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積聚革新動能 打造創新引擎

2019-07-05 15:35:31喻洪兵
現代企業文化·理論版 2019年12期
關鍵詞:時代建設發展

喻洪兵

中圖分類號:F272 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-192-01

摘 要 近年來,川慶川東鉆探公司以創建冉鵬工作室為重要載體,積聚革新動能,打造創新引擎,形成了一股強大的創新能量,在科技創新、示范引領、人才培養、文化培育等方面產生了極大地社會、企業效益。進入新時代,冉鵬工作室作為引領創新發展的排頭兵和橋頭堡,深刻學習領悟新時代創新發展新思想新理論新戰略,對于正確指導冉鵬工作室建設,意義重大、影響深遠。

關鍵詞 革新動能 創新引擎

一、創建冉鵬工作室的實踐探索

“五好”建設整體推進,貫徹大眾創業、萬眾創新重要實踐取得實質性進展。冉鵬工作室由成立之初的技術攻關小組發展成為全國總工會100家“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”,獲重慶市總工會、人力資源和社會保障部、集團公司六個工作室授牌榮譽,成為當下極具影響力的勞模工匠示范工作室。

創新能力明顯增強,滿足鉆井一線裝備技術發展要求取得實質性成效。冉鵬工作室堅持實施科技立項來源于一線、科技研發立足于一線、科技成果應用于一線的“三線”創新理念,在領銜專家冉鵬的帶領下,大力開展石油天然氣鉆井一線裝備前沿技術,安全、環保、節能設備設施隱患治理技術攻關、產品研發,成效顯著。先后獲省部級成果5項,企業科技進步獎16項,技改項目成果50余項;獲國家實用新型專利授權20項。

人才培養良性互動,搭建企業人才培養、人才興企平臺得到充分展示。5年來,領銜人冉鵬率領的工作室團隊先后為公司培養出技能專家、高級技師、“川慶工匠”等高端技術技能人才60名,領銜人冉鵬先后獲國務院政府津貼、全國五一勞動獎章、全國技術能手殊榮,為企業實施人才興企、科技強企注入了活力。

示范引領充分彰顯,工匠精神、勞模精神得到廣泛弘揚。工作室團隊成員愛崗敬業,主動為企業排憂解難,為一線用戶服務的職業素養長期以來得到上級組織、服務方的高度認可。領銜人冉鵬分別受邀深入到川渝地區石油戰線的機關、車間、班組,講授勵志成長成才的經歷

二、新時代冉鵬工作室建設面臨的新形勢新任務新要求

適應國家新發展理念要求,需要大格局思維。我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段、正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。冉鵬工作室的建設在面臨大好發展機遇的同時,必須要以突破行業局限的勇氣,以全局的視野、全方位的角度、全系統的思維,高起點深度謀劃未來發展。

適應集團公司四化建設要求,需要大作為。未來冉鵬工作室的科技創新、產品研發應用,立足于渝,輻射至川、陜、甘、蒙的大格局、大市場、大服務的“三大”條件已經形成,建設發展具有廣闊的發展空間和厚值的發展基礎,抓住機遇,乘勢而為,對工作室的創新能力提出了挑戰。

適應自身高標準發展要求,需要補短板、強弱項、提能力。冉鵬工作室雖然通過近年來的發展,夯實了發展基礎,逐步實現從中低端向中高端的邁進。但眼界格局受限、缺乏與科研機構、專業院校的聯合,導致實用型突出,前瞻性、引領性基礎理論研究欠缺,與新時代科技前沿技術、核心技術掌握還有差距。人才流動大,人才管理模式和人才激勵機制有待進一步完善。

三、奮力譜寫新時代冉鵬工作室發展新篇章

堅持黨組織作用充分發揮。既要充分發揮團隊強大的磁場力,激發、調動全體成員工作活力,更要充分利用冉鵬領銜人黨員示范作用的影響力,按照“雙培養、雙提高”的要求,注重從優秀骨干中培養發展黨員,從而真正將冉鵬工作室建設成為企業攻堅克難的“根據地”、技術革新的“孵化室”、提速提效的“助推器”、愛崗敬業的“標兵連”和黨組織創新創效示范引領的先鋒隊。

堅持人才隊伍建設有序推進。冉鵬工作室要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方補齊人才建設短板。要進一步落實集團公司“石油名匠”培育計劃,建立完善人才選拔評價、持續培養、績效考核的“三大機制”,激發各類人才的創新活力、潛力。

堅持創新能力建設不斷提升。冉鵬工作室要抓住集團公司工程技術服務全面推進“標準化、專業化、機械化、信息化”發展的契機,向通過技術手段預防故障發生轉變。要堅持深入生產一線開展工作,關注影響公司生產提速提效、安全環保設備設施項目的科技產品研發,在實踐中發現問題、提出問題,解決問題,從而拓寬創新思維,創造出滿足需求的新產品、新技術。

堅持示范引領作用彰顯有力。冉鵬工作室要持之以恒地將不忘初心、牢記使命、新時代石油精神融入到團隊核心價值觀,充分利用“冉鵬工作室”這塊金字招牌,以點帶面全方位發揮勞模和勞模創新工作室的示范引領作用,大力推進大眾創業、萬眾創新,激發廣大職工群眾創新創造的活力,把新時代勞模精神、工匠精神、創新精神發揚、滲透到全公司,切實營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業精神,形成典型輻射效應。

時代是思想之母,實踐是理論之源, 進入新時代,邁上新征程,落實新藍圖,實現新作為,冉鵬工作室已經成為推動川慶川東鉆探公司創新發展的中堅力量,也必將成為推動公司全面創新的強大引擎,引領企業創新發展邁上新臺階。

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