“三亮三帶創(chuàng)樣板”活動(dòng)增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力

□ 彭 展

4月15日，巴陵石化公司行政事務(wù)中心黨總支開展“永遠(yuǎn)跟黨走·黨課開講啦”活動(dòng)。圖為該中心員工代表接受巴陵石化電視臺(tái)記者采訪，講述聆聽黨課心得體會(huì)。秦艷輝 鄭欣 攝影報(bào)道

巴陵石化行政事務(wù)中心黨總支開展的“三亮三帶創(chuàng)樣板”活動(dòng)（“三亮”，即黨員亮身份，工作亮標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)亮承諾；“三帶”，即支部帶任務(wù)、干部帶骨干、黨員帶群眾；“創(chuàng)樣板”，即爭(zhēng)創(chuàng)石化行政后勤服務(wù)樣板）讓黨旗高高飄揚(yáng)在疫情防控、安全管理、攻堅(jiān)創(chuàng)效、綠色企業(yè)創(chuàng)建的一線，5個(gè)基層黨支部所屬的30個(gè)基層班組黨員覆蓋率100%，服務(wù)滿意度持續(xù)提升。該中心2020年黨建工作在巴陵石化公司黨建目標(biāo)考核中排名前列，榮獲公司黨建及思想政治工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

緊扣“三亮”搭平臺(tái)，激發(fā)動(dòng)力樹形象

亮出身份，凝心聚力。大力開展創(chuàng)好崗位、黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“主題黨日+”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員圍繞重點(diǎn)工作打頭陣、當(dāng)先鋒，啃最硬的骨頭。全體黨員從每天佩戴黨徽上崗等細(xì)節(jié)做起，主動(dòng)接受員工群眾的監(jiān)督，涌現(xiàn)出一批主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，成為員工群眾的身邊榜樣。

亮出承諾，以身作則。中心所有的重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)都成立了“黨員責(zé)任區(qū)+示范崗”，簽訂黨員承諾書，以此強(qiáng)化黨員責(zé)任感，激勵(lì)黨員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。精心策劃開展“綠企創(chuàng)建”“打造樣板”“致敬抗疫英雄”“初心閃亮”等主題黨日活動(dòng)，累計(jì)近800人次參加，為圓滿實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，在總部“四不兩直”、綠企創(chuàng)建等檢查中獲得好評(píng)。

亮出標(biāo)準(zhǔn)，提升水平。該中心堅(jiān)持中心工作部署到哪里，創(chuàng)樣板工作就開展到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，構(gòu)建與樣板工作管理相對(duì)應(yīng)的黨建管理網(wǎng)絡(luò)。在基層單位開展“創(chuàng)一流班組、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流形象”活動(dòng)，踐行“感情零距離、服務(wù)零障礙、工作零失誤”的“三零”服務(wù)承諾，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象結(jié)合起來，并將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)對(duì)象和員工群眾中進(jìn)行公開公示，不斷強(qiáng)化基層黨組織的引領(lǐng)力，創(chuàng)新服務(wù)品牌，提升服務(wù)水平。

緊扣“三帶”優(yōu)環(huán)境，延伸服務(wù)惠群眾

支部帶任務(wù)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。根據(jù)新形勢(shì)需要，各基層黨支部圍繞中心工作形成不同專業(yè)線、各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨支部工作法，重點(diǎn)就“確保隊(duì)伍穩(wěn)定，優(yōu)化門禁管理”“安全第一，服務(wù)至上，打造樣板”“爭(zhēng)當(dāng)盡職責(zé)、作風(fēng)正、形象好的黨員干部”等課題做好文章，讓支部干有方向、學(xué)有目標(biāo)、抓有方法。

干部帶骨干，深化人文關(guān)懷。堅(jiān)持干部帶頭、以上率下，通過“網(wǎng)格化”管理，關(guān)心員工工作狀態(tài)、關(guān)注員工身心健康、解決員工實(shí)際困難、幫扶困難群體，營(yíng)造“把員工當(dāng)親人，把組織當(dāng)家庭”的良好氛圍。在新冠肺炎疫情防控最嚴(yán)峻時(shí)段，52名黨員干部帶頭到11個(gè)重點(diǎn)門崗坐班帶班400余人次，“一對(duì)一”解決部分員工心理問題，緩解焦慮情緒，穩(wěn)定人心，使全體員工同心同向、行動(dòng)一致。

黨員帶群眾，強(qiáng)化服務(wù)保障。以專業(yè)或崗位為依托，黨員與群眾開展結(jié)對(duì)“傳幫帶”，以黨員責(zé)任帶動(dòng)崗位責(zé)任落實(shí)。實(shí)施“早中晚”工作法（早上“交班交思想”、中午“午餐談心”、晚上“微信傳情”）、黨員持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效課題、定期開展檢查測(cè)評(píng)等，黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、弘揚(yáng)正氣，引領(lǐng)身邊群眾共同提高，為打造樣板提供有力支撐。

緊扣“創(chuàng)樣板”提效能，強(qiáng)化管理添動(dòng)力

致敬榜樣，砥礪初心。邀請(qǐng)老戰(zhàn)士、專家教授結(jié)合自身經(jīng)歷和歷史文化講專題黨課，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、支部書記結(jié)合工作實(shí)際講黨課，參觀紅色教育基地，對(duì)廣大黨員及員工群眾進(jìn)行革命傳統(tǒng)和理想信念教育。分層組織形勢(shì)任務(wù)教育，號(hào)召全體員工緊緊圍繞“打造石化行政后勤服務(wù)樣板”目標(biāo)，以先進(jìn)典型為榜樣，踐行初心和使命。

示范引領(lǐng)，打造樣板。以“創(chuàng)樣板”為目標(biāo)，把政治學(xué)習(xí)和黨小組會(huì)結(jié)合、班組責(zé)任區(qū)和黨員示范區(qū)結(jié)合、班組創(chuàng)完好和黨小組主題黨日結(jié)合，通過黨課競(jìng)賽、黨員培訓(xùn)、黨員之家等活動(dòng)，推行“四對(duì)一創(chuàng)”工作法，即對(duì)標(biāo)行業(yè)安全管理標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)行業(yè)專業(yè)管理標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，依托整治習(xí)慣性違章和低老壞活動(dòng)，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。該中心公務(wù)車輛安全運(yùn)行226萬公里，連續(xù)安全運(yùn)行超過1337天；通勤客車安全運(yùn)行近70萬公里，連續(xù)安全運(yùn)行超過3132天，積極創(chuàng)建安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)樣板。