,因為指揮人員到達火災現場時,只憑眼前的情況作出相應的救贖,部員工作忽視了后續的救援力量和通信等相關輔助信息,所以造成在火災救援過程中出現了各種各樣的問題。其次,部分消防指揮人員缺乏對火災的整體把握情況,對火災的蔓延和影響沒有預判,并沒有充分考慮到火災情況的演變,所以造成了很多次生災害的發生,影響了整個救援工作。
(三)指揮員的能力有限
從目前我國從事消防救援工作人員的整體素質來看,大部分消防指揮人員的文化水平不高,還有一些都是在基層工作的消防人員。這些消防人員對火災救援工作缺少實踐經驗,所以造成了很多火災救援事故救援計劃部署不力,同時目前我國還有很多的畢業生到基層參加消防救援工作,他們一般都存在5年調換崗位這一普遍問題,最終也是導致基層消防救援人員力量配備不足的主要原因。
(一)完善滅火救援指揮體系
面對火災救援事故,應分為三個指揮層次:基層指揮,中層指揮和高層指揮三種。由于不同層次所面對的火災情況不同,所以對各層指戰員要求具備的火災救援能力也不同。一旦發生火災事故后,要確保各層指揮人員能迅速到達火災現場,盡職盡責完成火災救援工作,其中基層消防救援一般都有中隊干部擔任當中隊進入火災現場時,往往火災還處于初級階段,未造成較大的財產損失,如果指揮得當,救援的火災會迅速得到控制。中層指揮職責是控制全局,減少財產傷害和人員傷亡,中層指揮領導人員一般都有大隊領導和支隊指揮中心人員構成是整個火災救援工作的重要組成部分。一旦出試驗火勢較大的火災事故時,中層指揮人員必須立即趕赴現場,在收集相關信息之后制定相應的救援計劃部署實施方案。如果火勢得到了有效控制,就按照制訂方案有步驟執行,一旦出現火災不能得到控制情況,就需要立即改變救援策略,并請求高層救援人員支持。高層消防救援指揮,通常有所屬隊伍的首長擔任指揮人員及支隊負責人都有相應的職責劃分,一旦中層指揮救援工作不能對火災進行控制時,就會形成較大的火災事故,隨大流過程中要具有全局觀,同時具備較強的火災救援能力和專業知識,能夠對火勢進行有效控制,挽回不利局面,減少財產損失,只有制定了完整的火災救援體系,才能應對好各種火災救援事故。
(二)增強救火知識的學習,提高業務能力
消防救援人員的體能訓練直接關系到火災救援進度,所以在日常工作中,必須加強火災救援人員的理論知識學習和體能訓練,擴展他們的知識面,此外還可以通過定期組織相關的培訓工作和實戰演練,提升消防指戰員的整體綜合素質,所有指揮人員要及時總結相關的實戰經驗工作,通過他們的心理訓練和實踐演練,提升救援指揮人員的現場應變能力和工作經驗。
(三)通過實訓,增強指揮調度能力
為有效提高火災救援的指揮調度工作,必須通過實踐演練來完成。雖然實踐演練與真實的火災現場存在差別,但也大同小異,可以增強指揮人員的信心。一般都需要提前制定好相關的實訓內容,有針對性地進行訓練,一旦發現救援工作中存在各種問題和不足,可以假定各類突發事故的發生,并采取相應措施解決通過各種演練的分析總結,避免以后在實際工作中出現類似情況。
綜上所述,火災救援工作存在很多的不確定因素,但作為關鍵的指揮人員和決策者應具備相應的經驗,提升火災救援的指揮調度能力,應從各方面入手,特別是理論知識和相關實踐經驗,只有這樣才能更好地完成火災救援工作。