張 恒
志愿服務(wù)是現(xiàn)代社會文明進步的重要標(biāo)志,是加強精神文明建設(shè)、促進社會文明進步、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。在林區(qū)開展志愿服務(wù)活動,對于培育社會文明風(fēng)尚、凝聚社會力量、擴大社會參與、促進社會和諧、增強林區(qū)職工社會責(zé)任感、提升社會道德水平,都具有十分重要的意義。當(dāng)前,國有林區(qū)已實現(xiàn)由木材生產(chǎn)為主向生態(tài)保護建設(shè)為主的歷史性轉(zhuǎn)變,林業(yè)職工的身份也實現(xiàn)了從“砍樹人”到“護林人”的轉(zhuǎn)換。如何順應(yīng)時代潮流、不斷創(chuàng)新工作理念,把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動與國有林區(qū)實際緊密結(jié)合,使其更富有針對性和實效性,是適應(yīng)林區(qū)改革發(fā)展的務(wù)實之舉。
根河林業(yè)局創(chuàng)建和推廣學(xué)雷鋒志愿服務(wù)新載體——雷鋒林,做到志愿服務(wù)項目和有形陣地相結(jié)合。通過開展志愿者生態(tài)實踐活動,在根河林業(yè)局開拉氣林場辦公樓西側(cè)至701 管護站之間50 多畝原家屬區(qū)拆遷后的廢墟上,栽植云杉、黃槐、沙棘、榆葉梅等樹種,打造成集紀(jì)念性、觀賞性、休閑性為一體的綜合綠地,并命名為“雷鋒林”。為不斷完善、推廣雷鋒林建設(shè)工作,組織志愿者義務(wù)植樹、護樹、清理垃圾等,開展“保水土 美生態(tài) 青年在行動”和“加強生態(tài)環(huán)境保護 建設(shè)生態(tài)文明新景區(qū)”“地林?jǐn)y手筑北疆大白山下添新綠”等一系列主題生態(tài)實踐活動,開展助力環(huán)境整治、轉(zhuǎn)型發(fā)展等黨員志愿服務(wù)活動,大力培育職工群眾愛綠護綠新風(fēng)尚,積極弘揚和踐行新時代雷鋒精神。同時,“雷鋒林”也成為一道生態(tài)旅游的風(fēng)景線。
2009 年,根河林業(yè)局開創(chuàng)了林區(qū)范圍內(nèi)“首席學(xué)雷鋒志愿者”評選的先河,并將評選出的首席學(xué)雷鋒志愿者推薦到抓生產(chǎn)、管安全的關(guān)鍵崗位。根河林業(yè)局還率先成立了林區(qū)第一支黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊?!懊咳四甓戎驹阜?wù)時間不得低于600 小時,不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動,必須堅持自愿性、無償性、務(wù)實性、規(guī)范性原則……”詳細的規(guī)章制度為打造出具有堅定執(zhí)行力的志愿者服務(wù)隊伍提供了有力保障。目前已經(jīng)注冊登記的黨員人數(shù)已達846 人,人均服務(wù)時間1600 小時以上。

根河林業(yè)局文明辦組織志愿者在防火緊要期到好里堡林場遠山防火瞭望塔看望、慰問瞭望塔值班人員,并對防火值班人員進行了防火安全知識講授。
根河林業(yè)局創(chuàng)新開展“心理疏導(dǎo)”雷鋒在行動主題實踐活動,不斷豐富志愿服務(wù)項目內(nèi)涵。經(jīng)過幾年來的實踐,收到了良好的效果,助推了防火和管護等工作的開展。常年堅守在深山老林、人煙稀少的防火瞭望站和溝系管護站的特定職工人群,工作生活環(huán)境艱辛、無電無網(wǎng)絡(luò)、業(yè)余文化生活極度匱乏,該志愿服務(wù)活動就是為了緩解和減輕他們的心理負擔(dān)而開展的以送慰問、送關(guān)愛、送文化“三送”為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動。心理疏導(dǎo)解決的主要心理問題從“幫助職工安心工作”發(fā)展到“幫助職工正確認識干好本職工作的重要意義”“干好本職工作與實現(xiàn)生態(tài)文明和中國夢的關(guān)系”,疏導(dǎo)內(nèi)容也已經(jīng)從最初的與職工話家常交流談心拓展到談生活、談工作、談理想、談奉獻。通過廣泛深入地開展這項活動,使無數(shù)的一線員工受益,使接受心理疏導(dǎo)的一線職工備受感動,真切地感受到了來自集體大家庭的關(guān)愛和溫暖。他們對組織表達了感謝之情,認為艱苦和寂寞是值得付出和能夠克服的,立志要在今后的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻的精神,忠誠敬業(yè)、創(chuàng)新業(yè)績,為生態(tài)文明建設(shè)作出積極貢獻。同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能手機的普及,“心理疏導(dǎo)”這項活動也將不斷拓展,由“線下”擴展到“線上”,通過搭建微信平臺,快捷高效地開展相關(guān)活動。
當(dāng)前,林區(qū)處在改革攻堅期和發(fā)展關(guān)鍵期。在這一特殊時期,學(xué)雷鋒志愿服務(wù)項目的設(shè)計和活動的開展,要圍繞中心工作和重點工作,把服務(wù)重點放在林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)保護、解決急難險重任務(wù)及困難職工等弱勢群體幫扶上,切實滿足集體所需、社會所盼、群眾所求,使活動的效能達到最大化。一是依據(jù)單位所需、職工愿望,有針對性地開展活動。通過開展“學(xué)雷鋒轉(zhuǎn)作風(fēng)”調(diào)研體驗、“垃圾入袋滿目皆清”環(huán)境衛(wèi)生整治、學(xué)雷鋒苗木移植競賽、“用愛筑巢 引鳥安家 共建和諧美麗的生態(tài)林區(qū)”、“黨員助力 奉獻種養(yǎng)業(yè)”、“攜手筑北疆 齊心共護綠”等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,將愛國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的雷鋒精神不斷發(fā)揚光大,為林業(yè)局的健康發(fā)展貢獻力量。二是推動制度建設(shè),建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的長效機制。通過加強培訓(xùn),組織開展“首席學(xué)雷鋒志愿者評選”活動等,不斷提高志愿者素養(yǎng)。通過明確志愿工作發(fā)展目標(biāo)、工作體制、保障機制,確立志愿者實名注冊、服務(wù)記錄、星級認定、培訓(xùn)管理、保障激勵等基本制度,不斷提升志愿工作的制度化、規(guī)范化水平。本著自愿性、無償性、務(wù)實性、規(guī)范性的原則,確定不同的服務(wù)內(nèi)容和形式,形成相應(yīng)的制度,構(gòu)建年度學(xué)雷鋒活動整體框架。按照長期、中期、短期和臨時四個時間跨度確定學(xué)雷鋒活動整體計劃表,不斷增強學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的針對性和實效性。