做好自我介紹，面試先贏一半！

明哥聊求職?? 豆角

好的開始是成功的一半。

自我介紹就像電影的預告片，預告片都不好看，正片好看的概率極低。

自我介紹是面試的必備節目，面試官見面寒暄后的第一個問題就是“請你簡單做一下自我介紹”。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，接下來的面試會朝著你預期的好的方向發展;而如果你的自我介紹做了個稀碎，面試官的“先入為主”恐怕會讓你這次面試變成一場游戲一場夢……

面試官為啥讓你做自我介紹？

有的求職者很困惑：簡歷上我的情況已經寫得很清楚了，還讓我做自我介紹不是多此一舉嗎？面試官為什么要明知故問，他想從自我介紹中看到什么？

第一，可以印證你的自我介紹和簡歷內容是否一致。簡歷有水分或者虛假成分，自我介紹時可能會不小心露出馬腳;

第二，可以初步看到你的崗位勝任能力、自我認知和職業規劃等;

第三，可以看到你的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力等應變能力等。

自我介紹的話術要有結構。

舉個例子，女朋友問：“你喜歡我什么？”

你的話術結構可以是：一個時間點+一件小事+形容潤色+海誓山盟

“三年前的一個早上，你忙碌著為我準備早餐，看著你的身影，我恍惚看到了天使，美極了，那時我便默默對自己說，這就是我要用一輩子去疼愛的女人……”你看看，沒有套路耍什么武術。

自我介紹的話術結構

自我介紹的話術結構包括三部分：我是誰、我做過什么，我做成過什么、我想做什么。

一、我是誰

面試官不認識你，開篇先介紹自己的基本情況：姓甚名誰、哪里生人、芳齡幾許、畢業學校、所學專業、應聘職位……可以個性化地介紹自己的名字，從名字的來歷或音、義、形進行演繹，不僅能夠引起面試官的注意，還可以使面試的氛圍變輕松。

面試官會記住你，通常的兩種情況是：與眾不同或鶴立雞群。與眾不同，是“我和別人不一樣”;鶴立雞群，是“我比別人更優秀”。基本的原則是：平平無奇的部分簡明扼要地說，凸顯優勢的內容濃妝艷抹地講。

二、我做過什么，我做成過什么

做過什么，代表你的經驗和經歷。

介紹與應聘職位密切相關的工作或學習經歷，要注意的是，你可能是一個有故事的人，但不可面面俱到，與應聘職位無關的內容，即使你引以為傲也要忍痛舍棄。

做成過什么，代表你的能力和水平。

介紹與應聘職位所需能力相關的證明，考取的證書，獲得的獎項，工作或學習取得的成績等。做成過什么就是曬成績，曬自己在人生不同階段做成的有代表性的事。

做過什么和做成過什么是自我介紹中最重要的部分，要充分展現你對應聘職位的勝任能力。不要過分謙虛，“我是來貴公司學習的……”人家要找的是職員，不是學員！也不要過分高調，讓面試官覺得整個會客室都是你吹的牛在天花板上飛。

三、我想做什么

想做什么是你的職業規劃，你應聘的是什么職位，以及你對職業發展的想法。基本原則非常簡單：我喜歡這份工作，我看好貴公司的發展，我對這個行業的未來充滿期待，我愿意和公司一起成長。喊喊口號表表忠心，很有必要。

這三個部分的時間分配，明哥的建議是：

我是誰（10%-15%）

我做過什么、我做成過什么（70%-80%）

我想做什么（10%-15%）

如果面試官沒有特別強調，自我介紹的時間三分鐘左右為宜，按照每分鐘180到200字的語速，也就是說，你要準備大概五六百字的內容，這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息。

自我介紹的三條建議

一、事先寫好背熟

不要現上轎現扎耳朵眼！參照建議的話術結構，脫胎于簡歷去寫自我介紹，說穿了，自我介紹就是簡歷的濃縮精華版。寫好之后背熟，面試預先演練。可以錄音自己聽，表現自不自然、語速快不快，切忌背誦朗讀的語氣，表述方式上要口語化。

逢面必考的事，一定要有備而來。

二、圍繞勝任能力說干貨

自我介紹的內容要有所側重，不要流水賬，著重介紹自己的勝任能力，介紹自己可以對公司作出的貢獻。

描述工作成果時，多介紹自己的成績，而不是團隊的成績，因為公司要招聘的是“你”，而不是“你們”，敘述中多用量化的數字和事件的結果來說明。表現自己獨特的能力，如應聘人資專員，你說在大學一直做主持人，這就是你的優勢。

個人愛好、座右銘、自我評價，明哥建議不談或少談，除非與應聘職位有關聯，否則不要表述毫無營養或者假大虛空的內容。

三、條理清楚，巧埋伏筆

自我介紹內容的次序安排很重要。排在前面的，應該是你最想讓面試官記住的事，而這些事應該是你的得意之作，是可以充分佐證你能勝任這個職位的優勢所在。工作經歷，要按照時間線敘述，不要給面試官東一下西一下的感覺。

在常規面試中，求職者主動展示自己的時間并不多，基本都是面試官在主導，可以巧妙地埋下點伏筆，引導面試官詢問，化被動為主動，把自己想要敘述的話題多說一點兒，放大一點兒。

如描述時使用適當的形容詞，“通過我和團隊的努力，××項目取得了突破性的進展”，面試官往往會關注到“突破性”這樣的字眼，從而引誘他就此詢問。講的時候留意面試官的反應，如果探身向前或眼神冒光，多講細說;如果靠在椅背甚至開始玩筆，收！