PBL教學模式在中醫內科實習帶教中的應用效果

李強

摘要：目的：對以問題為導向（problem-based learning，PBL）的教學模式在中醫內科實習帶教中的作用進行探討。方法：選取宜賓市第五人民醫院中醫內科的實習生70例，2019年9月至2021年9月前來實習，按照隨機數字表法均分，對照組35例接受傳統教學模式，予以觀察組（n=35）PBL教學模式，對比出科考試成績、學習能力和滿意度。結果：觀察組出科考試成績（94.48±3.12）分，學習能力（249.50±34.66）分，滿意度97.14%。高于對照組的（83.90±2.88）分、（217.20±31.32）分和74.29%，組間差異明顯（P<0.05）。結論：在中醫內科實習帶教中采用PBL教學模式，可提高實習生考試成績和學習能力，也促進實習生滿意度的提升，有推廣價值。

關鍵詞：PBL教學模式;中醫內科;考試成績;學習能力;滿意度

臨床帶教既是對實習生課本知識掌握情況的檢驗，也是連接理論知識和臨床實踐的橋梁，作為醫學生學習內容的重要組成部分，它是醫學生將理論知識熟練運用至臨床實踐的關鍵[1]。與其他學科比較，中醫內科學知識抽象，涉及的理論知識較為煩瑣，晦澀難懂，實習生難以深入了解望聞問切等中醫知識[2]。傳統教學模式由教師為指導，根據教學大綱和授課目的開展教學工作，實習生在學習上的主動性有限，未能認識到課堂知識和臨床實踐的關系，學習興趣下降。因此，應對現有教學模式進行改革，促使實習生主動學習，以提高學習成績。以問題為導向的教學方法（problem-based learning，PBL）教學模式在醫學教育領域中被廣泛應用，其目的在于根據實現設定的病例，收集相關信息，整合并進一步分析，以提高實習生考核成績和學習能力[3]。為此，本研究將PBL教學模式在中醫內科實習帶教中的作用總結如下：

1資料與方法

1.1 一般資料

本次研究對象為70例實習生，均于2019年9月至2021年9月在宜賓市第五人民醫院中醫內科實習，按照隨機數字表法分組。對照組35例，19例男性，16例女性，年齡20～24歲，均值（22.18±0.56）歲，學歷：專科14例，本科21例;對照組35例，17例男性，18例女性，年齡20～24歲，均值（22.32±0.44）歲，學歷：專科17例，本科18例。兩組資料無差異（P>0.05），存在對比價值。

1.2 方法

對照組采用傳統教學方式，由帶教老師根據教學大綱，通過集體授課的方式開展教學工作，向實習生講授與疾病有關的知識，并帶領實習生查房，參觀疾病診療流程。在觀察組臨床實習中應用PBL教學模式，具體措施為：

1.2.1 問題設定

帶教老師應根據授課內容和實習生對知識的掌握情況設計教學大綱，通過集體討論的形式建立常見疾病：肺脹、喘病、眩暈、消渴等PBL帶教問題庫。從中醫病因病機、辨證施治和名醫經驗與西醫病理生理、診斷標準、癥狀表現、護理治療等方面設計問題，以教學大綱為前提，重點培養實習生中醫臨床思維，以提高分析與解決問題的能力。每兩周完成一個疾病的教學工作，周五下午安排下周學習計劃，提出需要解決的問題。

1.2.2 資料查閱

實習生根據帶教老師提出的問題，通過圖書館、知網、萬方和維普等數據庫，以搜索關鍵詞的方式查找資料，整理并匯總資料，分析與解答臨床問題。

1.2.3 教學查房

帶教老師根據臨床問題，在病區內選擇標準病例查房，查房工作由職稱在副高以上的臨床教師主持，主治醫師、住院醫師和實習生均可參與;帶教老師應做好查房前的準備工作，實習生需明確查房內容和目的，并在帶教老師引導下，匯報病史、查體、判斷病情，并分析檢查結果，帶教老師需指出其中的不足之處，并及時糾正。

1.2.4 集中討論

完成教學查房工作后，帶教老師應指導實習生結合臨床病例匯報并交流查閱到的資料，組內集中討論，總結歸納解決問題的方法，獲得最具可行性的方法;帶教老師應對討論過程進行把握，明確問題核心，及時糾正偏差，鼓勵實習生共同參與，以提高集中討論可行性。

1.2.5 評價總結

帶教老師對實習生討論結果中的重點和難點進行分析，解答實習生提出的問題，客觀評價討論結果，概述基本概念、診治思路和疾病研究進展情況，結束后布置下周臨床問題。

1.3 觀察指標

1.3.1 出科考試成績對比

采用百分制計分法評估實習生出科考試成績，包括理論知識和實踐操作兩個部分，各為50分，理論知識有填空（10分）、判斷（10分）、選擇（10分）和簡答（20分）四項，后者分為單人實踐操作（30分）和團體實踐操作（20分），分數越高提示考試成績越好。

1.3.2 學習能力對比

以中文版自我導向學習能力判定量表[4]為依據，內容分為5項：學習意識、學習策略、學習行為、學習評價和人際關系技能，各方面均有12個條目，每個條目得分在1～5分之間，各項共為60分，分數越高，證實學習能力越好。

1.3.3 滿意度對比

由帶教老師自行設計問卷，判定實習生的滿意度，共計100分，按照得分由低到高計算最終得分，0～59分歸為不滿意，60～90分為基本滿意，91～100分為非常滿意，滿意度=（非常滿意+基本滿意）/總例數×100%。

1.4 統計學處理

軟件SPSS 22.O錄入并對數據進行處理，考試成績和學習能力為計量資料，±s表示，t檢驗，滿意度為計數資料，百分數（%）表示，χ2檢驗，組間差異以P<0.05為依據。

2結果

2.1 出科考試成績對比

與對照組比較，觀察組實習生各項出科考試成績和總成績更高，兩組對比有差異（P<0.05），見下表1。

2.2 學習能力對比

觀察組各方面和學習能力得分更高，與對照組對應指標比較，存在統計學差異（P<0.05），見下表2。

2.3 滿意度比較

觀察組實習生的滿意度更高，兩組指標對比有差異（P<0.05），見表3。

3討論

臨床實習是醫學教育的最終階段，可將理論和實踐聯系起來，幫助實習生提高思維能力和實踐能力，該階段的教學成果可對醫學生臨床實踐產生直接性影響。目前，我國醫學教育中已形成系統化帶教方法，但仍有教學方法單一、授課經驗不足、實習生缺乏社會經驗等一系列問題，可對帶教工作質量產生影響。

PBL教學模式為新型教學模式，可在教育領域中被廣泛應用，它以問題為基礎，由美國神經病學教授首創，逐漸在我國醫學教育領域得以推廣。與傳統教學模式不同的是，該模式重視學生自主學習，通過提出臨床問題的形式進行啟發式和討論式教學，可促進學生根據自身需要自主學習，獨立解決問題、分析與整合思維的能力。它可在各種學科中得到應用，就提出的問題制定授課內容，旨在提高學生自主性和創新能力，并將所學理論知識順利運用到臨床實踐中。盡管該教學模式基于西方醫學教學而產生，但中醫學科特點和傳統教育與其有異曲同工之處，因此可將PBL教學模式運用至中醫內科實習帶教中，以提高帶教工作可行性。

文中對比顯示，觀察組出科考試成績和學習能力得分更高（P<0.05），主要是因為PBL教學模式的應用，根據中醫學理論體系和教學模式，建立PBL教學問題庫，制定帶教計劃，并提出臨床問題，指導實習生根據問題查閱資料，通過帶教查房和集中討論的方式，鞏固相關知識，提出并解決問題，綜合運用相關知識，帶教老師對討論結果予以歸納總結，并做出客觀評價，可促進實習生學習能力的提升，熟知與疾病有關的理論知識，也可提高臨床實踐能力。觀察組滿意度更高（P<0.05），PBL教學模式下，實習生以臨床問題為出發點，自行查閱資料，尋找答案，并通過集中討論的形式分享，既可鞏固所學知識，也可激發學習興趣，學習需求得以滿足，實習生滿意度明顯提高。

綜上所述，將PBL教學模式運用至中醫內科實習帶教中，實習生考試成績和學習能力明顯提高，也可提高實習生滿意度，存在廣泛應用價值。

參考文獻

[1]杜赟，何金愛，祁夢瑩，等.實習后集中綜合模擬培訓在護理實習生臨床帶教中的應用[J].護士進修雜志，2020，35（9）：850-852.

[2]王歷花，儲真真，趙進喜，等.學生標準化病人結合病案教學法在中醫內科學臨床帶教中的應用[J].現代中醫臨床，2020，27（2）：57-60.

[3]孫玉，張洪海，劉博君，等.PBL教學法在肝癌介入進修醫生消融培訓中的應用[J].中國醫藥導報，2020，17（10）：70-73.

[4]王曉菊、林琴、閔芬梅，等.105名對口高職現代學徒制護生自我導向學習能力現狀及影響因素分析[J].護理學報，2020，27（16）：44-47.