職場人該如何多線程運作

千一

最近和朋友聊天，談到工作時間越長、手頭事情越多的尷尬現狀。我們總想著，忙完這段時間就能歇一歇，但最后總是連續不斷地忙著。

上班、出差、開會，這是工作;接送孩子、處理家務、周末旅行，這是生活;除此之外，還要保持學習，以及主動社交維持人際關系，這是自我成長。于是每天一睜眼，看到日程表上密密麻麻一大串，恨不得又睡過去。生活已經如此忙碌，那在尤其追求效率的職場上，職場人怎樣才能有效率地多線程運作呢？

進行個人價值分類，預防偏離軌道

職場中，有時當大家都加班時，你也會不自覺跟著加班;當大家都在追求某種東西，你也會將其當作目標。其實每個人階段不同，生活的重心也會有所不同。有的階段需要關注家庭，有的階段需要加速個人成長，有的階段則需好好放松。因此，在處理多線程事物之前，需要先對個人的價值進行分類，先了解自己的內心，傾聽自己的聲音，而不是隨大流，人云亦云。

根據自身角色定位及思考前進的方向，對價值觀進行分類并劃分權重，進而找到更適合自己的工作和生活方式，防止偏離軌道。

制定清晰目標，增強時間掌控

有一種忙叫“假忙”，指的是看起來忙碌，實則毫無章法，徒有形式。真正忙碌的人，往往懂得提前制定清晰的目標和具體的行動策略，并對每個階段的意義和目標都有清晰的理解，然后在目標的指引下，循序漸進地把工作落實。

另外，還可以借鑒“15分鐘法則”，每天下班前，用15分鐘對次日要做的事情進行排序;以及“6點優先工作制”，按重要程度給日常工作排序，并將其中最重要的六件事用數字標明，按照標記的順序逐一完成。增強對時間的掌控，從而更好地平衡工作和生活。

堅持“要事優先”原則，避免時間浪費

相信很多人都有這樣的經歷：下午5點前需提交一份報告，就在奮筆疾書之際，同事要你幫她檢查一下表格數據，接著電話又響了……還有人開著一大堆網頁，一下做幻燈片，一下做文案，以此來降低“我還有一項任務沒有開工”的焦慮感。

這看似在同時處理很多事情，但恰恰是最浪費時間、最沒有效率的表現。真正的多線程事務處理，并不是同時做好幾件事，也不是每一分每一秒都用來工作，而是堅持“要事優先”原則，把每段時間都高效利用起來，例如統一時間回復短信、提前和他人溝通等，為自己預留整段時間，高效處理工作。

定期復盤，回顧目標和反思重點

“復盤”本是棋類術語，也叫“復局”。它指的是對局完畢后，重新排演下棋過程，以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵。同理，通過定期復盤我們的工作與生活，回顧目標和最終呈現的結果，可以幫助我們檢視自己的任務完成情況。

總結經驗教訓，提煉出可以復用的方法論，優化行動順序，減少陷入時間黑洞的次數，以后再遇到類似情形，應對的效率也會大大提升。要徹底改變生活方式并不容易，但自我能力是一條流動的河，而非一成不變的數字。正因如此，我們才更加需要通過提前準備和合理安排，將時間變得更加充實高效。忙碌但不庸碌，多線程卻依舊井井有條。

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