學黨史辦實事

文／彭 雪

浙江銷售紹興分公司將學習黨史落實黨委、黨支部、黨小組，推動黨史學習教育不斷走深走實。

“黨史學習教育鼓舞人心，我們在基層一線的黨員就是要了解歷史，更好的運用到實踐，才能守好加油站責任田。”5月10日，中國石油浙江銷售紹興分公司第一黨支部黨員倪佳在黨小組集中學習中這樣評論。這是紹興分公司黨支部層面組織黨史學習教育“雙周一學”的縮影。

黨史學習教育開展以來，紹興分公司迅速啟動，精心組織、統籌安排，嚴格按照黨史學習教育實施方案推進，將“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色相結合，采取集中學習和自主學習。按照“每日一學、每周一學、雙周一學、每月一學”形式落實到黨委、黨支部、黨小組層面學習，引導黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，以實際行動為公司分憂、為基層解愁，切實做到“學黨史、悟思想、辦實事、踐初心。”

明職責建機制，學得深悟得透

按照集團公司黨組和省公司關于黨史學習教育的部署要求，紹興分公司成立了黨史學習教育專項領導小組，制定了《黨史學習教育實施方案》，明確了學習目標，相關職責，建立工作機制，確保各項工作落實落地。

與此同時，3月18日，紹興分公司黨委組織召開了黨史學習教育動員會，并由黨委書記、經理成迪夫主持召開專題會議，學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，真正做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。

學深方能悟透。黨史學習教育開展以來，紹興分公司先后多次召開黨史學習教育專題會議和理論學習中心組（擴大）會議，要求黨員干部從黨的百年光輝歷程中深刻領悟歷史貢獻、思想偉力和寶貴經驗，厚植愛黨愛國情懷、保持政治定力。

●紹興分公司通過“追尋紅色足跡學黨史”主題黨日活動，實地參觀，現場學習。 攝影/彭 雪

4月6日，按照黨史學習教育計劃安排，紹興分公司黨委開展第一期黨史學習教育“夜讀班”，教育引領黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，激發調動全體員工創業干事的斗志和信心，全面了解中國共產黨百年奮斗的光輝歷程和黨領導新中國石油工業的發展實踐。

機關黨委和各黨支部結合自身實際學深學透。機關黨委把學習黨史與“黨員有困難找組織”相結合起來，強化對學史力行的認識；第一黨支部著眼正確認識“知”和“行”的關系，將黨史學習教育同支部主題黨日活動有效結合；第二黨支部結合黨史學習教育深入開展紅色實踐活動；第三黨支部結合黨史學習教育方案，細化到支部和每名黨員，實現學習全覆蓋……

走出去學起來，參與廣效果佳

黨史學習教育要“活”起來，內容形式先要“新”起來。紹興分公司開展豐富多彩的學習教育活動，在“走出去、學起來”上，進一步提高了黨員的參與積極性和學習實效性。

4月23日和25日，紹興分公司組織全體黨員分批次到余姚四明山革命根據地參觀學習，開展黨史主題教育活動，回顧黨的光輝歷程，重溫入黨誓詞，緬懷革命先輩豐功偉績。

4月28日，紹興分公司黨委組織機關黨員黨史學習教育，全體黨員共同學習、觀看了三集紅色紀錄片《中國有了共產黨》。通過集體觀看，激發黨員干部黨史學習的政治自覺，全體黨員要按照黨史學習教育計劃，扎實開展好集中學習和自主學習，努力從黨史學習中汲取繼續前行的力量，確保黨史學習效果顯著。

機關黨委領導“夜讀班”領學促學、機關團委開展青年“四史”教育、第三黨支部黨史知識競賽、黨支部、黨小組全員覆蓋……在黨史學習教育一系列活動的促動下，紹興分公司機關和加油站員工深入學習黨史蔚然成風，廣大黨員在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，扎實開展好黨史學習教育，堅定聽黨話、跟黨走，牢記初心使命、不斷推進公司高質量發展。

紹興分公司還組織開展“追尋紅色足跡學黨史”主題黨日活動，實地參觀、現場教育。發揮好線上學習培訓優勢，運用學習強國、鐵人先鋒等平臺，開展微黨課學習和宣傳等線上紅色教育活動，深化對黨史內容的學習掌握。

機關黨委和各黨支部結合自身實際創新學習教育形式和方法，充分挖掘學習內外資源。各部門結合黨史學習教育計劃安排，梳理出“黨史知識應知應會”內容，進一步提高學習成效。

下到基層解難題，送去關愛暖人心

“有困難找組織，讓我們深深感受到了黨的關懷和溫暖。”楊梅橋加油站經理肖思遠說。

學史重在力行。根據省公司黨史學習教育中扎實開展“我為員工群眾辦實事”相關要求，紹興分公司黨委第一時間下發具體通知和安排，分組、分片區、全覆蓋實地到所屬庫站進行座談、調研，廣泛收集基層庫站的意見建議共19條，明確了整改措施和時限，切實將黨史學習轉化為基層排憂解難、辦員工實事的動力，進一步減輕員工負擔。

針對楊梅橋加油站長期以來存在沒有自來水，員工全部飲用桶裝礦泉水，其他生活用水存在困難的一大難題。紹興分公司黨委迅速落實到第二黨支部黨員具體跟進，第二黨支部通過各方聯絡以及多次與鎮政府和自來水公司溝通協調，楊梅橋加油站順利裝上了自來水管和水表，讓員工喝水用水不成問題，解決基層員工的“急難愁盼”之事。

黨支部為基層辦實事成為“我為群眾辦實事”的重要載體和方式，第一黨支部堅持“提質增效落實處、省一分錢比賺一分錢更容易”的理念，從減稅降費政策中要紅利，挖掘可帶來的隱藏利潤，指定專人密切關注片區各個街道政府出臺的稅收減免及惠利政策。

上虞商務局關于稅收獎勵的文件一出，第一黨支部聞訊而動，立刻組織專業線黨員，研究政策、準備資料，第一時間申請上虞迅達加油站的稅收獎勵，并積極與上虞蓋北鎮政府、商務局等專管人員溝通交流。通過上虞屬地鄉鎮街道初審、區統計局復審、區商務局終審，三方層層核對后，終于申請成功，為公司連續兩年獲批稅收貢獻獎勵共計2萬元。

黨史學習教育活動開展以來，紹興分公司通過“黨員有困難找組織”、“員工有苦難找支部”和“我為員工群眾辦實事”為抓手，深入一線、深入基層、深入群眾，了解員工群眾所思所想所盼，確保實踐活動好事辦實、實事辦好。