李玉環(huán)
(甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730050)
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展,企業(yè)運(yùn)營管理信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化程度顯著提高,國家審計監(jiān)管部門對企業(yè)財務(wù)工作規(guī)范化要求也越來越高,使得企業(yè)在會計人才招聘時更加注重會計實操能力強(qiáng)的“實干型”人才,而非考試優(yōu)秀會計實務(wù)卻眼高手低的“高材生”。在企業(yè)經(jīng)營管理中,由于成本會計起到優(yōu)化結(jié)構(gòu),降低成本,提高運(yùn)營效率,從而提高企業(yè)效益的作用,在企業(yè)財務(wù)中扮演的角色愈發(fā)重要,高水平的成本會計職業(yè)人才成為了企業(yè)追逐的目標(biāo)。與此同時也對高職院校成本會計專業(yè)的實訓(xùn)能力帶來了挑戰(zhàn)。
沙盤模擬是針對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理工具ERP 而設(shè)計的角色體驗實驗平臺。常規(guī)沙盤教具主要包括6 張沙盤,分別模擬6 家處于市場競爭中的企業(yè)。模擬沙盤按照典型制造企業(yè)的業(yè)務(wù)功能劃分職能中心,全部涵蓋企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的所有業(yè)務(wù)職能,把企業(yè)競爭面臨的所有內(nèi)外部環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則,由受訓(xùn)者真實扮演6 個相互競爭的企業(yè),“掌舵”企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營5 至6 年,其融理論與實踐于一體、集角色扮演與崗位體驗于一身,使受訓(xùn)者通過模擬企業(yè)經(jīng)營,深刻感悟企業(yè)管理全過程的方方面面,親身體驗財務(wù)工作在企業(yè)全壽命周期內(nèi)發(fā)揮的管控作用,既能培養(yǎng)團(tuán)隊精神,又能提升企業(yè)管理能力,已成為業(yè)界公認(rèn)的培養(yǎng)學(xué)生實操能力的仿真手段。
成本會計屬于管理會計的范疇,通過成本核算為企業(yè)內(nèi)部控制提供服務(wù)。傳統(tǒng)成本會計課程實訓(xùn)中由于校園實訓(xùn)室客觀條件的限制,實訓(xùn)教師職業(yè)經(jīng)歷的豐寡,學(xué)生理解能力的差異,存在一些難以克服的短板。
傳統(tǒng)的成本會計實訓(xùn)課程設(shè)計偏重理論原理的驗證,仍然以課題教學(xué)和課本知識為依據(jù)。由于學(xué)校實訓(xùn)室本身缺乏對真實企業(yè)會計環(huán)境的模擬,學(xué)生對企業(yè)各運(yùn)營環(huán)節(jié)的成本理解僅僅停留在課堂學(xué)習(xí)的層面,無法真真理解其深刻內(nèi)涵。這種客觀環(huán)境的限制,很大程度上輕視了學(xué)生的會計實踐過程和效果,因此必須通過下廠實習(xí)或沙盤模擬來補(bǔ)齊。但就目前來看,社會能夠提供的實訓(xùn)崗位非常少,且短期的實訓(xùn)往往難以達(dá)到實訓(xùn)目的。因此,沙盤模擬不失為一種非常有效的選擇,即可為學(xué)生提供充足的實訓(xùn)崗位,又可讓學(xué)生不出校門在短時間內(nèi)充分體驗企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營全過程。
校園會計實訓(xùn)課程特別注重各章節(jié)知識點技能的訓(xùn)練,這樣便于承接課堂理論課程的進(jìn)度,對于學(xué)生來說容易上手,實訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)度順利進(jìn)行。但回頭總結(jié)時發(fā)現(xiàn),實訓(xùn)知識點很多,但對企業(yè)成本全壽命周期核算管控缺乏訓(xùn)練,犯了“只見樹木不見森林”的大忌。成本會計是建立在企業(yè)全過程成本管控基礎(chǔ)上的“全局性”理論課程,關(guān)注細(xì)節(jié),更要重視宏觀。
會計業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德和行事操守是做好任何會計工作的前提和基礎(chǔ)。校園會計實訓(xùn)教學(xué)中重視會計核算技能的培訓(xùn)和考核自不必多講,但對學(xué)生職業(yè)道德的實訓(xùn)一般僅僅停留在宣貫層面,學(xué)生的體驗感較弱,對職業(yè)道德重要性的理解不深。社會主義核心價值觀,誠實守信、客觀公正的職業(yè)操守深刻影響著會計人員的職業(yè)成敗,必須重視。
充分利用“角色扮演,真實體驗,全程管控”的沙盤模擬的優(yōu)勢所在,對成本會計實訓(xùn)教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面優(yōu)化,將沙盤模擬實訓(xùn)和理論教學(xué)高度融合。
成本會計在沙盤模擬時,考慮了從企業(yè)戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場營銷、財務(wù)管控、團(tuán)隊合作等方面,實現(xiàn)了最大程度的仿真,但是也存在了重點不突出,沒有緊貼成本會計教學(xué)內(nèi)容的問題,因此建議在實訓(xùn)教學(xué)過程中,可以考慮涉及企業(yè)經(jīng)營的各個方面,但要對實訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化,非重點內(nèi)容可以減少實訓(xùn)篇幅,降低實訓(xùn)難度,僅實現(xiàn)學(xué)生了解相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程的目的即可,而對成本會計重點內(nèi)容、難點內(nèi)容,可增加實訓(xùn)內(nèi)容,突出成本會計的特點。尤其在設(shè)計實訓(xùn)內(nèi)容時,可以考慮從要素費(fèi)用的分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配、制造費(fèi)用的分配到后期生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配至品種法的運(yùn)用、成本報表的編制與分析全體實現(xiàn)連貫性,增強(qiáng)學(xué)生對成本核算的感性認(rèn)識。在實訓(xùn)過程中,可以弱化教師的講授,替代為同學(xué)之間互相設(shè)計題目,小組內(nèi)討論解決等方式,提高學(xué)生的參與度和興趣,從而保證實訓(xùn)效果。
實訓(xùn)學(xué)時的安排上,建議根據(jù)成本會計教學(xué)的內(nèi)容重難點,相應(yīng)開展實訓(xùn)課時,對需要學(xué)生了解的內(nèi)容,可以弱化實訓(xùn)課時,比如整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等內(nèi)容,因其實際可操作內(nèi)容較少,可以考慮減少實訓(xùn)課時,團(tuán)隊協(xié)作可以不單獨設(shè)置實訓(xùn)內(nèi)容,而是貫穿在整個實訓(xùn)環(huán)節(jié),將實訓(xùn)的重點放在成本核算、成本分析等重點和難點內(nèi)容。
在教學(xué)實施的整個過程中,建議摒棄以往的將練習(xí)題轉(zhuǎn)化為實訓(xùn)軟件的實訓(xùn)方法,而是設(shè)計具有連貫性的實訓(xùn)內(nèi)容,從最初開始生產(chǎn)的要素費(fèi)用的分配直至最終成本報表編制與分析,以虛擬企業(yè)為載體,重點體現(xiàn)課程特色,全面實踐理論教學(xué)的相關(guān)成本會計理論。在實訓(xùn)過程中,可以考慮利用成本分析的結(jié)果,讓學(xué)生體驗連續(xù)幾年的生產(chǎn)體驗,提高學(xué)生成本核算、成本分析的能力。可考慮采用分組,通過團(tuán)隊協(xié)作來完成實訓(xùn)內(nèi)容,可提高同學(xué)們的團(tuán)隊協(xié)作能力,也可以通過此種實訓(xùn)方式,真正做到目標(biāo)導(dǎo)向、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動和能力培養(yǎng)。加快成本會計實訓(xùn)課程的“實戰(zhàn)化”改革,培養(yǎng)學(xué)生以“成本”要素為中心的企業(yè)全過程經(jīng)營管理思維模式,實現(xiàn)學(xué)生“上崗”就能“頂崗”的目的,為學(xué)生未來的職業(yè)規(guī)劃奠定穩(wěn)健的基礎(chǔ)。
在沙盤實訓(xùn)的過程中,充分的使用了情景模擬法,可以在實訓(xùn)的過程中,考慮引入積分排名,團(tuán)隊PK,學(xué)生扮演角色等方法,比如在整個過程中可引入積分制,最后可用團(tuán)隊積分來實現(xiàn)團(tuán)隊PK,親身體驗“優(yōu)勝劣汰”的競爭機(jī)制,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的心理動力源,使“以能力為本”的教育特色真正落到實處。在具體的實訓(xùn)環(huán)節(jié),可引入角色扮演法,通過學(xué)生扮演相應(yīng)角色,提高學(xué)生實訓(xùn)興趣,這些方法都有很強(qiáng)的針對性,優(yōu)化使用對于提升實訓(xùn)效果非常好。
高等職業(yè)院校是我國會計技能人才培養(yǎng)的重要陣地,是向企業(yè)輸出高水平會計人才的發(fā)源地,應(yīng)充分用好沙盤模擬這樣一種行之有效的技能訓(xùn)練手段,結(jié)合理論課程不斷完善模擬訓(xùn)練體系,持續(xù)優(yōu)化訓(xùn)練環(huán)節(jié),穩(wěn)步提高成本會計專業(yè)學(xué)生的會計核算技能和財務(wù)管控能力,成為新時代背景下合格的成本會計人才。