譚 英
(四川華能康定水電有限責任公司,四川 成都 610041)
檔案工作數字化轉型與發(fā)展的背景體現在很多方面,加強檔案工作數字化轉型,可以滿足新時期背景下數字技術發(fā)展的創(chuàng)新性需求。在5G、工業(yè)互聯網、人工智能快速發(fā)展的背景下,通過檔案工作與數字技術、網絡技術之間融合,能夠推動社會經濟的有效發(fā)展,還能提升企業(yè)和相關單位在檔案管理方面的工作水平。
當前信息化管理理念和方法被廣泛的應用,在企業(yè)生產、管理、經營等各個方面,進而也促進企業(yè)發(fā)展出現新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展特征,為避免檔案管理工作出現與社會發(fā)展脫節(jié)、時代發(fā)展不融合的問題,還需要根據數字化轉型的發(fā)展特征,提升檔案工作數字化轉型與發(fā)展的水平。通過數字化的檔案工作,能夠提升檔案管理。在整理、分析、決策、應用等方面的水平,還能對傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理工作理念、方法、技術進行優(yōu)化,從而進一步讓檔案工作滿足數字技術發(fā)展的新需求,讓其更好地融入到信息化時代發(fā)展的環(huán)境和背景中。第二,檔案工作數字化轉型與發(fā)展是促進企業(yè)提升發(fā)展水平的內在要求。在防控常態(tài)化背景下,我國企業(yè)正處在結構調整、轉型發(fā)展、技術創(chuàng)新的階段,加強檔案工作數字化轉型,也是當前最為緊迫的任務,通過數字化的檔案管理工作,提升經營、生產、管理、技術等方面的發(fā)展水平,進而防止出現防控背景下的檔案管理工作缺失和落后的問題,進而強化企業(yè)發(fā)展能力。在數字化轉型發(fā)展中,檔案管理工作可以應用數字技術,做好有關資源的配置、優(yōu)化、集成等工作,還能加強對服務、管理、管控的模式的創(chuàng)新,進而不斷為行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展提供內生動力,強化管理效率,進而也能讓企業(yè)更好地融入新時代發(fā)展的環(huán)境中,這也是滿足企業(yè)自身良好發(fā)展的內在要求和主動選擇。第三,檔案工作數字化轉型是推動檔案工作高質量、創(chuàng)新性發(fā)展的必經之路。新時期背景下,隨著企業(yè)、各單位的深入開展,也實現傳統(tǒng)意義上的創(chuàng)新和轉變,而且檔案管理工作對象也從紙質文件轉變?yōu)殡娮游募祿募龋@給提升企業(yè)檔案管理工作水平產生深遠意義。同時,企業(yè)檔案管理工作在數字化轉型和發(fā)展中,也能滿足數字時代發(fā)展的特征。在國家治理現代化背景下,對于企業(yè)、各單位的檔案管理工作提出更高要求,要求企業(yè)和相關單位結合檔案資源集約化、檔案業(yè)務數字化、檔案治理現代化的原則,提升檔案工作數字化發(fā)展效果,進而才能達到數字化資源之間優(yōu)化、聚合、集成的目的,強化檔案價值,推動檔案工作的高質量進行和發(fā)展。
在數字化轉型與發(fā)展的過程中,檔案工作需要提升對數字化檔案建設和管理工作的意識,互聯網時代背景下,面對大量檔案信息、管理內容,需要通過數字化多大管理工作模式,降低檔案管理工作難度以及檔案管理人員的工作壓力。在檔案工作數字化發(fā)展中,企業(yè)和相關單位必須加強對數字化檔案管理基本設施、設備的建設力度,積極優(yōu)化重點檔案、特色檔案和管理內容,并通過數字化集成、管理、控制等形式,提升數字化檔案管理的價值和利用效率。檔案管理工作人員需要加大對數字化轉型和發(fā)展工作的宣傳力度,讓單位各部門的管理人員都能意識到數字化轉型和發(fā)展的重要性,進而讓其更好地配合到數字化檔案管理的交流、溝通、互動當中。檔案管理工作可以制定有關數字化轉型和發(fā)展的方案,加強檔案工作數字化轉型系統(tǒng)、體系的建設,加大基礎設施和設備的建設力度,從而為數字化轉型和發(fā)展工作提供良好的技術保障和設備支持,提升數字化轉型與發(fā)展的時效性。
在企業(yè)和相關單位的數字化轉型和發(fā)展中,必須提升對數字檔案接收、保管工作的重視程度,還要創(chuàng)新數字化文件管理的制度,通過數字化文件,歸檔、管理、運用等形式,強化企業(yè)和單位在數字化轉型和發(fā)展中的實際能力。一方面,檔案管理工作可以結合數字化發(fā)展的特征,優(yōu)化數字化文件管理和檔案管理的工作制度,要求相關工作人員在數字化轉型和技術的應用中,嚴格按照相關規(guī)定和要求進行數字化文件的管理,為防止檔案管理工作出現不足和問題,還需要定期優(yōu)化數字化檔案管理工作的平臺信息、系統(tǒng)內容,不斷將更加實時、真實的信息提供給企業(yè)決策層和各職能管理部門,增加檔案管理和文件管理的真實性和可靠性。另一方面,企業(yè)和單位可以針對檔案數字化管理人員的工作特點,制定針對檔案管理人員的責任制度體系,要求檔案管理人員明確自身的責任和義務,及時歸類數字化文件、檔案管理內容等,這樣不僅有利于推動檔案數字化建設成本的降低,還能讓管理人員更好地參與到數字化文件管理和檔案管理工作中,提升其責任意識。從而保證數字化檔案管理工作的合理開展,為企業(yè)和單位的發(fā)展創(chuàng)造更多效益。
在檔案數字化建設與發(fā)展中,數字化管理工作環(huán)境的建設是不可忽視的重要環(huán)節(jié),由于電子數據比較薄弱,進而很容易在日常管理和應用的過程中出現破壞、刪除、篡改等問題,所以,做好檔案文件和相關管理內容的保密工作是重要的。企業(yè)和單位在檔案數字化轉型與發(fā)展中,需要優(yōu)化數字化管理的工作環(huán)境,提升檔案資源管理的可用性、完整性,還要做好計算機安全技術的創(chuàng)新工作,定期對數字化檔案管理風險問題進行防范,并通過加強檔案管理工作監(jiān)督、流動全程監(jiān)控等形式,為數字化管理工作營造良好環(huán)境。在數字化轉型發(fā)展中,還要提升對檔案內容保密工作的重視,強化工作人員對于保密工作的意識和管理能力,為防止數據丟失、破壞等問題發(fā)生,還需要安裝檔案數字化管理的相關殺毒軟件,從而有效防止企業(yè)外部人員通過信息技術獲取和盜竊企業(yè)和單位的檔案信息資源,提升管理工作的水平。除此之外,需要提升數字化檔案管理的深層利用質量,采用進一步分類數字化信息、加工相關檔案管理工作內容等形式,強化數字化檔案檢索的調閱速度,從而充分發(fā)揮數字化檔案的深層利用作用,盡可能滿足不同人對于檔案信息資源獲取和學習的需求。
在數字化轉型與發(fā)展中,檔案管理工作必須堅持創(chuàng)新發(fā)展原則,通過提升數字化檔案建設意識、創(chuàng)新數字化文件管理制度、優(yōu)化數字化管理工作環(huán)境等形式,不斷將數字化轉型與發(fā)展工作貫徹到底。