國企黨建與思政宣傳的有效結合探討

職通利

摘 要：在國有企業當中，黨建工作和思政宣傳，是非常重要的工作，對于提高國企黨組織建設水平與增強員工思想水平，都具有顯著的作用。在新時期的發展中，將黨建工作和思政宣傳融合起來，具有積極的價值，能夠同步提升兩方面工作的水平。對此，本文就首先針對黨建和思政宣傳進行論述;其次分析二者相互結合的積極作用;再次探討目前所面臨的一些問題;最后提出實現二者結合的有效措施，希望能夠為相關人士帶來一些參考，讓黨建工作和思政宣傳可以取得更好的效果。

關鍵詞：國有企業;黨建;思政宣傳;結合

中圖分類號：F24 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.14.049

近年來，我國經濟水平不斷提升，國有企業發展面臨的形勢不斷更新，尤其是在國企改革的宏觀環境下，黨組織在企業內部的地位和作用迎來新的形勢，這就需要加強黨建工作，提升黨組織戰斗力和凝聚力，確保黨組織可以在國有企業中發揮戰斗堡壘作用和思想引領作用。而思政宣傳工作，作用在于提高員工的思想素養與政治水平，能夠在工作中展現出更高的專注度與精神投入。思政宣傳對于黨建工作來講，也可以起到積極的作用，能夠讓黨建工作取得更好的效果。所以，作為國有企業相關工作人員來講，就需要對此形成認識，通過合理手段來推進黨建與思政宣傳的結合。

1 黨建與思政宣傳

1.1 黨建

黨建，就是黨的建設，在國有企業中，就是針對國企黨組織的建設，這對于國有企業而言是非常重要的工作。國企黨組織建設包含的內容很多，比如黨組織結構優化、黨員學習教育、黨員思想培育等。通過這些方面的工作，能夠提升國企黨組織的整體水平，讓相關人員體現出更高的戰斗力。在當前新時期的黨建工作中，需要把握黨的十九大精神、習近平系列講話精神等核心思想，將其貫徹融入黨建工作之中，讓黨員職工的思想發展能夠跟上時代。

1.2 思政宣傳

思政宣傳，是屬于思想政治工作中的一個組成部分內容。思政工作，是基于一定的政治目標導向，有組織、有機會針對特定人群所施加的一種意識形態影響，從而讓相關人群的思想產生某種特定方向的轉變。在國企當中，思政工作是很重要的，其不僅面向黨員，也面向非黨員，旨在提高企業人員的思想政治素養。思政工作包含的內容較多，教育學習、思政宣傳、思想指導等，都屬于思政工作大范疇。而這之中，思政宣傳具有重要的意義，這是讓企業員工了解新思想、新動態的主要窗口。而且通過思政宣傳工作，可以在企業內部營造出濃厚的思政氛圍，這樣一來能夠讓企業人員對相關的思想政治內容形成更深的理解，從而促進自身思想的發展。

2 國企黨建與思政宣傳結合的積極作用

將黨建工作和思政宣傳結合起來，在國企當中，能夠發揮出積極的作用，對于相關的工作人員來講，需要對此清楚認識，把握其核心價值。

2.1 充實黨建文化

黨建工作本身也就包含了思想方面的教育工作，而思政宣傳，也需要對黨的思想展開宣傳，所以二者在這些內容方面，存在一定的重疊。因此，將思政宣傳和黨建進行結合，就能夠起到充實黨建文化的作用。黨建文化本身是個較為寬泛的概念，是不僅包含了黨的思想、基本理念，還涉及相關的制度、黨建活動等，這些都是黨建文化的具體表現和形式載體。而思政宣傳，就是一種具體的方法，這種方法可以為黨建中的宣傳教育工作提供參考。通過工作形式上的創新，能夠讓國企的黨建文化得到充實，更加厚重。

2.2 深化思政工作

思政宣傳，是思政工作的一部分，從其本質來說，有服務于思政工作的根本屬性。思想是一個非常復雜的概念，其包含了很多元素內容，而且沒有明顯的邊界。不過從具體的思想觀念來說，則可以體現為世界觀、人生觀、價值觀等不同的觀念。在黨建工作中，對于思想觀念其實提出了很多指導性的意見和思想，比如中國特色社會主義價值觀，這邊是一個重要的思想內核，對于人的思想發展和成長具有導向性的作用。所以將黨建和思政宣傳結合起來，就可以深化思政工作的深度，使其具備更加深層次的內涵。

2.3 促進員工發展

黨建和思政的結合，在員工發展方面，也能展現出積極的作用。黨建與思政宣傳的結合，可以加強對員工的思想教育作用，讓員工形成更加積極向上的價值觀，認識到自身工作崗位的重要意義，不僅是對個人的意義，還包含了對企業、對社會的價值貢獻。這樣一來，可以讓員工的思想得到升華，對工作、人生、社會等產生全新的認識，實現個人的成長發展。

3 當前國企黨建與思政宣傳結合面臨的問題

黨建與思政宣傳結合，具備多方面的顯著價值。然而從目前的實際情況來講，二者的結合卻存在一些客觀的問題，導致二者并未形成結合，或者是結合效果不佳。對于這些問題，相關人士就應該形成具體的認識理解。

3.1 缺乏認識

將黨建工作和思政宣傳結合起來，這需要國企相關工作人員形成切實的認識理解，把握二者相互結合所具備的積極作用，然后在實際工作中，將二者融合起來。不過，從目前的實際工作來看，部分認識對于黨建與思政宣傳結合的認識非常缺，既沒有認識到二者結合的重要價值，也沒有理解二者結合的可行途徑，這就使其在日常工作的開展中，還是將思政宣傳和黨建工作分開進行。如此一來，花費了更多的精力投入工作，同時效果又較為有限，這樣顯然不符合當前時代形勢的發展。

3.2 方式單一

要將黨建與思政宣傳充分結合，還需要關注到具體的結合路徑，要從不同的角度切入，依靠不同的方法，在黨建與思政宣傳之間構建起聯系，讓二者合為一體，共同發揮作用。不過，依據目前國有企業黨建與思政工作的具體開展來講，雖然部分國有企業關注到了黨建與思政宣傳的結合，但是在具體的結合方式上，顯得較為單一，局限于一種模式當中，比如將黨建思想融入思政宣傳，或是將思政宣傳渠道運用于黨建，結合形式的單一，帶來的直接問題，就是黨建和思政宣傳的結合不夠緊密，二者之間的交互不足。這樣一來，就使得黨建與思政宣傳的結合，僅僅是停留在較為淺層的表面，并未深入實質內里，造成工作效果不佳。

3.3 缺少評價

黨建和思政宣傳的結合，這是一個新的新路，新的模式，缺少相關的經驗可以參考，因此在實踐中，難免會出現問題，或是某些地方做得不夠好。對于存在的問題或是不夠好的地方，需要在工作開展過程中，對其不斷進行改進優化，以便可以讓黨建和思政宣傳的結合逐漸深入，效果更佳。要達成這樣的目的，就需要對黨建和思政宣傳結合的效果展開評價，對整個過程形成考核，這樣才能發現問題。不過在當前工作中，對于黨建與思政宣傳結合的評價缺失，既沒有相關的評價制度，也沒有具體的評價策略，導致不能及時發現問題整改問題。

4 國企黨建與思政宣傳結合的策略建議

針對目前表現出來的一些問題，相關工作人員需要形成有效了解，然后通過合理措施對工作展開優化，促進黨建與思政宣傳的深度結合。

4.1 把握黨建與思政宣傳結合的價值提高思想認識

要想讓黨建與思政宣傳有效結合，那么對于相關工作人員來講，就需要切實認識到二者結合所具備的多元價值，提高自身的思想認識。具體來說，要從思想意識層面，準確把握黨建與思政宣傳工作的核心要點，認識到二者之間存在的內在聯系，即黨建與思政宣傳，在目標上具有同向性，即都存在提高員工思想素養的相似目標。在此基礎上，要進一步理解黨建與思政宣傳結合對國企發展所帶來的積極作用，可以提高員工的思想認知，激發其內在動能，讓企業員工可以切實投入到相關工作當中，發揮出自身的主觀能動性。

4.2 構建多元化的黨建與思政宣傳結合形式

要實現黨建和思政宣傳的結合，還應該關注到結合形式的多元化構建，要基于多角度構建二者的結合關系，才能確保取得理想的效果。第一，構建黨建+思政聯合宣傳新媒體平臺。當前新媒體的發展非常迅速，可以依托新媒體，將黨建和思政結合起來，聯合構建新媒體宣傳平臺，通過新媒體的力量，對黨建和思政展開同步宣傳。第二，以黨建思想和標準指導思政宣傳工作。黨建具有核心思想指導，也有很多高要求的標準。在思政宣傳工作中，就可以將這些思想和標準融入進來，提高思政宣傳的整體水平。第三，立足思政宣傳擴大黨建覆蓋面。思政宣傳涉及的內容較多，渠道較多。可以借助這些內容和渠道，將其融入黨建當中，擴大黨建工作的覆蓋面。

4.3 加強對黨建與思政宣傳結合效果的整體評價

為了確保黨建和思政宣傳能夠取得理想的效果，還需要對其展開考核評價。首先，要制定具體的評價制度，確定評價角度、標準與對象。其次，要明確評價策略。黨建和思政宣傳，工作的理論性較強，評價的落實，在方法要保持適應。可以采取思想考核+業務評價的聯動機制，從員工思想和業務兩個方面同步評價。

5 結束語

國有企業在發展過程中，需要黨建和思政兩項工作的支持。將黨建和思政宣傳結合起來，這是新時期的一個全新趨勢。在實踐中，要提高認識把握黨建與思政宣傳結合的價值，構建起多元化的結合形式，并作出有效評價。

參考文獻

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