環境監測質量管理現狀及發展對策初探

呂志軍

（廣東智行環境監測有限公司 廣東肇慶 526000）

引言

在城市化進程不斷延伸的背景下，人們對健康與環保更加重視，為我國環境保護事業發展創造了良好的條件，可以大范圍多元化監測環境，充分的發展環境監測的方法和手段，采取更加科學的方式完成監測，有效減少環境監測的時間。但針對于目前的經濟發展速度來說，環境保護工作力度仍需要進一步加強，特別是環境監測質量管理跟不上監測技術的發展，還存在許多問題有待解決，只有充分重視并解決監測質量管理存在的問題，給社會提供科學、準確的數據，才能將環境監測工作落實到實處。

1 環境監測質量管理在環境保護中的作用分析

在環境監測工作中，比較重要的就是環境監測質量管理，其可以對環境監測信息的準確性作出正確的判斷，以客觀性的方式分析結果。在現實操作中采集真實有效的監測數據和信息是實施環境監測的主要內容，這些信息可以為政府部門作出科學的決策提供準確的依據。所以，在環境監測過程中，環境監測工作人員需要對實際環境情況有明確的了解，以此為基礎建立完善的監督機制。為了對環境監測質量進行全面的管理，需要依托科學的數據來保護環境。在實際生活中必須對環境監測的重要性有明確的了解，將可靠的環境監測數據信息提供給相關人員，從而為生態環境保護提供穩定的基礎，營造和諧的社會環境。

通過環境監測，可以對環境中具體的污染因素有明確的了解，采取針對性的方式處理污染，使污染問題得到最大程度的緩解。以往人工方式所得到的環境質量信息相對比較模糊，導致在治理環境時無法擁有準確的依據，需要投入較多的資金才能治理好環境，且工作效率始終無法得到有效的提升。而通過環境監測可以進一步加強此項工作的針對性，使環境治理工程的成本逐漸降低，更好地改善環境，為人們提供更加適宜的居住環境，保護人們的健康。

2 環境監測質量管理現狀

在社會觀念不斷發展的背景下，對環境監測的質量管理提出了更加嚴格的要求，使得環境監測質量管理的發展存在嚴重的滯后性，無法更好地開展環境保護工作。因此，只有全面分析環境監測質量管理過程中存在的問題，針對不同的問題采取合理的方式積極解決，才能使環境監測工作落實到位，進一步提升環境監測的效果，確保環境污染情況可以得到進一步的治理。為此，本文對環境監測質量管理現狀進行全面地探索，具體分析如下。

2.1 環境監測質量管理制度發展速度有待提升

截止到目前為止，我國仍然沿用多年前的環境監測質量管理規定開展管理，現代環境監測質量管理形勢已經與以往形勢出現了明顯的差異，當時所制定的管理規定無法符合目前的環境監測質量管理需要[1]。且在不斷發展之中，該規定始終處于穩定的狀態，沒有對其進行相應的完善，環境監測質量管理制度多年以來并沒有取得明顯的發展，也沒有制定相應的規范和流程為全自動監測技術和設備的應用提供準確的依據，正是因為制度方面發展速度影響，嚴重制約了環境監測質量的管理工作[2]。

2.2 環境監測質量管理保障措施較少

（1）沒有為環境監測質量管理提供最大化的資金和物質支持[3]。目前，雖然各級政府高度重視環境保護，將大量的資金投入到環境監測質量管理工作中，但是現有的管理模式仍然非常單一，導致即使投入了大量的資金，仍然無法發揮相應的作用。而相關的檢定及校準費用也始終高于環境監測質量管理方面的資金投入，不能為環境監測質量控制措施的有效落實提供資金方面的保障。同時，在環境監測物質保障方面需要解決較大的困難，才能收集標準樣本，導致環境監測質量管理嚴重缺乏物質方面的保障。

（2）環境監測質量管理存在技術不足。技術保障方面的不足在多方面都有所體現：一是沒有建立相應的質量控制方式，為新監測技術的應用提供準確的依據。二是缺乏相應的技術和設備監測自然環境中新的監測領域，也沒有對監測方面的質量進行科學的管理。三是我國環境監測質量管理的系統、模式等，存在許多的不足有待完善。四是我國環境監測質量管理中所應用的科學技術比較有限，在實際監測過程中沒有應用先進的信息技術產品。

2.3 高尖精專業人才匱乏

目前，國內缺乏高尖精人才。高精尖人才是技術開發的重要基礎，然而，各個地方的環境監測質量部門制定了不同的標準，且這些標準與政府所要求的標準存在較大的差異性，難以發揮標準的重要作用，導致各個地方的環境監測質量管理工作始終落實不到位。特別是政府規定中明確規定了從事環境監測質量管理的人員需要具備博士或者研究生學歷，但現有人才屬于這種學歷的相對比較少。而如果擁有專業能力較強且學歷較高的人才，就可以為經濟和科技研發價值提升提供人才方面的保障，以發揮人才的影響力，帶動監測行業整體素質的提高。因此，政府和國家需要高度重視高精尖專業人才引進，為我國環境質量監測及其治理提供人員方面的保障。

3 環境監測質量管理的相關發展對策

在新的時代背景下，逐漸提高了我國的經濟水平，人們更加關注環境保護工作，雖然近年來我國整體經濟有了質的提升，但也嚴重影響了環境。為此，相關人員需要更加重視環境監測質量管理工作，通過合理的方式對環境變化的具體情況有所把握，以促進監測管理實際效果的提升，將人類發展與自然發展之間的關系合理協調好，以持續性的發展社會。

3.1 完善環境監測質量管理法律法規

目前，必須進一步完善環境監測質量管理相關的法律法規，使現下我國環境監測所面臨的問題得到有效的解決。通過法律法規手段對相關部門在環境監測各環節中應該承擔的具體職責進行明確，確保可以由專門的人員負責各項事務，嚴格追究相應責任。此外，還需要制定合理的法規，為環境監測工作執行過程中相關問題解決提供準確的依據，確保這些方法可以執行到位，嚴厲打擊環境監測過程中弄虛作假行為。具體操作辦法可以嚴格按照國家到區域到地方的標準劃分出等級，此等級可以使中間環節得到有效的減少，對區域及地方的環境數據分析產生積極的促進作用，從而獲得準確的環境監測數據，可持續發展生態環境。

3.2 提高環境監測技術和優化設備

受到地區設備及技術方面的影響，導致環境監測質量存在較大的差異，為了使這些差異得到有效的消除，必須對環境監測技術更加關注，不斷研發和普及高新技術測量儀器，將先進的技術和設備引進到技術落后地區，從而使環境監測質量管理上的差異得到有效的消除。這就需要國家進一步加強研究和開發力度，積極推廣創新性的監測設備和技術。此外，為了更好地投入使用新技術及儀器，還需要建立完善的市場準入制度，特別要禁止能修改數據，虛擬生成監測數據的監測儀器流入市場，嚴格按照該制度檢測環境監測儀器質量。通過技術鑒定等手段，規范儀器測量出的數據。

3.3 強化質量管理意識

需要從多方面強化質量管理意識：第一，人員的質量管理意識必須逐漸提高，這是開展環境監測質量管理工作的重要基礎。無論是環境監測管理層還是其他人員，只有具備良好的質量管理意識，才能順利開展環境監管工作。雖然，已經在相關的質量體系中，明確規定了工作人員的具體責任，但是在具體實施中質量體系往往流于形式。第二，需要對人員的參與意識進行強化，這是做好環境監測質量管理工作的核心。所有的員工都需要積極主動地參與環境監測質量管理工作，樹立創新性的管理理念，發揮集體的智慧，將復雜的環境監測工作落實到實處。

3.4 培養環境監測質量管理人才

環境監測人員是否具備較高的專業水平，會直接影響環境監測結果的準確性以及監測效率的提高。如果能夠建立完善的環境監測質量管理體系，可以有效促進環境監測效率和準確性的提升。因此，必須對各單位現有環境監測人員的技術訓練加強重視，對新人才進行全面的培養，從而可持續發展人才。在招聘人員時，必須做好把關，針對性的培訓新進人員，使其掌握相應崗位技能，持證上崗。長此以往，也可以有效提高企業內部優秀人才數量，以此創建整體素質較強的優質人才隊伍，進而為環境監測工作的順利開展提供人員方面的支持。對于在職人員，需要加強內部培訓及外部培訓，將前沿技術針對性的講解給這些人員，并考核其技能，獎勵和懲罰技能水平較高與較低的人員。在條件允許的情況下，還需要建立專門的培訓部門，以保證職業技能培訓工作的持續性，積極鼓勵工作人員參加。通過這些方式可以使工作人員更加愿意學習新技術，具備較強的專業能力，使其能夠將學習到的新技術應用到環境監測質量管理工作中。

結語

現如今，在環境監測質量管理工作的順利開展下，有效提升了我國環境質量。但由于多年以來我國技術水平有限，沒有深入開發技術以及只能采取單一的方式監督管理等，導致我國環境監測質量管理工作仍存在許多的不足。因此，相關人員必須更加重視環境監測質量管理工作，明確具體的監測質量管理要求，嚴格按照該要求落實相關工作，強化工作人員的責任意識，制定科學的質量管理保障措施，確保環境監測質量管理工作可以擁有充足的資金和先進的技術，充分發揮環境監測質量管理人員的個人優勢，對工作理念進行全面的創新，以更好地適應環境監測質量管理工作需要。