曹振紅
(唐山市生態環境局曹妃甸區分局 河北唐山 063000)
在互聯網時代,實現國家治理能力的提升,學會運用大數據的力量來輔助決策和管理,是非常有效的一種管理方式。當前需要企業的管理創新,已經朝著精細化發展,這也成為占據優勢地位的主要發展方向。在許多決策制定方面,大數據為科學決策提供了非常有效的數據支持。但是,雖然信息化技術的運用被很多企業重視,在環境管理信息化過程中,對于信息化的運用并不是非常有效,對于環境信息化的建設力量和水平也不是很重視,這導致環境管理的信息化發展并不突出。
首先,在開展相關的環境管理工作過程之中,通過對現代化信息技術的有效應用,使環境管理工作擺脫時空的制約與束縛,同時依托于信息系統的運用可以獲得準確、有效的環境信息,便于工作人員根據對所收集到的環境相關數據的分析,積極地開展高質量、高效率的環境管理工作,從而顯著地提升環境管理工作的質量與效率。
其次,通過開展環境管理信息化建設,構建起完善的環境監測系統,借助于相關的信息監測系統的運用,可以對環境發生的不可預見的變化作出提前的預報,便于環境管理部門根據相關的信息及時地制定高效的應對方案,以此為環境的質量與安全性提供重要保障。
最后一點是,在環境管理工作之中廣大民眾應當是重要的參與者與建設者,然而以往由于缺乏有效溝通機制,民眾無法向環保部門提供環保建設意見與建議,而在信息時代快速發展的背景下,通過推進環境管理信息化建設,搭建起環保部門與民眾溝通的機制,便于民眾為環保工作的開展建言獻策,從而提升了環境保護工作的高效性與合理性,從而打造出生態環境良好的城市環境。
隨著信息化的不斷發展,國家對于信息化環境管理的重視程度是非常高的,但是,在實際信息化技術運用和推行的過程中,很多基層政府并沒有意識到信息化環境觀的重要性。而且,在實際工作中,經常會由于制度不完善、協調不到位等問題導致信息化管理出現嚴重失誤,這會直接影響管理工作的順利進行。而資金的投入是基層政府開展管理工作的主要物質支持,信息技術不斷發展,信息化設備也在不斷更新和運用,對于信息化運用方面的人才也是必須要進行培養的[1]。但是,許多政府對于資金的投入并不是非常積極,他們無法將充足的資金投入到信息化管理的過程中,這也直接影響了信息化管理的質量。
對于環境問題的重視和保護是非常需要關注的問題,也是迫在眉睫需要解決的問題。相關管理人員要提高管理意識,真正認識到環境管理的重要性,并且要注重強調部門管理間的配合。此外,在強化認識之后,相關管理者要充分了解環境管理的各個方面,還要對其制定相關嚴密的制定和政策,作為有效提高環境管理質量的制度保證。管理人員在實際工作的過程中,必須要以專業的工作方式和專業的工作態度進行管理,積極運用信息化管理理念和技術,不斷更新信息化環境管理,提高其質量[2]。
信息化管理的建設對于當前環境管理是非常重要的。但是,對于有的基層政府來說,他們對于信息化管理的推進也只是局限于安排任務,在實際監督和政策推行方面并沒有制定非常有效的措施,這也導致很多部門在推行方面出現很多問題,一些基層政府出現行政推行力度不夠的現象。而且,當前信息化專業人才缺乏,有些工作人員的職業素養較低,他們并不具備專業的信息技術能力,而這也導致許多信息化管理技術出現散漫的情況,并沒有實質性的成效[3]。
基層技術在建設信息化管理制度的過程中,首先要加大對相關資金的投入和運用,要保證相關工作在開展的過程中能夠有足夠的物質支撐,這也能夠促進工作人員積極性的提高,以及信息化管理水平的提升。此外,充足的資金投入還是信息化環境工作的前提和重要保證,不斷增加的資金投入為工作的展開營造了一個很好的發展環境,也刺激了環境管理的順利進行。
在當前信息化技術推進的過程中,各個管理部門必須要強化對信息化技術運用的力度,要更加重視對環境管理創新的思考。只有相關管理人員建立起對信息化管理的重要認識,才能夠保證信息化技術的有效推進。而管理者本身要提高對信息化環境保護的認識,要主動承擔其對這項工作的責任,積極有效地推進管理工作的順利進行,充分發揮其積極的引導和指揮作用。此外,從信息化環境建設的整體出發,要不斷更新對于管理制度創新的認識,提高對信息化的管理程度,提高信息化運用的技術。
在地方信息化推動的過程中,要不斷提高政府的行政力度和制約強度,要不斷提高制度支持,將其作為信息化建設的保障。此外,還要加強對專業人員的培訓和管理,提高其工作的專業程度。首先,針對于地方管理人員和專業操作人員進行專業培訓是非常有必要的,要通過系統的培養,提高其基礎知識的儲備量以及專業的工作能力。其次,還要安排相應的定期考核工作和評審工作,這也能夠刺激他們更加積極學習專業知識,提高工作能力,更加積極地思考對于相關技術的運用。另外,地方要積極結合當地的發展情況和基礎設施的配置來制定相關的措施和制度,制定與當地發展相適應的制度進行制約和規范。對于管理人員來說,可制定一些獎勵和懲罰機制。對于一些積極工作的人員,可以采取一定的獎勵,以此來刺激工作人員的積極性。而對于態度不認真的工作人員來說,可以適當采取懲罰制度,這也能夠促進整體工作效率的提高,實現環境管理整體效率和質量的提高。除此之外,相關的管理和監督部門,要做好相關環境管理的監測,對相關技術和工作進行階段性的考核和管理,這也能夠幫助及時發現工作中存在的問題,也能夠技術做出信息化進步。
當前在信息化管理的過程中,現行的環境管理制度是存在很多問題和不足的,這也是由于長期維持一貫的管理思維導致的。但是,隨著社會的發展,環境也在不斷變化和復雜過程中,在對環境問題進行治理的過程中,更加要突出主體責任意識,發揮公眾對于環境治理的關鍵作用。當前,國家正在全力推進現代化治理體系的改革,面對日益復雜的生態治理環境,各地政府必須要積極構建起現代化的治理制度和體系,不斷完善相關的環境優化和保護制度,運用制度的力量推進環境保護體系的建設,為制度的創新提供支持。
第一,要建立起完善的環境監督體系。大數據是完善和創新監督管理的重要技術支持。要積極運用大數據的力量,對相應的環境管理和政策轉變進行適當調整,為其提供準確的方向。企業要在管理思維和模式上進行創新和轉變,完全沖破傳統管理的限制,發展現代化的制度創新模式,做好大數據領導下的環境管理。第二,要做好頂層設計。隨著周圍環境的復雜化,相應的決策要有具體的目標作為驅動力,為管理提供相應的精細化數據支持。各個地區對于制度體系的建設都應該是獨特的,而不能夠照搬照抄,要不斷提高設計的準確性和針對性,全方面考慮設計內容,做好頂層設計的相關指導,不斷提高制度建設的標準化和規范化程度,為之后信息化的持續發展奠定基礎。第三,要不斷完善管理工作的系統化程度。相關企業在信息化推行的過程中,要做好分級處理,從上而下進行制度建設和任務分工,要組織相關管理人員先進行試點,在相應范圍內推行。第四,要做好人才隊伍的培訓和建設。相關技術人員和制度安排是需要理論支持的,有效推動大數據和信息化的建設,也是提高環境管理創新的主要技術支持。
在環境管理過程中,排污許可證是控制和管理污染物排放的標準。排污單位能夠對污染物的種類、排放量、排放時間、排放方式等做出明確的限制和規定。而為了加強對環境保護的管理,要積極利用排污控制的手段,在生產的過程中規范排污規范,實現排污廢棄物的統一規范管理,實現各種環保制度的聯系和融化發展。另外,還可以積極建設精細化的管理,管理者要轉變傳統粗方式的管理方式,不斷提高針對性方案的指定,實現整體監管水平的提升。
首先,管理人員要積極引進先進的技術和管理方式尤其是在管理模式調整方面,要積極運用與環境管理相適應的模式,不斷提高其管理有效性,幫助實現管理模式的標準化發展。第二,對于政府行政的規范是非常重要的。相關監管部門必須要加強對企業周圍環境的管理引導,不斷指導相關制度體系的構建和完善。而完善相關發展和管理模式也是營造公平社會發展環境的重要保證。在管理模式更新的過程中,要不斷吸取發展過程中的積極方面,不斷提高制度運作的高效性。第三,要不斷提高制度建設和管理的穩定性,讓每個管理措施都有據可依。要在管理的過程中,不斷強調措施的權威性。
綜上所述,在環境管理規范的過程中,要積極推進信息化技術的運用,政府及相關組織部門要加大對資金的投入力度,在管理人員范圍內強調信息化技術運用的重要性。而在相應制度規范和政策制定的過程中,必須要按照不同的發展狀況進行實際操作。另外,還要不斷加強對專業化人才隊伍的建設。