山東科技職業學院建設智能制造特色鮮明的國家“雙高計劃”院校

董傳民 李晨歌

山東科技職業學院始建于19 78年，隸屬于山東省工業和信息化廳、教育廳雙重領導，以省工業和信息化廳管理為主。2019年被認定為國家優質高職院校、國家“雙高計劃”建設單位。辦學四十余年，學院緊緊圍繞行業和區域發展需求辦學，不斷深化改革，形成了“產學研一體、職場化育人、國際化辦學、現代化治理”的辦學特色。學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、省級文明校園、山東省知識產權優勢單位等多項榮譽稱號。學院牽頭成立了山東省智能制造職業教育集團、“一帶一路”紡織服裝職業教育聯盟、齊魯職業院校校長聯席會議，建設了山東省智能制造公共實訓基地、山東省智能制造公共實訓中心、國家級協同創新中心等技術技能積累與創新平臺。

該院學生歷次參加省賽與國賽成績優秀，獲國賽一等獎18項，中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎1項，獲省賽一等獎34項。“職業素養高、創新能力強、發展潛力大”的山科品牌效應形成。近兩年，畢業生平均就業率97.86%、專業對口率81.27%，畢業三年職位晉升比例達59.92%，用人單位滿意度達100%。畢業生就業于大企業，中國中車、一汽-大眾、濰柴動力、煙臺萬華等龍頭企業畢業生占27.18%，為山東省經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。

堅持產學研一體辦學

學院堅持以優質高職院校建設為統領，以國家級、省級首批現代學徒制試點為依托，對接區域經濟發展，推動企業深度參與、校企協同育人，逐漸探索出一條“集團對接、多元融合、校企聯動、協同育人”的校企合作之路，有效地促進了產教融合、校企“雙元”育人，開創了人才共育、過程共管、成果共享的良好局面。

學院貼近區域發展需求設置專業，聚焦山東制造強省建設，打造智能制造特色鮮明的專業集群，使學院專業結構與區域產業結構實現有效對接。開設紡織服裝、機電工程、機械制造、信息工程、生物與化學、汽車工程、建筑工程、藝術傳媒設計、商務外語、經濟管理等11個專業群53個專業。學院高水平專業（群）集取，其中國家“雙高計劃”建設A類專業群1個、國家骨干專業7個，山東省高等職業教育高水平專業群3個、省級品牌專業1個、特色專業6個、品牌專業群3個，“3+2”專本貫通培養專業4個。省級及以上優質專業占專業總數的70.6%。

2017年12月，學院牽頭組建山東省智能制造職業教育集團，吸引省內外165家企業、31家高校、職業院校，11家行業協會加入集團。學院積極推進集團化辦學，激發活力，健全機制，通過集團的組建，不斷加強校際、校企之間以及學校與行業協會、科研機構之間的密切合作，優化資源配置，實現資源共享，有效提升技術技能人才培養質量和服務經濟社會發展能力。2018年集團被省教育廳認定為“山東省骨干職業教育集團”，2020年入選教育部第一批示范性職業教育集團。2020年，學院牽頭成立了“一帶一路”紡織服裝職業教育聯盟。

學院與北京交通大學—中安聯合集團、浪潮集團共同組建網絡空間安全學院，試點混合所有制辦學改革;與魯泰集團共建“魯泰學院”，積極推進魯泰學院“廠中校”模式;歌爾股份有限公司公司捐贈價值1000萬元設備，共建“山科-歌爾學院”。與歌爾股份有限公司、魯泰集團合作的專業被省教育廳認定為“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業”。

學院作為教育部首批現代學徒制試點單位，山東省首批現代學徒制試點單位。現有省級現代學徒制專業4個，國家級現代學徒制專業3個、校級現代學徒制專業6個。校企協同育人機制探索，順利通過山東省教育廳驗收，典型作法在全國職業院校現代學徒制及試點院校成果展示培訓班、山東省推進現代學徒制工作研討會上作典型交流。

2016 年12月，山東省智能制造公共實訓基地（以下稱 “基地”）經山東省工業和信息化廳等六部門聯合批復籌建，建設周期為五年（2017-2021年），預算投資1.26億元，規劃建筑面積19300平方米。基地圍繞山東省智能制造業轉型升級對技術技能人才的需求，服務于我省新舊動能轉換，面向全省職業院校、行業企業，按照校企合作、共建共享路徑，建設設備條件與產業技術發展同步、區域共享機制先進、培養培訓質量高的省級公共實訓基地，2020年被省工信廳認定為山東省新舊動能轉換公共實訓基地。

2019年7月，省工信廳安排專項資金3000萬元，支持學院與西門子（中國）有限公司共建山東省智能制造公共實訓中心。引進西門子“數字化”雙胞胎技術，結合當前西門子最先進的自動化技術產品和數字化平臺軟件，建成了包括小型PLC實訓室、綜合自動控制實訓室、機電協同實訓室、工業軟件實訓室、工業網絡實訓室、過程控制實訓室、數控虛擬調試實驗室等七個先進實訓室，打造一流數字化實訓示范中心。重點培養在電氣化、自動化、數字化方面的復合型技術技能型人才。基地在省內高職院校專業教師新技術培訓，機電、信息類學生實訓等方面發揮了積極作用。

學院攜手中國中車、一汽-大眾、煙臺萬華、齊魯制藥、魯泰集團、歌爾股份、聯想集團、濰柴動力等500余家龍頭骨干企業構建起產學研協同育人的工作平臺，建立校外產學研實踐基地，開展多方位、多樣化的校企合作。近六年畢業生30%就業于大企業，中國中車、一汽大眾、齊魯制藥、中鐵建、中建港集團等龍頭企業連年預訂畢業生。

創新實踐職場化育人模式

聚焦制造類工匠型人才培養，學院新提出“職場化+信息化”育人理念，構建了知識傳授、技能訓練、創新實踐、素質養成、價值積累的“五位一體”課程體系。按照“能學輔教”原則，開發職場化與信息化融合的現代職教課程，校企合作建設了670個校內外實訓基地、55個虛擬仿真實習實訓系統，形成職場育人環境;建設了一支“三種能力、三重角色”良師團隊;實施“線上、線下，職場化”教學模式改革;構建了“大愛厚德、善思精技”的職場化育人文化。學院相關成果獲3項國家級教學成果二等獎。

學院積極推進數字化教學資源建設，形成新型教學資源供給體系。學院建有國家級精品（資源共享）課程5門，省級精品（資源共享）課程77門;主持國家級專業教學資源庫2個、參與24個，主持省級資源庫3個。目前，學院開發有813門網絡在線課程，學院信息化教學改革入選教育部職業教育信息化“十三五”規劃戰略研究案例，走在了全國同類院校前列。