季豐：讓一座城市，變一間書房

文/畢嬰

一間書屋的溫度

香山書屋位于江陰市香山街道，走進后躍入眼簾的，除了琳瑯滿目的書籍，還有一個頗惹眼的高大杯架，上面整齊碼放著上千個茶杯。每個茶杯上都貼有一張姓名條——表明這是書屋常來讀者的專用杯。每次過來，按姓氏拼音索引，從占據(jù)整面墻的杯子中找到自己的那一個時，有小小的成就感，更多的是滿滿的歸屬感。

據(jù)書屋主人季豐介紹，目前散落江陰各地的香山書屋有二十個，而為讀者準備的茶杯，已經(jīng)累積近八千個。一個茶杯代表一位讀者，每張姓名條背后都承載一段靜謐的閱讀時光，季豐腦海中“讓一座城市，變一間書房”的美好構(gòu)想，正悄然落地，生根發(fā)芽。

專屬茶杯的設(shè)計，起初是因為書屋人手不夠，季豐有心讓讀者自己服務(wù)自己。他為書屋購置茶杯，讀者來了，便自己斟茶倒水，走時將茶杯清洗干凈，放回原位，一如香山書屋墻上貼著的那句話：第一次來，我們?yōu)槟?wù)；第二次來，您為自己服務(wù)；第三次來，請為他人服務(wù)。無須多言，大家都默契地遵守著這個約定。

因鼓勵自助服務(wù)，季豐并未考慮過招納志愿者，直到一對年輕讀者的出現(xiàn)。2012年夏天，居住在香山街道附近的劉博超和李易安夫婦，發(fā)現(xiàn)了這家小小的書屋，從此每周都會來讀書。當時書屋只有一名正式員工，于是兩人提出做義工幫忙。這個想法一經(jīng)提出，便有許多書友想加入，劉博超索性組織大家開了個小會。在得到季豐支持后，香山書屋第一個志愿團隊誕生了。

此后，從書店的日常管理，到活動的現(xiàn)場支持，再到各類講座、培訓的組織與開展，這群志愿者發(fā)揮著巨大的積極作用，用季豐的話來說，“如今書店發(fā)展全靠他們”。

從2012 年第一批20 人的團隊開始，如今在香山書屋登記的志愿者已經(jīng)超過1.8 萬人。2016 年，一位志愿者提出書屋現(xiàn)有的借還模式比較不便，于是主動開發(fā)了一個書籍借還小程序，后又在此基礎(chǔ)上改造出“義工時間銀行”微信管理平臺：書屋發(fā)布活動，志愿者可以自由報名，實現(xiàn)快速便捷招募；同時平臺還能通過志愿服務(wù)定位、簽到簽退等方式，高效化志愿者管理。目前“義工時間銀行”平臺累計服務(wù)時長已超過29萬小時。

季豐

開一家書屋的夢想

20 歲出頭，季豐就來到江陰打工。最初的三年時間里，他下了班就泡在新華書店里。這段純粹的閱讀時光給年輕時即背井離鄉(xiāng)的季豐注入了意想不到的勇氣與力量，還讓他收獲了甜美的愛情。說起最喜歡的一本書，季豐的回答是羅伯特·西奧迪尼的《影響力》，二十年間，常看常新。這本書讓季豐認識到每個人都應(yīng)當去找到自己的存在感，然后通過努力讓別人看到自己的存在感，從而發(fā)現(xiàn)自我存在的價值。

2004 年，季豐創(chuàng)辦了一家貿(mào)易公司，因為常要與客人交流，他十分重視員工的溝通與表達能力。季豐在公司設(shè)立了一條特殊的規(guī)定：員工每個月都要買書，當月憑發(fā)票可找財務(wù)報銷200 元；如果沒有買，工資還得倒扣100 元。書買來須盡快讀完，公司每周都會用半天時間組織讀書會，員工就自己的閱讀發(fā)表五分鐘時長的讀后感。有時員工借口工作太忙沒時間看，季豐便笑答：“工作可以不做，書不能不讀。”久而久之，大家的表達能力有了顯著提高，小書吧里的書也豐富起來。

2010 年，季豐個人藏書量已經(jīng)逾萬，書吧的活動也開展得有聲有色。愛來這里坐坐的員工、客戶越來越多，加上公司擴張需要，季豐索性將公司搬遷，而針對原址進行改造，小書吧升級為書屋，季豐的個人藏書全部對公眾開放。

書屋里閱讀、喝茶一律免費，如果想喝咖啡或者吃點小零食，則需要拿自己的讀后感來換。季豐提倡大家記錄讀書感想，這與他個人對書寫的喜愛脫不開關(guān)系。創(chuàng)業(yè)初期跑業(yè)務(wù)時，季豐便習慣用筆寫信回復顧客，看上去傳統(tǒng)得有點脫離時代，卻往往因為這份認真的態(tài)度得到客戶的信賴。公司做大后，他依舊常用書信回復員工發(fā)來的郵件——他相信文字的力量，也相信書寫的溫度。

現(xiàn)在走進香山書屋，能看到滿墻的讀后感，都是讀者們一字一句寫下的，徜徉其中，也許不經(jīng)意間就能遇到與自己的閱讀體驗迸發(fā)共鳴的美妙時刻。

書屋走上正軌后，季豐開始致力于全民閱讀推廣。2014年國慶長假期間，他帶著5000余冊書籍去黃山湖公園組織了一次借閱活動。當時書就直接裝在小箱子里，放在板凳上供讀者借閱。條件雖簡陋，大家的熱情卻讓季豐記憶猶新，一天時間內(nèi)，書籍全部借空。

看到當?shù)刈x者的熱情，季豐覺得有必要讓更多人參與到漂流借閱活動中來。他開始在各處投放更多“漂流書箱”，也鼓勵讀者在箱中放入自己愿意拿出來共享的書籍。如今江陰當?shù)赜谐?00 個“漂流書箱”，全國有超2000 個的“漂流點”。“漂流書箱”如同香山書屋這株大樹上伸展出去的枝蔓，逐漸延伸至江陰的角角落落，也將書香送進了千家萬戶。

一個人點亮一群人，一群人點亮一座城

吳永華是江陰當?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)工作人員，因擅長寫作，自2012 年起，他每周五晚在書屋開設(shè)作文班，義務(wù)輔導小朋友寫作，至今已堅持八年多，風雨無阻。這樣的毅力令季豐感慨，他曾忍不住問吳永華，難道不會覺得疲憊和厭煩嗎？吳永華的回答讓季豐銘記至今，“事實上，我是滿懷喜悅，期盼著每個星期五到來。”

讀者中有才華的人很多，但要真正成為書屋各類講座、課堂的主講人，則需經(jīng)過嚴格的篩選。季豐提出三個硬性要求：一要有穩(wěn)定的工作，二要保證按時上課，三要老師每堂課必須提前到。他希望通過這些要求強化志愿者們的服務(wù)意識。

2011 年以來，在志愿者隊伍的強力支持下，香山書屋每周堅持開展公益活動10余項，每年組織大型閱讀推廣活動20 余次，平均每年服務(wù)讀者6.5 萬人次……值得一提的是，去年9月書屋累計1.4萬余名志愿者中，超過1萬名是女性；今年，截止日前新增的4000多名志愿者，幾乎全部是女性。女性力量在書屋的志愿服務(wù)中發(fā)揮了重要作用，也基于此，書屋長期開展了一系列關(guān)愛女性、服務(wù)女性的公益項目。

2019 年，江蘇省婦聯(lián)推出“學習強國進家庭”項目，江陰市婦聯(lián)決定與香山書屋聯(lián)合開展“學習強國進家庭”活動。大家討論后決定將書屋的特色漂流箱進行升級，成為“共享書包”，里面提供一本《習近平談治國理政·第三卷》、一本《民法典》，以及三本文學類精選書籍，此外還裝有兩本特別的小冊子，一本是由南京師范大學的志愿者團隊經(jīng)過篩選整理后選出的，適宜家庭集體閱讀的學習強國手冊；另一本是專供記錄讀后感的筆記本。收到漂流書箱的每位家庭需閱讀后在筆記本上寫下自己的感想，這份特別的讀后感將留在筆記上，接著“漂流”進下一個家庭……

“一個人因為讀書而變得偉大，一座城市會因為閱讀而走向遼闊。”這是書屋的一句標語。從起初的一個人、一間書吧，到如今數(shù)十間書屋，數(shù)千個漂流書箱，數(shù)萬名愛書的志愿者……因為閱讀，仿佛能看見一簇簇小小的光點聚在一起，又散落各地，正以一股溫和的力量，逐漸照亮一座書香之城。