論新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

夏德龍

摘要：新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作確實(shí)取得了顯著的成就，但是也面臨著很大的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了一些不可避免的問(wèn)題。黨建工作要順應(yīng)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，跟上現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐，不斷探索和創(chuàng)新工作方式，建立起高效、先進(jìn)的黨組織，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證。本文闡述了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;黨建;挑戰(zhàn)，對(duì)策

1新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1思想轉(zhuǎn)變

由于思想觀(guān)念是一切行為與決策的主導(dǎo)，只有樹(shù)立先進(jìn)、正確的思想觀(guān)念，才能保障行為與決策的科學(xué)性、正確性。新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出的重重挑戰(zhàn)。部分國(guó)企黨建組織卻忽視了對(duì)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有做到完全解放思想，仍然采用落后的工作模式，導(dǎo)致黨建工作效果微弱;更有甚者黨員同志還未充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企黨建工作的重要性，得過(guò)且過(guò)，這種消極心態(tài)嚴(yán)重影響了黨建工作的順利開(kāi)展。

1.2體制改革

新時(shí)期背景下，國(guó)有企業(yè)為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)管理體制進(jìn)行了很大改革，這種情況下黨建工作也勢(shì)必發(fā)生大變化。傳統(tǒng)國(guó)企管理組織結(jié)構(gòu)往往以黨委為主導(dǎo)，而管理體制改革后由多個(gè)組織機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)，黨建工作也不再是領(lǐng)導(dǎo)核心，部分企業(yè)以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為核心對(duì)黨建工作提出了諸多要求，這在一定程度上削弱了黨建工作向心力，因此在體制改革中如果保持黨建工作的初衷也是國(guó)企面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

1.3文化錯(cuò)位

企業(yè)文化是企業(yè)精神狀態(tài)的一個(gè)反映，文化建設(shè)工作對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展有重要意義。新時(shí)期下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展加速了各種文化間的相互滲透及碰撞，文化錯(cuò)位給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了一定影響。國(guó)有企業(yè)不能根據(jù)自身發(fā)展特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，黨建工作與企業(yè)文化間融合性不足成為一個(gè)突出問(wèn)題，從而進(jìn)一步增大了國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的挑戰(zhàn)。

2新時(shí)期國(guó)企黨建工作開(kāi)展的對(duì)策

2.1 建立科學(xué)完整的制度

新形式下國(guó)企黨建工作的性質(zhì)是具象的，需具體落實(shí)和執(zhí)行。黨建的相關(guān)工作需要建立一套完整和科學(xué)的制度，作為黨建工作執(zhí)行的依據(jù)和保障，在制度中確立黨的絕對(duì)主導(dǎo)地位，使黨的建設(shè)工作變得更加規(guī)范化和制度化，以國(guó)家利益為重的核心價(jià)值觀(guān)需融入到國(guó)企黨建中來(lái)，絕對(duì)服從黨的相關(guān)政策和領(lǐng)導(dǎo)，緊隨黨對(duì)企業(yè)的重大決策和領(lǐng)導(dǎo)方向，建立并完善黨建工作的相關(guān)制度，建立黨的決策組織機(jī)構(gòu)，確保國(guó)企黨建工作的順利執(zhí)行。另一方面，作為企業(yè)，應(yīng)根據(jù)新形式下的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)黨建工作進(jìn)行合理的規(guī)劃和完善，結(jié)合新形式下黨對(duì)企業(yè)的相關(guān)政策和要求，建立符合本企業(yè)的相關(guān)黨建制度，完善內(nèi)部黨員干部的提拔流程、考核制度等等，使其符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求，同時(shí)滿(mǎn)足國(guó)家對(duì)于全面型人才的需要。

2.2創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作內(nèi)涵

創(chuàng)新是當(dāng)前黨的主要建設(shè)任務(wù)。第一，面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的新特點(diǎn)，我們需要改變傳統(tǒng)的說(shuō)服和教育方式，為進(jìn)一步變革，要注重積極倡導(dǎo)和引導(dǎo)，以及共同預(yù)警教育模式。第二，在具體形式的黨建工作中，既有傳統(tǒng)形式已經(jīng)大眾化，要探索新的思想和新的實(shí)踐方法，豐富黨的建設(shè)工作內(nèi)涵。要不斷創(chuàng)新工作方式，在滿(mǎn)足基本工作的實(shí)際情況同時(shí)也要關(guān)注結(jié)果，避免形式主義。根據(jù)信息時(shí)代的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行黨的自身建設(shè)，黨建傳統(tǒng)的一系列具體措施要跟上信息時(shí)代潮流。第三，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資源，逐步豐富黨建工作，黨組織的活動(dòng)可以在互聯(lián)網(wǎng)上借鑒其他基層組織成熟經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開(kāi)展各種各樣的在線(xiàn)交流活動(dòng)。

2.3 企業(yè)文化與黨的建設(shè)步伐相融合

以企業(yè)文化為抓手，夯實(shí)國(guó)企黨建工作根基。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)，打造先進(jìn)企業(yè)文化，鞏固廣大黨員職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。以加強(qiáng)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作，借助企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步推動(dòng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員群眾堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與迅速壯大，必須建設(shè)國(guó)有企業(yè)的特色文化。企業(yè)對(duì)待外來(lái)文化，要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取精華、去糟粕，應(yīng)該以?xún)?yōu)秀的傳統(tǒng)文化為標(biāo)桿，樹(shù)立科學(xué)的文化價(jià)值觀(guān)，加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)的文化行為，樹(shù)立正確的文化理念等，構(gòu)成企業(yè)優(yōu)秀特色文化。企業(yè)文化與黨的建設(shè)步伐的融合，能促進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)的品牌形象，提升企業(yè)的知名度，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.4微信工具為載體，搭建智慧黨建平臺(tái)

建立微信工作群，提高工作效率促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建人才培養(yǎng)，打造黨建新體系。打破傳統(tǒng)開(kāi)會(huì)、座談交流、發(fā)書(shū)面材料等方式的時(shí)空局限，打破傳統(tǒng)文件、文章等內(nèi)容風(fēng)文條框、嚴(yán)肅效果，可在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、技術(shù)管理、黨建等領(lǐng)域分別建立相應(yīng)的工作微信群。依托微信區(qū)滿(mǎn)足個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要，充分利用微信快速傳播信息的優(yōu)勢(shì)，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策理論、傳達(dá)企業(yè)重大決策部署和會(huì)議精神、傳播多條線(xiàn)的培訓(xùn)信息或要聞，使辦文辦會(huì)能在第一時(shí)間傳遞;依托微信群還可以激活黨員、員工的參與與表達(dá)欲望，組織擴(kuò)大黨員、員工針對(duì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、主流社會(huì)現(xiàn)象、“金點(diǎn)子”開(kāi)展座談等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)潛在的“正能量”。借助新媒體平臺(tái)，開(kāi)展一系列黨建知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)全民對(duì)黨建工作的新認(rèn)識(shí)，提升黨性覺(jué)悟，切實(shí)推動(dòng)黨建工作進(jìn)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層。

3結(jié)束語(yǔ)

在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也并不是一帆風(fēng)順的，隨時(shí)都有可能面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，面對(duì)這樣一個(gè)危機(jī)和機(jī)遇并存的時(shí)代，國(guó)企的發(fā)展更應(yīng)該從內(nèi)部強(qiáng)大自己，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于黨建工作更應(yīng)該加強(qiáng)重視意識(shí)，讓黨建工作保證企業(yè)文化的先進(jìn)性和對(duì)黨的忠誠(chéng)性的情況下，更好更快的發(fā)展。只有黨建工作的完美開(kāi)展，才能強(qiáng)化國(guó)企的企業(yè)文化，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，走的更遠(yuǎn)。

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