“四舉措”提升黨員教育質量

朱燕 馮學武 念彬

黨員教育管理工作是黨的建設的基礎性、根本性、經常性任務。加強黨員教育管理，就是要著力激發黨組織的生機活力，建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。習近平總書記強調：“各級黨委（黨組）要把黨建工作緊緊抓在手上，把黨員、干部的經常性教育管理抓實，把基層黨組織這個基礎夯實，把全面從嚴治黨的要求落實到位。”習近平總書記的重要指示精神為加強新時代黨員教育工作、提高黨員教育質量指明了方向。當前，油田企業發展進入新時代，面對新形勢、新任務，一定要進一步提高政治站位、理清思路、定實舉措，切實把習近平總書記關于黨員教育重要指示精神落到實處，為建設一支過硬黨員隊伍、推動企業高質量發展提供有力的思想政治保證。

豐富黨員教育培訓內容。第一，要突出政治素質教育，始終把提高政治素質作為第一位的要求，教育引導廣大黨員干部把握方向、把握大勢、把握大局和辨別政治是非、保持政治定力，做政治上的明白人。第二，要突出石油精神教育，深入挖掘“大慶精神”“鐵人精神”的內涵，扎實推進專項教育、學習宣講等活動。圍繞傳承紅色基因，堅持講好“紅色故事”，弘揚黨的優良傳統，利用區域紅色文化資源，深入革命圣地，讓黨員緬懷先烈、感悟歷史，增強愛國主義精神，凝聚艱苦奮斗力量。第三，要突出知識技能教育，聚焦油田企業高質量發展，結合黨員工作實際與專業特色等，不斷強化專業理論知識、操作技能、質量安全等方面的培訓，進一步充實和完善黨員自身的知識儲備，提高黨員的思維能力與工作能力。

創新黨員教育培訓方式。第一，分層分類開展培訓，針對領導干部，企業要通過組織集中學習、中心組學習、調研座談等形式，不斷提升黨員干部的政治能力和領導水平；針對基層黨支部書記，要加強對黨支部書記工作技能和黨務知識的培訓，不斷提升他們的業務能力；針對普通黨員，要加強理想信念、服務群眾、道德品行等教育，激勵黨員在新征程上發揮好先鋒模范作用。第二，完善培訓教育形式，通過開展專題培訓、案例教學等方式，增強黨員干部教育的針對性和實效性。如：通過邀請黨校老師授課集中學、專題講座輔導學、先進典型現身學等方式，激發黨員工作的積極性。第三，抓好“線上”教學，采取“線下+線上”相結合的方式，運用好“石油黨建”“學習強國”App等學習平臺，組織黨員在線學習，提高黨員自主學習能力。

夯實黨員教育培訓基礎。第一，強化制度保障，落實“三會一課”、主題黨日活動、領導干部講黨課等制度，形成良好學習氛圍。健全領導機制，明確工作職責，通過項目化推進、臺賬式管理、全過程監督，形成層層抓落實的工作局面；建立黨員學習積分制度，定期檢查黨員學習計劃、個人考勤、積分等，強化積分制管理。第二，提高師資水平，建立優秀“講師團”，讓黨務工作者和兼職教師接受培訓，進而拓寬視野、激活思路，使他們成為教育工作的骨干，并將優秀黨員及時充實到“兼職”師資隊伍中來；積極聘請黨校教師、專家學者、技能人才、模范人物等適時開展精品授教、座談交流等活動，實現各類師資優勢互補。第三，加強經費使用管理，堅持“厲行節約、合理高效”的原則，加大黨員教育經費的投入力度，按一定比例下撥費用用于各基層黨支部開展教育活動。如：為黨員購買學習書籍、教學設備，組織開展黨務干部赴外學習活動等，進一步激發他們的工作積極性。

健全黨員教育培訓機制。一是建立客觀評估機制，成立黨員教育領導機構，抓好教育監督、檢查考核與評估，指出短板缺項，加強指導幫促。同時，采取黨群例會、黨組織書記述職評議、約談等方式，了解黨支部書記工作開展情況，推動黨支部書記履職盡責；采取民主測評和問卷調查等形式對教育工作進行評估，確保工作持續改進提升。二是建立學習考核獎懲機制，運用黨員自查、支部評議、上級檢查、群眾滿意度測評等，增強黨員學習考核結果的公正性；對教育工作成績顯著的黨組織給予表彰獎勵，并采取參觀學習和現場交流的方式，發揮示范引領的作用。