宋嘉 中國人民大學
第一類,靠自身品牌流量招商:線下建立直營品牌,靠提供優質的產品和服務吸引消費者,進而吸引投資人加盟。
優點:由于投資人都是看到實體店效果產生的加盟意向,公信力強;
問題:直營投入大,招商速度慢,區域限制比較大。
第二類,組建專業得招商團隊進行市場開發。
優點:招商速度快,快速復制到全國。
缺點:需要配合進行大量的廣告投放,導致營銷成本高;需要說服客戶,轉化率不確定。
為了配合專業招商團隊的招商工作,需要進行線上線下宣傳推廣。由于教育加盟行業某些垂直項目由于投資較大,客戶畫像不明確,依靠線下推廣存在見效慢,組建團隊成本高等問題。目前大多數機構還是以線上投放獲取線索為主要的推廣途徑。
推廣轉化路徑:
第一步:投放廣告,獲取商機線索(投資人的電話或微信)。
第二步:招商經理通過電話和微信與投資人溝通。
第三步:邀約投資人參加招商會、或去總部及樣板店考察促進轉化。
第四步:簽約合作。
線索來源:
1.百度為首的搜索競價以及360,搜狗,神馬。
2.以頭條系、百度系、快手等平臺為主的信息流渠道。
3.自身品牌流量:如搜索引擎優化和線下門店。
優點:
1.隨時調整預算,投放地域,投放時間等,可調控程度高,管理方便。
2.根據招商部門的反饋隨時調整投放策略,溝通效率高。
缺點:
1.需要配置完備的的成員:廣告優化師,設計,客服,網站運維,視頻制作,文案等,人員薪資成本和管理成本較高。
2.線索好壞很大程度上取決于優化師的能力。優秀的廣告優化師的招聘,培養,留存成本都需要大量的時間和投入,大量的廣告成本投入試錯。
付費方式:
競價,信息流廣告通常按點擊,曝光,線索獲取等模式收費。
招商加盟行業進行網絡推廣的一類網絡平臺;他們通過整合互聯網上的推廣資源,把所有的品牌集中到一個頁面上展示,獲得有創業意向的人的留言,并把留言作為效果,提供給廣告客戶。靠seo搜索引擎優化,廣告投放,線下展會等方式獲取流量。
付費方式:
1.有按時間收費,如月/季度/半年/年。有的網站會承諾具體的線索量,有的則只承諾時間,不承諾具體線索量。
2.直接按固定線索量收費。
優點:
聯展平臺以廣告+自然優化資源為主,數據的整體成本較低。
缺點:
1.平臺類資源多屬于自然免費流量,受搜索引擎影響比較大,特別是2019年以來,受算法調整,部分網站流量呈斷崖式下跌。
2.平臺線索通常共享,甚至會被推送給幾家甚至十幾家同行機構,極大影響最終的線索的轉化。
3.對于客戶量大的平臺,服務質量根據投入的廣告費的多少有較大的差異,資源的分配和反饋時效性不同。
4.平臺是全國性的,不利于精準數據投放。
付費方式:
1.做賬戶代運營。按消耗比例支付費用。
2.雙方協商一條線索的費用,按采買的線索量收費。
優點:
1.完善的運營團隊:廣告優化師,設計,客服,網站運維,視頻制作,文案等。
2.降低企業運營成本:相對于自建團隊,人員成本和管理成本更低,成熟的團隊也能確保數據成本更好。
3.直接投放廣告,數據時效性強,質量相對較高。
選擇標準:
1.三方代運營團隊的選擇:三方運營團隊很多,每個都有自己的優勢,結合自身項目情況,選擇最適合的團隊。
2.三方運營團隊的專業度:三方團隊必須深入了解行業、了解項目才能更好的推廣。
3.三方運營團隊的配合度:數據的有效與否,和時效性、招商轉化能力密切相關,要求項目方和三方團隊,能密切配合。
1.PC互聯網時期,線上廣告形式,以購買固定廣告位和競價排位為主,流量主要集中在一些門戶網站和搜索引擎平臺。
2.移動互聯網時期,智能手機使用率大大提升,流量向移動端轉移,移動端廣告形式主要是競價排名、圖片和視頻類為主要載體的的信息流廣告為主,流量分布碎片化,各種APP的出現,瓜分了搜索引擎的流量。
3.智能化投放是趨勢:所有媒體都在逐步增加智能化投放,用戶的習慣已經發生了改變,用戶的畫像,媒體分大數據分析,媒體的智能化流量分配,在未來是趨勢。
影響1:加盟難度增加
受疫情的爆發和反復,教育政策變化,教育機構跑路等負面因素影響,投資人選擇教育加盟創業的意向度下降,考察期邊長,導致加盟周期和簽約率受影響。
影響2:流量成本增加
受搜索引擎平臺調整,疫情導致線下廣告份額縮減,線上廣告量爆增,以及更多教育機構入局招商加盟領域等因素影響,使得流量成本越來越高。相比2019年,2020年眾多機構在搜索引擎上的投放線索成本增幅50%-150%。
影響3:渠道不穩定性增加
1.加盟聯展網站受到沖擊:由于搜索引擎平臺的調整,傳統靠自然流量獲取線索的加盟聯展平臺遭受到不同程度的打擊。提供線索的數量變少,質量下降。
2.sem投放獲取的線索意向性高,但波動大,成本高。對于招商團隊規模大的項目,無法滿足咨詢線索的需求。
3.信息流渠道雖然線索量大,但是意向性參差不齊,轉化周期長。對于一些投資較高的項目,并不適用。
策略1:優化投放渠道組合
清楚了解每種渠道的流量特性和來源,投放渠道合理配置:自投放,聯展網站,代投放廣告公司按一定的投放比例分配。增加可控和穩定的渠道占比,做渠道側重選擇,不能普遍撒網的投放方式。
策略2:長期合作,階段考核
一方面,和表現良好的渠道簽署長期合作的協議,以爭取更多的扶持和服務。
一方面,由于市場,流量存在極大的不確定性,以季度為一個投放周期,考核渠道的專戶效果,根據效果好壞再決定是否續費。
策略3:采買標準調整
采購方式只按條數投放,要求渠道必須提供足夠的有效線索。
策略4:加強數據分析
重視數據分析,各個維度的數據分析統計(區域、時間、渠道、PC或手機、到訪、簽約、轉化品牌),更有利于推廣的優化。
策略5:推廣成本控制
降低自身運營成本,適當控制自投放團隊編制,節約人力成本。借助第三方團隊完成投放,素材制作等工作。以北京為例,每縮減1人,根據能力不同,可以節約10-20萬人力成本。
策略6:合理分配階段推廣預算
受節假日,電商大促等影響,每個月的客戶需求和流量質量都有所不同,根據過往業績和每個月線索質量,合理分配月度預算。提升線索轉化率。
對于投放效果評估,需要結合各種因素,進行科學,全面的評估:從宏觀上說要充分分析外部環境和企業自身因素對推廣效果的影響,不要把轉化效果單純歸于渠道線索的好壞。
1 外部環境評估

2 機構自身因素評估

從微觀上說,評價渠道線索效果時,不要局限于統計簽約上門人數,有效率,客戶和簽約金額等指標,也要從各種不同的維度進行評估分析。
3 渠道評價維度

招商團隊和招商策略對廣告投放效果有著決定性的作用。打造一支優秀的招商團隊,升級招商策略,也是教育機構必須要考慮的。
1.團隊的組建和考核:制定有競爭力的薪資和激勵制度,以吸引更優質的招商人員。同時,以業績為導向,加大考核力度,實現優勝劣汰,打造一支高戰斗力的招商團隊。
2.招商模式升級:除了傳統電話溝通,邀約考察和線下招商會外,可以增加線上招商、直播招商等方式。
3.招商技能提升:目前獲取線索有相當一部分是競品數據,提升話術水平,將競品資源轉化。
4.倒逼產品和服務升級:對比競爭對手的優勢,收集一線招商人員對投資人反饋,升級產品、服務和扶持政策,提升行業競爭力。
結束語:教育機構想在加盟領域持續擴張,廣告投放是不可忽視的。流量紅利的消失,疫情的影響,同行間競爭的加劇,讓加盟擴張變得異常困難。要求我們客觀分析外部環境和內部經營情況,從新審視流量市場,制定科學的廣告投放策略,切實做好精細化投放。合理利用每一分預算,認真對待每一條線索。
不要期望公司通過自己組建投放團隊可以完全滿足投放需要,更應該借助外部渠道以獲取更多線索,并降低廣告及運營成本。由于加盟聯展網站存在流量下降,服務質量不可控的因素,企業更應該挑選專業的第三方代理運營團隊承擔投放任務。