為科學謀劃學校“十四五”事業發展,推進人事制度改革及教育評價體系改革,深化綜合改革,加快轉型發展,3月16日至19日,布仁吉日嘎拉副校長率隊赴內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古農業大學、內蒙古工業大學進行調研交流,學習借鑒區內兄弟院校在績效分配、職稱評審、教育評價、財務管理等方面的先進經驗。人事處、計劃財務處、教務處、改革與發展規劃處、科技處等部門相關人員陪同調研。
調研中,布仁吉日嘎拉副校長一行實地參觀了兄弟院校的校園文化建設以及教學實訓、科學研究等場所,并圍繞績效工資分配方案、職稱評審方案、教育評價體系和財務管理、招標采購等內容與自治區四所直屬高校有關負責同志進行了深入的座談交流。通過調研交流,使我校進一步準確把握了高校人事制度改革、教育評價改革的要求和發展目標,為科學合理制定“十四五”時期人事制度改革和完善教育評價體系提供了新思路和經驗借鑒。