
班組作為企業最小的行政細胞,對于職工成長、企業發展乃至國家富強都有著重大的戰略意義。我國先后出現的馬恒昌小組、趙夢桃小組、郝建秀小組、王濤班組、王海班組等享譽全國的優秀班組,孕育出大批優秀的職工,為企業和國家做出了巨大的貢獻。
全國人大代表張金海說,新時代班組建設和發展對于新時期產業工人隊伍建設改革以及大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,全面提升職工隊伍整體素質,從而助推我國經濟高質量發展,都有著重要的現實意義。
國務院國有資產監督管理委員會在2009年出臺的《關于加強中央企業班組建設的指導意見》以及中華全國總工會、工業和信息化部、國務院國有資產監督管理委員會、中華全國工商業聯合會在2010年印發的《中華全國總工會等部門關于加強班組建設的指導意見》對于指導班組建設和發展都發揮過重要作用。但是,十多年過去了,班組建設和發展遇到了很多新情況和新問題、新挑戰,需要與新發展階段 、新發展理念、新發展格局相適應的新時代班組建設的新要求和新思路。為此,張金海建議從國家層面出臺新時代班組建設指導意見,以指導新時代班組建設。
頂層設計? 制定政策
一方面可以參考相關政策文件以及我國班組建設的歷史經驗,另一方面按照黨和國家關于新時代的新發展要求,特別是習近平總書記關于工人階級的系列重要講話精神以及中共中央國務院印發的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》精神,全面研究新時代班組建設和發展的新形勢與新趨勢,制定出臺新時代班組建設具體指導意見,為新時代班組建設發展指明方向。
戰略定位? 謀篇布局
要站在建設社會主義現代化國家以及培育世界一流企業和大國工匠的高度,全面策劃設計新時代班組建設的戰略地位和發展格局,適時推出國家層面的先進班組榮譽獎勵機制,與大國工匠、全國勞模形成呼應,推動企業把班組建設上升到強企強國的高度。班組是大國工匠、全國勞模成長的沃土。班組強,企業強;企業強,國家強。
重點推進? 突出品牌
新時代班組建設是一個系統工程,不僅需要各級政府給予大力支持,而且要在全社會形成班組品牌,要納入企業的高質量發展戰略。同時,新時代班組建設的媒體宣傳、學術探討、獎勵機制等要形成完善的制度。
2019年,“新中國70年十大經典班組” “新時代最具影響力班組”等的發布,是新時代班組建設的重要內容,為各個層面的班組品牌活動常態化、制度化做出了示范。
(來源:技能中國)