“三個結合”助推企業思想政治工作再上新臺階

殷娜娜

（河南高速公路發展有限責任公司鄭州分公司，河南 鄭州 450000）

思想政治工作是我黨政治優勢和協調社會發展的重要保證，是保持隊伍穩定、促進經濟社會穩定發展的根本保障。在建設中國特色社會主義進程中，充分發揮思想政治工作的主動性，可以更好地促進經濟發展和社會進步。新時期，企業應深刻認識到思想政治工作的重要性，與時俱進，不斷學習思想政治工作的最新理論和政策文件，積極探索思想政治工作新方式，著力增強廣大干部職工的政治素養和思想意識，從根本上提高思想政治的實效性，進一步推動思想政治工作有序開展。

1 注重思想政治工作與新時代發展需求的結合

隨著時代進步和社會發展，人們的思想觀念在不斷更新，廣大干部職工的思想理念、行為方式及價值取向也出現了新的轉變。思想政治工作是通過各種教育方式，引導人們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以轉變思想和指導人們行為的社會行為，其根本目的在于對人才的引導與培養教育。因此，加強企業思想政治工作，能有效調動廣大干部職工的積極性和創造性，增強職工對思想政治工作的認同感，提高單位的凝聚力、向心力。

思想政治工作是社會實踐活動，是企業各項活動順利有效開展的生命線。當前我國正處于經濟社會的轉型發展期，人們的思想意識呈現出開放化、多元化的發展趨勢。如果思想政治工作沒有做好，沒有統一職工的思想，那么就會嚴重影響企業各項工作的開展。因此，在市場經濟大環境下，加強企業的思想政治工作，保持思想政治工作的先進性，能充分發揮出思想政治工作的引導作用，統一職工思想，提升職工的思想政治素質，從而提升市場競爭力，促進其可持續發展。

面對新形勢，企業思想政治工作要同時代發展趨勢相結合。思想政治工作歸根到底是關于人的工作，是以廣大干部職工的實際需求為出發點。對此，在思想政治工作的開展過程中，企業應堅持以人民為中心的理念，同廣大干部職工的實際需求相聯系。充分發揮政工隊伍的政治優勢和組織優勢，讓廣大干部職工切實感受到思想政治工作的意義，進一步提升干部職工的政治素養，促進思想政治工作的有序開展。

在保證時代性的同時，企業要注重思想政治工作的實效性。面對市場經濟條件下出現的各種矛盾和問題，思想政治工作既不能脫離現實談理論，也不能僅僅停留在傳統的思想政治理論教育上。因此，在思想政治工作開展過程中，既要對現有的經濟形勢進行細致的分析，還要深入實際工作，以理論來指導實踐，引導其調整和處理好集體利益與個人利益之間的關系。對職工主動反映的實際困難，要重點關注，及時幫助職工解決，增強職工對本單位的認同感，進一步提升思想政治工作的實效性。

2 堅持解決思想問題與解決實際問題的結合

員工在企業深化改革生產、學習和生活中所產生的各種各樣的思想問題，在很多情況下都是由實際問題引起的，思想問題往往是某些實際問題的反映，在一般情況下，把實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。為此，要把思想政治工作融入親情化管理之中，即多一些親情，多一些愛心，以心換心。從點滴入手，關心員工，關愛員工，千方百計地為他們解決實際問題。思想政治工作本身就是一種溝通，我們本著“正常情況定時溝通、重要情況限時溝通、突發情況隨時溝通”的原則，把溝通滲透到日常管理的各個環節之中。如在競聘上崗、調級增資、人員分流等工作中，對員工產生疑慮的問題，我們都及時召開職代會團（組）長會，并通過會議、廣播、內部電視、簡報等多種形式給予解答，使員工了解其意義、內容和方法，消除思想認識上的困惑。

面對新形勢，思想政治工作要注重方式創新與實際工作需求相結合。保持企業思想政治工作先進性的最根本措施就是創新。在思想政治工作開展過程中，必須適應新時代社會發展的需求，跟上時代發展的步伐，及時更新思想政治工作理念，創新思想政治工作方式。注重人文關懷，加強與職工之間的溝通交流，準確把握職工的思想動態，引導職工做好本職工作。當前，我們要把黨的十九大提出的新理論、新論斷、新目標、新舉措與工作實際結合起來，確保企業的思想政治工作不迷失正確的方向。同時，借助新媒體等新型技術，采用群眾喜聞樂見的方式，加大對思想政治工作的宣傳力度，在潛移默化之中逐步影響干部職工的思想意識和價值取向，從而全面提升思想政治工作的實際效果，確保企業思想政治工作的順利開展。

3 正確把握思想政治工作與企業文化建設的結合

“立黨為民，執政為民”是我黨始終堅持的執政理念，這體現了黨的群眾路線，為人民服務的根本宗旨和以人為本的科學發展觀。隨著市場經濟的發展，現代企業生產經營模式和經營理念也在逐漸發生變化，這就要求企業要從我國現階段基本國情和企業實際出發，以科學發展觀為指導，不斷深化企業改革創新；堅持以人為本，以廣大人民群眾的利益為根本出發點，加強企業員工的思想政治工作，充分調動員工的積極性和主動性，發揮思想政治工作引導人、激勵人、教育人的功能，培養出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，并發揮優秀員工的模范帶頭作用，使員工樹立正確的思想觀念和價值取向，充分發揮主人翁的作用，將企業的經營目標與員工個人價值觀相統一，不斷完善企業管理方式，不斷創新企業思想政治工作的新方式，采取多種多樣、靈活輕松的方式開展企業思想政治工作和企業文化建設工作，發揮企業文化的載體作用，豐富完善思想政治工作內容。企業思想政治工作與企業文化建設在有效融合的實踐過程中，不斷得到完善和發展，這將對企業深化改革和實現可持續發展、構建和諧社會發揮重要作用。

企業文化實質是“人的文化”，人是生產力中的主體，是企業的立足之本。企業文化建設中，要以提高廣大員工的思想素質為根本，建立共同的價值取向，樹立共同理想，塑造良好的企業形象。思想政治工作與企業文化建設密切相關，它是以企業文化為載體，向職工灌輸企業價值理念，在企業在發展中重視員工的培養，使企業成為員工進步的平臺，構建學習型組織，實現制度平等、利益共享，職工的發展得到企業的重視和支持，那么職工也會心系企業，真心地為企業奉獻，這樣的企業文化符合社會主義發展方向，也廣泛被廣大職工所認可。企業發展要不斷深化改革，以思想政治工作為導向，建立學習型組織，加強對職工科學文化和專業技能的培訓，真正做到尊重和關心職工，激勵職工的積極性和進取精神，將個人榮辱與企業利益聯系在一起，使企業上下齊心，共同促進企業的發展。

4 結束語

總之，在新的時代，思想政治工作仍然是我黨極其重要的一項工作，它需要主動適應新背景的變化，順應新時代的需求。豐富思想政治工作內容，增強思想政治工作的時代性；積極創新思想政治工作方式，更新思想政治工作理念，增強思想政治工作的現代化，充分調動干部職工工作的積極性和創造性，進一步提升思想政治工作的有效性，使思想政治工作真正發揮作用，推動本企業各項工作實現可持續發展。