煤礦采礦技術在應用過程中存在的問題

路石楊

摘要：當前，我國的科技正在蓬勃發展，這對煤礦企業而言，是一次提高采礦效率的絕佳機會，應當積極引進較為先進的煤礦采礦技術，或者著手研發采礦技術，促進技術手段升級。并且，由于諸多煤礦企業在人員、制度等方面仍存在問題，這就需要企業進行改良，從而有助于提高開采效率和質量。

關鍵詞：煤礦采礦技術;應用;問題

引言：隨著我國淺層煤礦資源逐漸減少，越來越多的企業著手深挖深層煤礦資源，若依然使用以往的采礦技術，不僅不能達到理想的效果，而且會降低開采質量。因此，煤礦企業必須改進技術手段，這樣才能提升開采質量。

一、煤礦采礦技術在應用過程中存在的問題

（一）技術缺乏創新

由于成年累月地開采，目前我國可供開采的煤礦資源更多的屬于深部資源，相對淺部的煤礦資源開采難度更大，水平應力的數值在不斷上升，這就給諸多企業提供難題，令其在各個環節提高施工要求，如在支護方面，原來可以應用在淺部資源開采過程中的支護技術，已然不能適應深層資源的開采，必須依據實際情況進行改良。從當前煤礦采礦技術的發展狀況來看，雖然在部分高校已與煤礦企業聯手鉆研采礦技術，但是由于多種因素的影響，導致技術研發進程較慢，如資金問題，缺乏專業的科研人員等，并且多數仍停留在理論層面，未能在實際中發揮理想的作用。

（二）采礦人員的專業素質較低

對煤礦開采企業而言，在提升采礦技術的同時，需要兼顧提升采礦人員的專業水準，這樣才能更好地發揮較為先進的采礦技術的作用，如在深層資源開采的過程中，若用錨桿支護的方法，會導致預應力不足的問題，這就需要采礦人員及時地運用改良后的技術手段彌補，但是就目前而言，諸多企業聘用的采礦人員的專業素質較低，一方面依舊使用在淺層資源開采時的技術手段，另一方面由于生產環境較差，導致許多具有高素質的技術人員不愿進入其中，這就產生了矛盾，進而導致企業的采礦技術遲遲不能提升。并且，有些企業會通過外包的形式，將煤礦開采業務交給其他企業，同時臨聘采礦人員，這就導致管理跟不上要求，質量不能保證。

（三）影響因素較多

一方面，從人為因素來看，由于執行采礦任務的多為人力，許多工人都是憑借自己的采礦經驗作業，并且某些企業未能利用有效的技術管理制度約束工人，致使經驗主義泛濫，采用的采礦技術各有不同，這就難以促使技術創新及拓展。另一方面，從客觀因素來看，每處含有煤礦資源的地域的地質條件均不同，雖然能夠利用物探的方式探明地質情況，但是在實踐中仍有差別，并且由于本身作業環境較差，這就對施展采礦技術構成重重阻礙，如在使用自動化的采掘機械的時候，雖然可以提高采礦效率，但是由于地形、空間的影響，導致機械的利用率受限制，再加之人員技術問題，導致自動化采掘機械的利用率下降。

二、改善煤礦采礦技術在應用過程中存在的問題的策略

（一）創建良性的技術研發機制

首先，需要煤礦企業端正推動技術研發的態度，不能總用“舊眼光”看待煤礦技術，應當在充分考慮當前開采深度增加等客觀因素的情況下，制定相應的技術研發計劃，并且在選擇合作高校的時候，應當多從主打煤礦相關專業的高校著手，既符合學校的教育利益，又符合企業的人才需求，這樣才能構建良性的技術研發機制。其次，對于合作高校而言，在研發過程中需要充分運用符合實際情況的煤礦開采數據，若成功研發出某項技術，應當及時地用在采礦現場，檢測技術的適用性，以及為企業帶來的效益，若存在問題繼續進行優化，在這種情況下，有助于催生出更符合采礦需求的先進技術。

（二）展開對采礦人員的培訓工作

一線采礦人員的技術水準對煤礦開采技術的發展具有重要影響，這就需要煤礦企業開展相關的技術培訓工作，一方面需要開展技術理論的培訓，如召開座談會，召集參與開采任務的工人到場，給其講述技術操作要領，以及部分理論化內容，并且考慮到采礦任務不能缺少人員的情況，需要分批進行培訓，避免延誤工期。另一方面需要開展實踐方面的培訓，由優秀員工或外聘的技術人員進行演示，給所有采礦人員教學操作經驗，解答開采中存在的各種問題。可見，在理實結合的情況下，有助于提升采礦人員的技術水準，這就為開展開采技術提供保證。

（三）完善采礦技術的應用制度

完善技術應用制度對實施采礦技術具有重要的推動作用，既可以強化對采礦人員的管理能力，又可以明確技術標準，從而可以達到可量化的效果，如在進行支護的手，可以根據不同的情況施展支護技術，當中，需要使用“錨網索”的支護方式，當在，需要使用“錨網索噴”和共用的支護方式，并且，需要對注漿、錨桿、預應力等方面進行規劃，這就能夠通過應用制度，細化技術手段。另外，需要在企業內設置考核制度，將技術應用制度作為考核標準之一，促使更多的采礦人員能夠嚴格遵守制度要求，實施相應的采礦技術，長此以往，會提升整體的采礦技術水平。

（四）推廣數字化的煤礦開采技術

近年來，數字化技術逐漸升級，被廣泛用于各個生產領域，給其帶來了不小的生產優勢，若能將該項技術運用在煤礦開采過程中，勢必可以提升開采效率。因此，可以引入檢測系統，用于實時監測開采現場的地質情況、環境情況等信息，避免產生安全風險，并且可以利用計算機成立控制中心，通過網絡技術對采集的煤礦開采信息進行分析管理，如在智慧煤礦開采技術中，可以利用物聯網實現智能化控制設備，如圍巖感知與智能化控制系統，可以對支架圍巖進行耦合控制，可以多機協同控制，利用大數據計算分析，如工作面裝備位置檢測及多信息三維場景實現技術中，可以構建工作面的三維圖，對復雜環境視頻感知，對裝備定位及三維姿態感知等，可見整個開采流程中，智能化機械設備占有較大的比重，能夠大大提升開采控制效率。

（五）應用柔性掩護支架技術

在安全員及跟班區長等人員檢查完場地后，可以使用工字鋼制作多邊形的支架，每個支護架之間應當保持的距離，放置及愛心班，每個單體液壓支柱支護之間應當保持的距離，需要用金屬網制作棚頂，用的鋼絲繩、左右的長方形壓繩板穩固支架，在做好準備工作后，可以開展安裝工程，如在初次安裝時，應當留有兩米多的鋼絲繩折回支架內，中肢的加硬輕軌超出架邊左右，避免出現滑脫情況，用鋼絲繩時需要封頭，安裝支架前挖好地溝，清掃架頭以內的區域，安裝支架時需要讓上肢略仰左右，支架和頂板同時挪動，安裝好后需要每個1m處打點樁，起到支撐作用。在打木垛時，需要提前在支架上鋪好芭片，將規格的方木作為木垛料。在架設托棚的時候，需要拆除原有的頂板側的棚腿，使用工字鋼，一端焊好牙口，另一端架設在木垛上，若托棚與巷道棚梁存在不實的地方，可以用木楔打緊，使用摩擦支柱前需要反復檢查。

在放炮時，應當嚴格按照《煤礦安全規程》操作，裝藥、放炮時需要檢測瓦斯的濃度，不能一次裝藥分次放炮，裝藥后需要用黃泥封孔，需要使用的銅芯電纜作為放炮母線，嚴禁放炮線有明接頭，放完炮后需要等待分鐘后才可進場檢查，待瓦斯濃度降低至以下后，才可通知組長撤除警戒，待恢復作業后，應當對垱頭灑水除塵，交回未使用的雷管、炸藥。由此可見，該項技術具有較高的安全系數，使用的成本較低，可以應用在多處煤礦開采任務中，有助于提高開采效率。

三、結束語

綜上所述，面對當前存在的各項技術問題，煤礦企業應當有針對性地采取若干措施，優化開采的各個環節，既要從技術研發著手，又要從人員管理著手，從而有利于逐步解決問題，提高開采效率，為企業帶來更多的效益。

參考文獻

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