會計準則變化對企業會計的影響研究

李琴

云南銀信鼎立會計師事務所有限公司

前言：會計準則是會計工作的工作參考和理論依據，是確保會計工作科學性、規范性的重要參考。隨著我國市場經濟的建設和發展，企業的財務管理和發展需求對會計工作提出了更高的工作要求。新會計準則的頒布和實施，是我國會計工作的發展和新突破，我國各經濟體應當基于新會計準則，對機構內的建設內容進行調整，使其能夠滿足新會計準則的要求，更好的進行發展。

一、新會計準則的含義

會計準則是會計人員在從事工作時必須遵守的基本原則，可以從一定程度上規范會計工作人員的行為和工作內容。在具體的內容方面，也包含了指導和規范企業的會計核算工作，確保會計信息的質量，為企業的建設和發展提供數據支撐。新會計準則的提出，豐富和完善了原有的會計準則。明確了原會計準則中存在的類似于“公允價值”以及“賬面價值”等問題，為企業經濟活動中涉及的企業管理者、投資者以及政府等提供更加科學、合理的會計信息，從而達到推動國家經濟和企業發展的目的。

二、會計準則變革的意義

會計變革對我國經濟的建設和發展造成了極大的影響，這種影響主要是體現在財務報表的制作、市場經濟秩序的維持以及會計信息質量三個層次。首先，從財務報表進行分析。新會計準則的實施，對我國會計工作的核算內容進行了調整，使企業的財務報表能夠更加適應當前的經濟發展模式。新的財務報表對現行的財務報表做出了一定的改進和完善，并對財務報告的體系和內容重新進行了建構，讓新的財務報表顯得更加的科學化和規范化；其次，從市場經濟秩序的維持上。傳統的會計準則已經無法滿足社會發展的需求，經濟活動的主體之間需要更加科學合理的經濟分配制度來確保自身的權益。新會計準則是建立在公允和合理的基礎之上進行制定的，一方面是為了能夠維護社會公眾的利益，不斷促進社會經濟體制的發展和完善，另一方面也重新對市場資源分配進行了合理的優化，為經濟收益的獲取提供了保障；最后，從會計信息質量的提升方面。對于會計信息而言，新會計準則的提出對會計工作的內容進行了細化和完善，對會計工作提出了更高的工作要求，從會計信息的內容和時間上提出了要求，并加強了規范，極大地提升了會計信息的準確性和及時性，為企業的建設和發展提供更加有效的數據支撐，促進企業和國家的經濟建設與發展。

三、會計準則變化對企業會計的影響內容

會計準則的變化對企業的建設和發展會造成深遠的影響，分析會計準則變化可以讓企業采取對更好的對策應對市場經濟的變化，提升企業的核心競爭能力，促進企業的建設和發展。就當前會計準則變化對市場經濟的影響而言，其對企業會計的影響主要體現在三個方面。

（一）對企業會計從業人員的影響

會計準則是企業會計從業人員工作的重要依據和理論指導，新會計準則的頒布和實施對企業會計人員提出了更高的工作要求，需要企業會計從業人員可以及時地進行會計工作知識和理論的更新，分析新會計準則中的內容和相關條例以及每一個核算項目的計量方法，合理地將新會計準則運用到企業的財務管理中，不斷地進行會計工作模式地調整和完善，提升會計人員個人的專業能力和業務能力，使其能夠在新時代背景下也能充分的發揮出會計人員的作用和價值，滿足新時期背景下企業建設和發展的需求。此外還需要企業會計人員能夠根據新會計準則時時地對自身的行為和工作進行優化和調整，確保會計工作中所有會計信息的真實性和有效性，為企業的穩定和長久發展提供數據支撐。

（二）對企業會計的信息更新的影響

新會計準則的頒布實現了會計工作內容的細化和完善，不斷地提升了會計工作內容的科學性、合理性以及有效性。對于企業的建設和發展而言，企業會計提供的會計信息的質量是影響企業一切經濟活動和重大決策的重要因素之一。新會計準則的頒布和實施針對原有會計準則中存在的不合理的規定和落后的核算標準進行了調整，并對會計工作人員的工作內容進行了補充，不僅讓會計信息核算的過程變得更加的科學合理，也讓會計信息的內容得到了極大的豐富。加強了時間在會計核算中的運用，確保了數據的科學性、及時性和有效性，極大的提升了會計信息的質量，為企業領導層的決策提供更加科學的依據。

（三）對企業財務的影響

新會計準則的影響效果最終會反應在企業的財務方面，對企業的財務在成影響，使得企業的財務管理變得更加科學、規范，讓企業的財務管理在企業的建設和發展的過程中發揮出更大的價值和意義。對于企業的建設和發展而言，企業需要通過對財務的管理讓企業的資源和現金流能夠發揮出更大價值，有效的提升企業資金的使用率，促進企業的建設和發展。對于一項新的會計準則而言，其對會計工作和企業財務的積極影響是顯而易見的，但其也有可能存在一定的不利影響，還需要廣大企業會計從業人員和研究人員的實踐，在實踐中找到新會計準則中的不足，并主動進行完善。

四、應對方案

新會計準則給我國社會市場經濟的發展帶來了極大的影響。我國企業應當基于新會計準則造成的影響，結合當今時代發展的優勢，采取適當的措施，不斷地提升企業的建設水平，使新會計準則在現代企業建設和發展中發揮出最大的價值。

（一）會計從業人員的自身素質需得到提高

新會計準則標準下對會計從業人員自身的素質提出了更高的要求，要求會計從業人員能夠及時的更新自身的專業知識與技能，跟緊社會和時代發展的腳步，滿足企業和國家建設地需求。因此，建議企業可以從以下角度進行思考，提升企業會計從業人員自身的專業素質。第一，加強新會計準則的宣傳，通過宣傳提升會計從業人員對新會計準則的重視程度，使其主動地、積極地進行相關知識與內容的學習。第二，定期組織培訓。通過定期的組織培訓讓企業會從業人員能夠系統化的進行新會計準則的學習，提高從業人員的學習效率和學習質量。第三，定期組織經驗交流會，讓會計從業人員可以在與不同企業、不同區域內的會計從業人員的交流中及時的更新知識和觀念，對新會計準則形成更加全面的認識。第四，加強對會計人員網絡學習空間的構建。加強對網絡學習空間的構建為企業會計從業人員提供經驗交流和互相學習的平臺，不斷提升企業會計人員的專業知識與素養。第五，為企業會計從業人員提供學習和晉升的渠道，讓會計從業人員可以在工作的過程中不斷的進行學習，提升自身的學歷和知識水平，為更好的貢獻企業提供基礎。

（二）企業會計的信息更新需更加透明化

企業會計信息的更新需要更加透明化，利用更加透明化的工作制度來確保企業會計信息的規范化建設，為此，企業需要從企業會計工作的工作制度入手，完善企業會計工作人員的工作管理制度。在完善會計人員工作管理制度時企業可以從以下方面入手。第一，加強企業會計人員的監督管理制度，企業會計人員的工作態度和工作質量對企業會計信息的有效性有著極其重要的影響，企業應當通過加強對工作人員的監督管理，確保工作人員的工作效率和工作質量。第二，完善企業會計人員的考核制度，讓企業會計人員的薪資待遇和會計人員的工作掛鉤，以合理的薪資制度促進企業會計人員工作的積極性，提升企業會計人員的工作效果。第三，完善企業會計人員的安全管理制度，通過企業的安全管理制度提升企業會計人員的財務保密意識，確保企業機密安全，為企業的穩定和長久發展打下基礎。

（三）實施崗位責任制

在新的時代背景下，為了有效提升企業會計工作人員工作的科學性和規范性，企業可以通過實施崗位責任制，加強企業會計工作人員管理的信息化建設來實現。比如在工作的過程中，企業可以通過細化責任分工，明確企業會計工作人員的職責和工作范圍，并對每一位會計人員進行量化考核，以此作為企業會計人員評獎評優的評判基礎。網絡信息技術的發展為企業的建設和發展注入了新的活力，企業應當在建設的過程中加強對現代信息技術的運用，將其融入到現代會計工作的過程中，利用現代信息技術提升企業會計人員的工作效率和工作質量。此外，還可以將其運用到會計人員的管理中，利用現代信息技術的對企業會計人員的工作情況和工作狀態進行監管，在最大程度上避免因企業會計人員的失誤而造成經濟損失。

結束語：新會計準則的頒布和實施對我國社會市場經濟和企業的發展造成了一定程度上的影響，企業要建設，要發展必須對這種影響進行分析，及時采取有效措施應對新會計準則帶來的影響，逐漸地提升企業的核心競爭力，促進企業的建設和發展。