筑巢引鳳，破解發(fā)展會員難問題

民進華北理工大學(xué)二支部經(jīng)過短短七年發(fā)展，從2012年成立時的5名會員發(fā)展到現(xiàn)在的14名會員，會員平均年齡45歲，其中博士11人、博士在讀1人、碩士1人、學(xué)士1人，呈現(xiàn)出高學(xué)歷、年輕化、有作為的特點。面對發(fā)展會員問題，支部在成立之初，就商定了“四個堅持”，筑好鳳巢，使發(fā)展高層次會員不再是難題。

一是堅持擴大會員自身影響。支部鼓勵每一位會員在各自領(lǐng)域奮斗進取，讓每個人都成為推介民進組織的一張靚麗名片。支部主任王瑞敏和支部副主任習(xí)瑾昆在談起加入民進的初心時表示：最初就是敬佩楊方教授的學(xué)識和為人，知道他是民進會員后，就強烈要求加入民進，希望也成為那樣的人。民進唐山市委會原主委楊方是留美博士后、博士生導(dǎo)師，河北省省管優(yōu)秀專家，全國優(yōu)秀教師，其器官纖維化發(fā)病機制與防治研究的成果始終保持在國際先進與國內(nèi)領(lǐng)先水平。在他和支部會員的影響下，一批優(yōu)秀人才加入了民進組織。

二是堅持營造整體向上氛圍。支部強調(diào)集體意識，通過學(xué)習(xí)、調(diào)研、助老、座談等活動，把支部打造成溫暖的鳳凰巢。支部不定期舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、民進會章會史等理論學(xué)習(xí)座談會，統(tǒng)一思想，凝聚共識。與唐山市福星養(yǎng)老院建立長期聯(lián)系，每逢春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日就到養(yǎng)老院開展活動，給老人送去溫暖。支部微信群內(nèi)會員們發(fā)送祝福短信，交流生活工作問題，互相出主意想辦法，團結(jié)溫馨。每年組織骨干會員開展專題調(diào)研，累計形成調(diào)研報告6篇，提案30多份。支部連續(xù)幾年被民進河北省委會評為先進集體。

三是堅持爭取單位黨委支持。支部堅持做到有會議邀請本地統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)、有活動熱情邀請統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)參加、有問題積極向統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)請教、有成績主動向統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)匯報，與校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部建立良性互動，取得黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持，促進了自身工作順利健康開展。

四是堅持主動挖掘優(yōu)秀人才。“人才不能靠等靠要，還要瞄準目標，主動出擊”，支部主任王瑞敏如是說。她在支部會議上，動員支部全體會員，積極發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀人才，以高質(zhì)量、嚴要求實現(xiàn)發(fā)展會員工作的價值最大化。現(xiàn)在，支部會員發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀人才，首先想到的是能否推薦其加入民進，這幾乎成為一種本能。支部按照民進唐山市委會和校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，每年在申請入會的會員中優(yōu)中選優(yōu)，看成果、看年齡、看潛力，先在支部會議上討論，跟隨支部活動一年考察，再報民進唐山市委會和校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部審核，最終才能發(fā)展入會。

支部正是依靠“四個堅持”，吸引優(yōu)秀人才不斷加入，使支部保持了旺盛鮮活的生命力。

（本刊特約通訊員 王麗娟）